寒門出貴(gui)子，在當(dang)下出現(xian)的幾率越來越小，父母(mu)含辛茹(ru)苦，十年(nian)寒窗苦讀，好不容(rong)易走(zou)進職場，才發現(xian)世(shi)界(jie)的真相(xiang)、職場的規則那么陌生(sheng)，擇業、為人、拜貴(gui)決策(ce)等，很多職場重(zhong)大選(xuan)擇往往力(li)不從心(xin)，給初入職場年(nian)輕人的三(san)個(ge)忠告(gao)：
一、空杯心態。無論(lun)是清北、985 還是 211，從走進職場大門的(de)那一刻起，請從零開始，天(tian)之驕子的(de)優越(yue)感、誰(shui)也看不上、誰(shui)也瞧(qiao)不起，只會讓你得到一個高(gao)分低能的(de)評價。
二、結(jie)果(guo)第一(yi)(yi)。不要埋怨，不要指望一(yi)(yi)步登(deng)天，最終的(de)結(jie)果(guo)都是一(yi)(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)小的(de)成(cheng)果(guo)累(lei)計疊加(jia)而成(cheng)，沉住氣。
三(san)、獨立思考。父母親戚(qi)給你的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)建議，僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)只能做(zuo)參考，不能用二(er)十(shi)多(duo)年前的(de)經驗辦法，去(qu)處理(li)今天的(de)事(shi)，身邊同(tong)事(shi)的(de)建議聽(ting)(ting)聽(ting)(ting)就好，身份角度(du)價值觀不同(tong)，切不可人(ren)云亦(yi)云，職(zhi)(zhi)場(chang)有職(zhi)(zhi)場(chang)的(de)規(gui)則(ze)，適(shi)應(ying)留下，不適(shi)應(ying)出局(ju)。
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