職業素養
職業素養 |
培訓講師 | 發布時間 | 人氣 |
| 一個努力的員工，會慢慢變得躺平和擺爛，經歷三個不公 | 王曉慧（GL | 2024-10-15 | 34 |
| 作為普通職員群里發通知如何應對？ | 王曉慧（GL | 2024-10-15 | 25 |
| 領導考核評優表態的想法與話術 | 魏亮 | 2024-10-15 | 19 |
| 在職場沖突難免，三點高級吵架方式 | 魏亮 | 2024-10-15 | 26 |
| 領導夸獎，三句萬能回復話術 | 魏亮 | 2024-10-15 | 24 |
| 裁員談話五大技巧 | 宋相輝 | 2024-10-15 | 18 |
| 晉升的訣竅，這三點要做好 | 魏亮 | 2024-10-15 | 17 |
| 工作要學會三個動作：推、拖、拉 | 魏亮 | 2024-10-15 | 19 |
| 晉升必備絕對有用，五句萬能禮儀話術 | 魏亮 | 2024-10-14 | 27 |
| 職場提拔快的人，都是表現能力強的人 | 魏亮 | 2024-10-14 | 28 |
| 職場辦公室里的Hidden rules | 魏亮 | 2024-10-14 | 23 |
| 職場中關系戶和老黃牛的三個區別 | 魏亮 | 2024-10-14 | 28 |
| 職場中氣場弱的三點 | 郭麗娟 | 2024-10-14 | 26 |
| 快速晉升必走的三條路 | 毛雯娟 | 2024-10-12 | 50 |
| 做人一定要有攻擊性 | 李悅冉 | 2024-10-11 | 46 |
| 為什么干活的人都被邊緣化了？ | 李悅冉 | 2024-10-11 | 53 |
| 做好辦公室主任對單位主要負責人上心，三個訣竅 | 王雯雯 | 2024-10-10 | 68 |
| 單位是中層還是螺絲釘，早點認清這三個真相 | 王雯雯 | 2024-10-10 | 57 |
| 提拔晉升的基本邏輯是讓領導認識你 | 劉力銘 | 2024-10-10 | 56 |
| 學歷高的人一定要學會蹲下，在職場“上道” | 劉力銘 | 2024-10-10 | 58 |
| 職場教你兩招，讓你事也干了，還能盡量不得罪人 | 劉力銘 | 2024-10-10 | 60 |
| 領導優先提拔自己熟悉的人的四個原因 | 劉力銘 | 2024-10-10 | 74 |
| 職場上君子難辨小人難防，領導是小人怎么破？ | 劉力銘 | 2024-10-10 | 67 |
| 領導眼中好用的“刀” | 魏亮 | 2024-10-10 | 57 |
| 裁員套話四招應對 | 魏亮 | 2024-10-10 | 54 |
| 創業需自問兩個問題，瞬間清醒 | 魏亮 | 2024-10-10 | 54 |
| 職場閑聊的四個價值 | 沈莉亞 | 2024-10-09 | 72 |
| 三個信號說明試用期出問題了 | 沈莉亞 | 2024-10-09 | 68 |
| 同事命令口氣說話，不需要當面懟分兩步 | 沈佳 | 2024-10-09 | 73 |
| 與人交往中，識人十細節 | 沈佳 | 2024-10-09 | 62 |
| 同事故意讓你尷尬怎么高情商化解？ | 沈佳 | 2024-10-09 | 56 |
| 單位提拔的那些事 | 孟宗義 | 2024-10-09 | 60 |
| 與強勢型領導打交道，學會這四招 | 劉力銘 | 2024-10-08 | 70 |
| 想要減少工作內耗，認清這四個真相 | 劉力銘 | 2024-10-08 | 65 |
| 離職前不要做以下 6 件事 | 蘇運 | 2024-10-08 | 75 |
| 教你如何收拾綠茶同事？ | 孫若晗 | 2024-10-08 | 74 |
| 如何破解職場領導常用的陰招？ | 孫若晗 | 2024-10-08 | 68 |
| 工作忙不過來，先別急著離職 | 董雨 | 2024-10-08 | 62 |
| 職場高手提高效率的兩個習慣 | 董雨 | 2024-10-08 | 61 |
| 被領導穿小鞋用這3招破解 | 戴萬平 | 2024-10-08 | 56 |
| 職場萬能社交法則，六個字讓你人緣越來越好 | 董雨 | 2024-10-08 | 60 |
| 用3個套路收拾愛甩鍋的同事 | 魏亮 | 2024-10-08 | 26 |
| 3 個問題正確判斷自己該不該離職 | 董雨 | 2024-10-08 | 60 |
| 這8種類型的同事必須要小心提防 | 魏亮 | 2024-10-08 | 61 |
