常(chang)見的五種職場謊言。
一、年輕要多吃(chi)苦(ku)。很多公(gong)司以此教育員工，年輕人確實(shi)需吃(chi)苦(ku)磨練心智，但不能盲目，要在吃(chi)苦(ku)中找正確答案(an)。
二、成長靠(kao)(kao)培訓(xun)(xun)。公司培訓(xun)(xun)只能將人培訓(xun)(xun)到剛好(hao)的程度，真正成長要靠(kao)(kao)自(zi)己努(nu)力(li)。
三(san)、晉(jin)(jin)升(sheng)靠(kao)努力。職場晉(jin)(jin)升(sheng)不僅靠(kao)努力，關鍵還要有人脈，要與(yu)同事和領導建立好人際關系才能獲得晉(jin)(jin)升(sheng)資(zi)格。
四、好好干(gan)公司不(bu)會虧待你。老板常(chang)以此(ci)打(da)感情牌畫(hua)餅，最(zui)終能否兌現不(bu)清楚，多(duo)勞者未必多(duo)得。
五、別在意薪(xin)資要看發展(zhan)前景。談(tan)薪(xin)資時總被(bei)扯到發展(zhan)前景，但(dan)薪(xin)資是(shi)生活保障，若(ruo)基本生活保障都無(wu)法滿足，談(tan)發展(zhan)無(wu)意義。
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