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中國企業培訓講師

裁員套話四招應對

 
講師:魏亮 瀏覽次數:54
 被公司辭退,HR說了四句鬼話,千萬別當真,一定要全程錄音,沒準以后用得上。 第一,催你辦離職,然后工資和補償下一個發薪日一起給你,按這個話術反擊:當天必須結清所有收入。 第二,公司經營困難,所以要裁員,但只能給你n的補償,你要同意現在就可以簽字拿錢,仲裁的話可能一分錢都拿不到。

被公司辭退,HR 說了四(si)句鬼話,千萬別當真,一定(ding)要(yao)全程錄(lu)音,沒準(zhun)以后用得上(shang)。

第一(yi),催(cui)你(ni)辦離(li)職,然后工資和補償下一(yi)個發(fa)薪日(ri)一(yi)起給你(ni),按這個話術反(fan)擊:當天必須結清所有收入。

第二,公(gong)司經營困難,所以(yi)要裁(cai)員,但只(zhi)能給你(ni)(ni) n 的補償,你(ni)(ni)要同意(yi)現在就(jiu)可以(yi)簽(qian)字拿(na)錢,仲(zhong)裁(cai)的話可能一分錢都拿(na)不到。

第(di)(di)三(san),克扣工資故意(yi)找茬,說(shuo)你(ni)的(de)(de)(de)離(li)職(zhi)時(shi)間(jian)已(yi)經(jing)過了這個月(yue)的(de)(de)(de)增減員時(shi)間(jian),所以這個月(yue)產生的(de)(de)(de)社(she)保(bao)費用(yong)全部由你(ni)個人(ren)承擔(dan),千萬別聽他的(de)(de)(de),《社(she)會保(bao)險法》第(di)(di) 58 條說(shuo)的(de)(de)(de)清楚,員工離(li)職(zhi)當月(yue)的(de)(de)(de)社(she)保(bao),應該(gai)(gai)由原單位(wei)按正(zheng)常(chang)情況繳(jiao)納(na),到次月(yue)起才停止(zhi)繳(jiao)納(na),并(bing)且本該(gai)(gai)由單位(wei)承擔(dan)的(de)(de)(de)部分不(bu)能由個人(ren)來承擔(dan)。

第四,仲裁會留(liu)案底,告訴你(ni)之后求職會很麻煩,并且公(gong)司也(ye)會在你(ni)離職證(zheng)明中,如實寫清楚你(ni)是(shi)因為(wei)能(neng)力(li)不足,不能(neng)勝任(ren)崗位才離職的,仲裁都是(shi)不公(gong)開(kai)進行的,只對(dui)公(gong)司聲譽(yu)有影響(xiang),對(dui)你(ni)沒(mei)有任(ren)何(he)影響(xiang)。



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魏亮
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