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三招教你,被同事集體孤立該怎么辦

 
講師:陳立冬 瀏覽次數:2389
 如果被同事集體孤立,該怎么辦?低頭認慫?還是直接回懟過去,這兩個方法都會讓你的弱點暴露更多。那該怎么應對?既解氣又除根,教你三招,一招比一招管用。 第一招,淡定回擊。甭管他們說什么,就是不生氣,他們排擠你,就是想激怒你,讓你成為笑柄,你越不生氣他們越著急,越方寸大亂,最后他們只會自討沒趣。

如果被(bei)同事集體孤立,該(gai)怎么辦?低頭(tou)認慫?還(huan)是(shi)直(zhi)接回懟過去,這(zhe)兩個方法都會讓你的弱點暴露更多(duo)。那(nei)該(gai)怎么應對?既解氣又除根,教你三招,一招比一招管用。

第一招(zhao),淡定回擊。甭管他們(men)說(shuo)什么,就是(shi)不生氣,他們(men)排(pai)擠你(ni),就是(shi)想激(ji)怒你(ni),讓你(ni)成為笑柄,你(ni)越不生氣他們(men)越著急,越方寸(cun)大亂,最后他們(men)只會自討(tao)沒(mei)趣。

第(di)二招,挖墻頭(tou),從內部(bu)瓦解。任何小團(tuan)體內部(bu)關系,其實沒有想象中那么牢靠,總有那么一兩(liang)個(ge)墻頭(tou)草,你主動跟(gen)他(ta)們示(shi)好(hao),拉攏(long)他(ta)們,用(yong)不(bu)了多久,小團(tuan)體就會(hui)內訌,對墻頭(tou)草示(shi)好(hao),不(bu)是為了討好(hao)巴結,而是利用(yong)人性中的弱(ruo)點,嫉妒心(xin)和攀比愈(yu)讓他(ta)們互相猜忌。

第三招,公事公辦,借力打力。領導(dao)要(yao)(yao)的(de)是業績和(he)效(xiao)益,只(zhi)要(yao)(yao)你(ni)能給(gei)領導(dao)帶來(lai)好處,你(ni)就能借他(ta)的(de)力,平時工(gong)作保留好證(zheng)據,小(xiao)人(ren)要(yao)(yao)是敢給(gei)你(ni)使絆(ban)子、潑臟水,你(ni)就把證(zheng)據大(da)大(da)方(fang)方(fang)拿出來(lai)給(gei)領導(dao),讓他(ta)吃不了兜著走。

記住(zhu)一句話,有心機的(de)人都在沉(chen)默,膚淺的(de)人才做杠精。



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陳立冬
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