單位沒有靠(kao)山，怎么樣才能混得風生水起？一(yi)定要記住九個生存法則：
一、要和領導(dao)建立(li)強關系，多溝通多匯報，讓人(ren)感覺到(dao)領導(dao)的關系和你(ni)(ni)很好，你(ni)(ni)也不要看不起(qi)領導(dao)，到(dao)了一定位置自然有過人(ren)之處。
二、把你招(zhao)進公司的人力關(guan)系也(ye)要處好(hao)，他們對公司內(nei)部的文化(hua)關(guan)系是最了解的。
三(san)、千萬(wan)不要高調(diao)，否(fou)則容易(yi)招人嫉恨，成熟的麥穗都懂得低頭，人也一樣。
四、身(shen)段(duan)要(yao)軟一些(xie)，即便你身(shen)懷絕技，也不要(yao)和領導同(tong)事發生沖突。
五(wu)、人前人后不(bu)說(shuo)人壞話(hua)，當然更不(bu)能講(jiang)領導的壞話(hua)。那說(shuo)什么話(hua)呢(ni)？說(shuo)好話(hua)，你堅持一年說(shuo)好話(hua)，肯定有驚喜。
六、表面上要尊敬那些(xie)小人(ren)，小人(ren)就像牛(niu)皮(pi)糖，粘性(xing)大(da)很難纏，沒(mei)事你就送幾頂高帽子，你就會受益。
七、職場上拼的不全是(shi)能力，更多(duo)(duo)是(shi)關系是(shi)人(ren)(ren)情(qing)，你(ni)(ni)不知道哪塊云(yun)有雨，你(ni)(ni)就要深耕人(ren)(ren)脈廣播(bo)種(zhong)，沒事(shi)的時候(hou)(hou)多(duo)(duo)幫助他人(ren)(ren)，等到你(ni)(ni)有事(shi)的時候(hou)(hou)啊，別人(ren)(ren)才不會撤你(ni)(ni)的梯子(zi)。
八、不要怕被別(bie)人(ren)利用(yong)，人(ren)家(jia)利用(yong)你，說明你還有價值(zhi)，誰(shui)都不利用(yong)你，那才是(shi)最危險的。
九、做人留一線，日后好相(xiang)見，與人相(xiang)處(chu)，話(hua)不要說的(de)太滿太過，事不要做的(de)太狠太絕，你把別人的(de)路(lu)都堵死(si)了，那你的(de)路(lu)也就無路(lu)可走了。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/130237.html