| 掌握這4點，讓你處事圓滑 | 魏亮 | 2024-10-08 | 64 |
| 膽子越大工作越多，建議有七個 “大膽” | 劉穎 | 2024-09-30 | 100 |
| 職場高手的三步應對領導安排的蹩腳工作 | 劉穎 | 2024-09-30 | 66 |
| 如果不想上班又不敢辭職，可嘗試做以下七件事 | 劉穎 | 2024-09-30 | 66 |
| 空窗期長在逃避，五個方法 | 郭麗娟 | 2024-09-30 | 99 |
| 沒人跟你說的職場3大真相 | 馬雅娜 | 2024-09-30 | 111 |
| 常見的5種職場謊言 | 馬雅娜 | 2024-09-30 | 82 |
| 請記住在職場不要入戲太深 | 宋云霄 | 2024-09-30 | 94 |
| 職場人都做過的6件蠢事 | 宋云霄 | 2024-09-30 | 70 |
| 如何提升你在老板眼里的價值感？ | 宋云霄 | 2024-09-30 | 71 |
| 裸辭一時爽，背后的三個真相 | 劉穎 | 2024-09-30 | 88 |
| 這6種職場病你肯定有 | 宋云霄 | 2024-09-30 | 72 |
| 具備這幾個特質才能成為領導心腹 | 宋云霄 | 2024-09-30 | 86 |
| 常見的職場苦惱答疑 | 黃育德 | 2024-09-30 | 70 |
| 向上管理不是管老板，情商管理本質的四個管理 | 魏亮 | 2024-09-29 | 24 |
| 年后跳槽，開始準備工作的原因 | 魏亮 | 2024-09-29 | 77 |
| 盤點10個讓你處事圓滑的技巧 | 陳明麗 | 2024-09-29 | 69 |
| 背調有效判斷的方法，避免選錯公司 | 魏亮 | 2024-09-29 | 66 |
| 性格內向的人是否注定成績平庸？ | 陳明麗 | 2024-09-29 | 90 |
| 職業生涯中五個卡點三點建議 | 魏亮 | 2024-09-29 | 74 |
| 學會聰明的裝傻，能讓你的職場路走上坦途 | 陳明麗 | 2024-09-29 | 70 |
| 職場危機充分準備好應對的三個方法 | 魏亮 | 2024-09-29 | 67 |
| 學會這2條不要做總被欺負的老實人 | 陳明麗 | 2024-09-29 | 101 |
| 職場厚黑道理，早懂少吃虧 | 陳明麗 | 2024-09-29 | 71 |
| 3種職場綠茶，你身邊都有嗎？ | 孫林 | 2024-09-29 | 91 |
| 找到高薪工作的 6 個邏輯 | 楊浩 | 2024-09-29 | 89 |
| 在職場你是個容易受欺負的人嗎？ | 孫林 | 2024-09-29 | 86 |
| 如何收拾愛搶功的同事？ | 魏巍 | 2024-09-29 | 82 |
| 兩個標準判斷領導是不是拿你當工具人？ | 魏巍 | 2024-09-29 | 85 |
| 教你學會在職場中看人臉色好辦事 | 魏巍 | 2024-09-29 | 89 |
| 被人打小報告你該怎么辦？ | 魏巍 | 2024-09-29 | 94 |
| 做對一件事，你在職場更值錢 | 魏巍 | 2024-09-29 | 77 |
| 學會這兩點，向上社交很簡單 | 王曉慧（GL | 2024-09-27 | 64 |
| 只要沒被開除，就老老實實待著，三個原因 | 王曉慧（GL | 2024-09-27 | 104 |
| 職場不被尊重不被重視，主要三個因素 | 王曉慧（GL | 2024-09-27 | 94 |
| 換行換崗的準備與方向 | 唐惠玲 | 2024-09-26 | 51 |
| 裸辭逃跑計劃以及避坑小妙招 | 魏亮 | 2024-09-26 | 105 |
| 該不該跳槽，要從三個角度思考 | 張曉彤 | 2024-09-26 | 94 |
| 工作中最容易內耗的人，才是最珍貴的人 | 張志鈞 | 2024-09-25 | 105 |
| 30前做到管理崗，做對了四點，抓住每一次晉升的機會 | 何峰 | 2024-09-24 | 74 |
| 職場上裝糊涂的四種情況 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 106 |
| 做出這六個改變，讓人再也不敢欺負你 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 101 |
