這些職場微習慣,雖然(ran)不能立竿見影的(de)讓(rang)你升(sheng)職加薪,但是仔細觀(guan)察身(shen)邊的(de)那(nei)些職場高手居然(ran)全部都有。
一、高效職場。不(bu)用說在(zai)嗎,直接(jie)奔(ben)(ben)主題(ti)(ti),職場講究高效效率,請(qing)人幫忙(mang)溝通(tong)業(ye)務,直接(jie)做好(hao)基礎的(de)禮儀(yi),然后直奔(ben)(ben)主題(ti)(ti),發送長(chang)消息的(de)時(shi)候記得分段標好(hao)一二(er)三,一段的(de)*字數在(zai)五十到八十,工作(zuo)期間(jian)盡量少發語(yu)音,實在(zai)不(bu)行記得語(yu)音轉文字。
二(er)、文件相關的(de)要(yao)多用點心。所有(you)經過自己手的(de)文件一定要(yao)做好備份,如(ru)果不(bu)設密可以考慮放在(zai)云盤,無論是(shi)(shi)(shi)自己總結,還是(shi)(shi)(shi)防小人,還是(shi)(shi)(shi)未來以后的(de)跳(tiao)槽(cao),也都會感謝你這個習(xi)慣,發文件之前,一定要(yao)仔細再檢查一遍,都知道(dao)好處以及能規避什(shen)么風險(xian),但是(shi)(shi)(shi)有(you)太多的(de)人,因為(wei)不(bu)愿意去看到最后一遍,造成(cheng)了太多的(de)事故。
三(san)、匯報時(shi)要(yao)動一點小心思。提供方案時(shi)一定要(yao)準(zhun)備(bei)一個 plan b,plan b 再差也沒(mei)有關(guan)系,因為領(ling)導他(ta)就喜歡做選(xuan)擇(ze)題。
四、要請示領導(dao)的(de)一定(ding)要請示,不要想著他(ta)應該(gai)知(zhi)道(dao),因為他(ta)大概率不會知(zhi)道(dao),接(jie)到任務時(shi)一定(ding)要在后面加上大概什(shen)么時(shi)間能夠完成。
五、那些(xie)軟件會(hui)員什么的,如果不超過一兩(liang)頓飯的價錢,就可以買,不僅省時間,更重要的是他能幫你省精力。
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