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當同事(shi)甩(shuai)鍋時，有(you)沒有(you)不用跟同事(shi)撕逼(bi)，也不用跟領(ling)導掰(bai)扯，更(geng)不用硬凹氣場去扯，還真有(you)。教你無痛(tong)甩(shuai)鍋，只需(xu)...
如(ru)果工作的(de)盡頭是編制(zhi)，那HR盡頭就是管理，而(er)作為管理者，如(ru)果沒有格局和胸懷，掌握再多的(de)技(ji)能(neng)，也不(bu)可能(neng)...
在體制(zhi)內想要不(bu)吃虧(kui)，記住(zhu)你(ni)不(bu)相(xiang)信(xin)，但又(you)必須接受的幾個真相(xiang)。 一(yi)、領導的眼里只有絕對的利益(yi)，沒有...
領(ling)導在(zai)決(jue)策該提升誰的時候，其實心里是(shi)有自(zi)己的小算盤(pan)，揭秘一(yi)下領(ling)導最在(zai)乎員工的有哪三點？ 第一(yi)，...
老實人(ren)(ren)如何變成人(ren)(ren)精，面子(zi)不(bu)是(shi)你考慮的問題(ti)，是(shi)別人(ren)(ren)要考慮的問題(ti)，如果(guo)總是(shi)被面子(zi)所牽絆，說(shuo)明心性(xing)還不(bu)夠，...
在(zai)職場(chang)里(li)與(yu)他(ta)人有矛(mao)盾，有時候就是領導故意布的局，這個內容會讓你恍然(ran)大悟。其實在(zai)職場(chang)里(li)，特別(bie)是初(chu)入職場(chang)...
凡是當領導(dao)的人，都(dou)有(you)五個(ge)隱藏的心計，就(jiu)算(suan)你是他的心腹，他也不告訴你。 第一個(ge)，他有(you)什么想法或意...
一(yi)定有人想(xiang)奪走屬于(yu)你的(de)東西，你做的(de)好他就想(xiang)搶，搶不(bu)(bu)到(dao)他就想(xiang)偷(tou)，偷(tou)不(bu)(bu)到(dao)他就想(xiang)抄，抄不(bu)(bu)來他就給你搞破壞，...
如果被同事集體(ti)孤(gu)立，該(gai)怎(zen)么辦？低頭認慫？還是直(zhi)接回懟過去，這兩(liang)個方法都會(hui)讓你的弱點暴露更多。那該(gai)怎(zen)么...
為什(shen)么領導喜歡批評那些(xie)真(zhen)正做事的老(lao)實(shi)人(ren)？難道是他糊涂嗎？自(zi)己(ji)在公(gong)司干(gan)得(de)很(hen)郁(yu)悶，覺得(de)自(zi)己(ji)領導好像不太(tai)喜...
公司(si)想要整走一個員工，是不(bu)會(hui)開始就直接(jie)冷言(yan)冷語，鼓勵排擠的，如(ru)果(guo)已經走到(dao)(dao)了這(zhe)一步(bu)，那基本就是走到(dao)(dao)了殘...
為(wei)什(shen)么(me)現在越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多的人都不熱(re)衷于(yu)晉升了？發(fa)現了沒有，很(hen)多人對于(yu)職務(wu)晉升沒了興趣，工作(zuo)也沒上(shang)進心，很(hen)隨...
怎么(me)別人(ren)都能(neng)做，你(ni)連這點小事都做不好呢(ni)？對(dui)你(ni)的期(qi)望高，要求就會(hui)高。沒想到(dao)你(ni)做的這么(me)差，把這些工作交給...
職(zhi)場要想混好，夸人本領(ling)不(bu)能少(shao)，這里的夸人不(bu)是馬屁精，而是真(zhen)本領(ling)，能給(gei)予別人正向的情(qing)緒價值，其實是一(yi)種...
見沒(mei)見識過，職場上的各種垃圾人士(shi)，喜(xi)歡向領導告(gao)狀態，而且(qie)添油(you)加醋(cu)的，說壞話的，偷偷的搞小動作，背后老(lao)...
梁惠榮
張笑霏
楊浩
崔靜靜
王雯雯
劉力銘
李曉慧（SZ）
單剛
陳小洪
葉顯開
粒子
荊玉娟
張超（CDGL）
薄子健
宋相輝