| 職場社會沒有心機，八個城府表現 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 92 |
| 普通人想過得安穩的四個忠告 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 101 |
| 職場社會人與人之間的人情世故 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 105 |
| 想在職場社會風生水起，八條一定要知道 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 108 |
| 兩個方法讓領導認可你 | 王雯雯 | 2024-09-24 | 88 |
| 職場社會九句話讓人覺得眼前一亮，運氣爆棚前途無量 | 沈莉亞 | 2024-09-20 | 113 |
| 牢記六句話，職場 “不迷糊” | 王雯雯 | 2024-09-19 | 104 |
| 職場社會很多時候，沒必要自證清白 | 王雯雯 | 2024-09-19 | 109 |
| 跳槽時，三個方法規避競業協議限制 | 張志鈞 | 2024-09-19 | 113 |
| 在一家公司總是干不久的三個原因 | 張志鈞 | 2024-09-19 | 117 |
| 三個秘訣結交更多貴人 | 張志鈞 | 2024-09-19 | 110 |
| 職場社會飛黃騰達的八個秘訣 | 王雯雯 | 2024-09-14 | 115 |
| 職場高段位四個特征 | 張秋月 | 2024-09-13 | 119 |
| 職場社會做大事前先明白的道理 | 張秋月 | 2024-09-13 | 112 |
| 每個人職場里面的一個坎，真正的原因三個狀態 | 王雯雯 | 2024-09-12 | 102 |
| 職場換領導，做好三件事 | 荊子軒 | 2024-09-12 | 121 |
| 窮富一念間，七條人性心計 | 王雯雯 | 2024-09-11 | 123 |
| 想要在為人處世上進退自如，拿捏好三個人性弱點 | 王雯雯 | 2024-09-11 | 120 |
| 參透十條社交法則，你也能成為人性高手 | 沈莉亞 | 2024-09-10 | 99 |
| 職場做人情的最高境界，拿真心跟對方交朋友 | 沈莉亞 | 2024-09-10 | 102 |
| 九類社交黑話聽不懂，不僅容易制造尷尬，還容易把關系搞砸 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 119 |
| 職場想要少踩坑、少上當、少吃悶虧，就好好看看這四條潛規則 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 120 |
| 物以稀為貴，職場兩種稀缺品質，特招貴人緣 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 119 |
| 人情社會想讓貴人更愿意幫助你，四條人性潛規則 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 129 |
| 老實人必修面對沖突的能力 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 126 |
| 混職場別太矜持，臉皮厚點一點不丟人 | 王雯雯 | 2024-09-10 | 122 |
| 敢談會談錢，標志著職場人開始成熟 | 易淑蓉 | 2024-09-10 | 132 |
| 提升職場認知才能“過得明白” | 王雯雯 | 2024-09-10 | 117 |
| 和領導再熟，也要拿捏住最基本的分寸感 | 王雯雯 | 2024-09-10 | 120 |
| 職場這些虧千萬不要吃第二次 | 王雯雯 | 2024-09-10 | 110 |
| 領導細節控，避免三個日常但低情商行為 | 王雯雯 | 2024-09-10 | 118 |
| 寒門出貴子，初入職場的三個忠告 | 劉力銘 | 2024-09-09 | 130 |
| 職場上的溝通，把傳話換成放話 | 李青剛 | 2024-09-06 | 148 |
| 領導偏愛的人有兩種可遇不可求的特質 | 李青剛 | 2024-09-06 | 126 |
| 在職場當中這兩類員工很吃虧 | 李青剛 | 2024-09-06 | 119 |
| 職場需要成熟，拿到薪水減少內耗的核心條件 | 宋潤生 | 2024-09-04 | 131 |
