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中國企業培訓講師

3種職場綠茶,你身邊都有嗎?

 
講師:孫林 瀏覽次數:91
 教你識別身邊的3種“職場綠茶”。 一、背后插刀型。表面上親如一家,無話不談,一起吐槽領導同事。實際可能在不知何時就把你賣掉,讓領導同事覺得你是壞人,疏遠你,有好機會也不想著你。 二、搶占功勞型。自己沒能力做好工作,卻去搶占別人功勞達到目的,別人嘔心瀝血的成績

教你識(shi)別身邊的 3 種 “職場綠茶(cha)”。

一(yi)、背后插刀(dao)型(xing)。表(biao)面上(shang)親(qin)如一(yi)家,無(wu)話(hua)不(bu)(bu)談,一(yi)起吐槽領導同事。實際可能在不(bu)(bu)知(zhi)何時就把(ba)你賣掉,讓領導同事覺(jue)得你是壞人(ren),疏遠你,有(you)好機會也不(bu)(bu)想著你。

二(er)、搶(qiang)占功勞(lao)型。自己(ji)沒能(neng)力做好工作,卻(que)去搶(qiang)占別人(ren)(ren)功勞(lao)達到(dao)目的(de),別人(ren)(ren)嘔心瀝血的(de)成績被幾(ji)句話搶(qiang)走。被嫌棄時看著對方得意嘴(zui)臉,多(duo)數人(ren)(ren)會默默忍受,忍不了就選擇離開。

三(san)、背(bei)后甩鍋型。喜歡在領(ling)導面前展示自己(ji),領(ling)導說什么馬上(shang)附議并提出不(bu)一定能實(shi)行的想(xiang)法。領(ling)導同(tong)意(yi)方案后將其他人送到一線工(gong)作,取得成(cheng)果說是自己(ji)設想(xiang),出問題是其他人執行問題。

職場(chang)綠茶還有當面(mian)一套背后(hou)一套、愛打(da)小報告等類型。很多人(ren)(ren)認為職場(chang)讓人(ren)(ren)累的不是工作(zuo)本身而(er)是人(ren)(ren)際關(guan)系問(wen)題。



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孫林
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