| 請帶著鋒芒的善良進入職場 | 宋潤生 | 2024-09-04 | 123 |
| 職場最重要的三個規則 | 宋潤生 | 2024-09-04 | 128 |
| 職場交往如何“判斷他” | 宋潤生 | 2024-09-04 | 120 |
| 永遠不要主動揭自己的短 | 周亞明 | 2024-09-03 | 119 |
| 權力面前，你越表現得卑微謹慎，越會被看扁被欺負 | 周亞明 | 2024-09-03 | 107 |
| 領導拿捏下屬的隱蔽手段 | 周亞明 | 2024-09-03 | 109 |
| 領導挑嫡系，判斷具備職場的發展潛能 | 沈莉亞 | 2024-09-03 | 131 |
| 會工作的人升職才會快，職場晉升三核心 | 沈莉亞 | 2024-09-03 | 125 |
| 找到值得交往的朋友，只要注意觀察三點 | 宋潤生 | 2024-09-03 | 129 |
| 領導能力超群脾氣太差，作為下屬三點應對 | 馮昆 | 2024-09-02 | 126 |
| 三點精力管理決定發展上限 | 郭麗娟 | 2024-09-02 | 122 |
| 職業素養決定著職場未來，三點供參考 | 郭麗娟 | 2024-09-02 | 120 |
| 盲目跳槽會讓職業生涯越走越窄，四點實現跳槽漲薪 | 鄧智飛 | 2024-08-30 | 116 |
| 真心建議有工作的先茍著 | 鄧智飛 | 2024-08-30 | 116 |
| 從三方面入手判斷工作好與壞的標準 | 張堅民 | 2024-08-30 | 134 |
| 找準一個行業深耕，真正了解這個行業才會有價值 | 郭麗娟 | 2024-08-29 | 125 |
| 三個時間跳槽，漲薪百分之三十沒問題 | 郭麗娟 | 2024-08-29 | 130 |
| 高手離職又快又體面的五步驟 | 郭麗娟 | 2024-08-29 | 115 |
| 要在公司混得好，需做好三件事 | 劉心 | 2024-08-29 | 118 |
| 干的不開心就想跳槽，只會越跳越糟 | 劉心 | 2024-08-29 | 134 |
| 早點學會這四點，早點從工作的痛苦情緒中擺脫出來 | 劉心 | 2024-08-29 | 159 |
| 職場不需要左右逢源 | 劉心 | 2024-08-29 | 133 |
| 職場太禮貌會讓自己顯得很廉價 | 劉心 | 2024-08-29 | 134 |
| 不懂這七個社會規則，活該你只被利用 | 陳淑亞 | 2024-08-28 | 2349 |
| 人至中年五條根本原則 | 陳淑亞 | 2024-08-28 | 2351 |
| 盤點做事的規律，學透這些做事事半功倍 | 陳淑亞 | 2024-08-28 | 2351 |
| 四個截然不同的價值觀念打破社會底層 | 陳淑亞 | 2024-08-28 | 2346 |
| 職場人高效學習的路徑有四點 | 孫林 | 2024-08-27 | 2367 |
| 跳槽比晉升更容易拿到高薪 | 孫林 | 2024-08-27 | 131 |
| 與領導翻臉了考慮三個方向 | 孫林 | 2024-08-27 | 2352 |
| 想職場輕松牢記三個底線 | 孫林 | 2024-08-27 | 2349 |
| 職場普通人，兩個硬實力請盡快擁有 | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2353 |
| 看清職場身邊人的六點 | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2348 |
| 工作做得不錯勤奮努力，就是不被待見怎么辦？ | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2348 |
| 格局大到要命的12個行為 | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2380 |
| 十五條讓自己職業工作輕松一點 | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2347 |
| 十九個磨煉識人辨人的觀察力 | 張志鈞 | 2024-08-26 | 2330 |
| 職場做人的學問十九條 | 張志鈞 | 2024-08-26 | 2326 |
| 應對職場酒局三大技巧 | 張志鈞 | 2024-08-26 | 111 |
| 七招鍛煉你職場的不緊張能力 | 張志鈞 | 2024-08-26 | 112 |
| 初當領導，要練就這幾個本領 | 張志鈞 | 2024-08-26 | 97 |
| 職場新人27條圓滑世故至關重要 | 李想 | 2024-08-26 | 2334 |
| 想在中國式飯局上風生水起，記住這幾點 | 李想 | 2024-08-26 | 2335 |
| 職場要做到圓滑而不世故的注意點 | 李想 | 2024-08-26 | 2336 |
| 兩句話化解職場身邊的一切小人 | 李想 | 2024-08-26 | 2332 |
| 成年人必知的人情世故 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2344 |
| 單位沒錢沒勢闖出一片天地 ，要記住 9個生存之道 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2323 |
| 人在職場如墜冰窟的八句話 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2327 |
| 人到成熟時 ，比的是四種能力 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2330 |
| 職場關系再好，也不能忽視的三個社交問題 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2337 |
| 人在職場改正這些問題，改變職場運勢 | 武震龍 | 2024-08-23 | 2324 |
| 八言幡然醒悟值得我們深思的話 | 周亞明 | 2024-08-23 | 2312 |
| 職場之中9條做事的核心原則 | 周亞明 | 2024-08-23 | 2316 |
| 這三種人，領導人實在是不想要 | 周亞明 | 2024-08-23 | 2307 |
| 職場工作不要內耗擔心，四點人生方向 | 林奎 | 2024-08-23 | 2314 |
| 上個班別自我 PUA | 林奎 | 2024-08-23 | 2303 |
| 職場工作干得再好，也要經常去領導那里報告 | 林奎 | 2024-08-23 | 2304 |
| 職場四大忌，不知道吃大虧 | 林奎 | 2024-08-23 | 2308 |
| 職場牢記三句話不容易內耗 | 林奎 | 2024-08-23 | 2309 |
| 職場訴求人人有，要讓領導容易接受，做到以下三點 | 周亞明 | 2024-08-22 | 2328 |
| 搞好同事關系，做到三不 | 蘇運 | 2024-08-22 | 2304 |
| 在職場老是被人使喚的應對干貨 | 蘇運 | 2024-08-22 | 2305 |
| 職場捧殺應對的三個方法 | 蘇運 | 2024-08-22 | 2325 |
| 不怕翻臉，三招應對 “職場沖突” | 蘇運 | 2024-08-22 | 2327 |
| 獲得職場尊重的兩點 | 蘇運 | 2024-08-22 | 2318 |
| 職場最終目的 ，不必索求情感價值 | 王曉慧（GL | 2024-08-22 | 2308 |
| 職場女性不要做的五件事 | 王曉慧（GL | 2024-08-22 | 2307 |
| 職場里成熟的人看懂了人性 | 王曉慧（GL | 2024-08-22 | 2315 |
| 一開始就要做好你的人設，不要影響你的目標達成 | 王曉慧（GL | 2024-08-22 | 2310 |
| 五種人永遠不會被職場 PUA | 王曉慧（GL | 2024-08-22 | 2315 |
| 如果你真的是個人才，請牢記這句話 | 李曉慧（SZ | 2024-08-22 | 2313 |
| 職場上不能做管理者的三個原因 | 李曉慧（SZ | 2024-08-22 | 2317 |
| 和小人領導工作，切記這兩點 | 沈莉亞 | 2024-08-21 | 2321 |
| 兩個合適的機會和領導談晉升 | 沈莉亞 | 2024-08-21 | 2318 |
| 和大領導三個打交道方式 | 沈莉亞 | 2024-08-21 | 2314 |
| 三點判斷身邊 “有潛力” 的同事 | 李和玲 | 2024-08-21 | 2325 |
| 三類值得深交的職場同事 | 李和玲 | 2024-08-21 | 2309 |
| 職場高手居然全部都有的微習慣 | 李和玲 | 2024-08-21 | 2311 |