怎(zen)么和領導談晉(jin)升(sheng)，當你評估自(zi)己能力不(bu)錯、結果也不(bu)錯，并(bing)且(qie)有合(he)適的(de)晉(jin)升(sheng)機會的(de)時候，就可以和上級(ji)領導表達自(zi)己的(de)想法了，怎(zen)么做(zuo)？
一、找個上(shang)級空(kong)閑的時間直接說(shuo)。這里強調他有空(kong)，見到(dao)領導(dao)就直接說(shuo)：我(wo)了解到(dao)某個崗位可能(neng)(neng)現在(zai)有機會(hui)，我(wo)也(ye)(ye)評(ping)估了自(zi)己(ji)的優勢(shi)和能(neng)(neng)力(li)，如果給我(wo)機會(hui)，我(wo)會(hui)主要(yao)從哪幾個方(fang)面入手開展工作，并且(qie)能(neng)(neng)夠(gou)在(zai)工作中給您解壓，自(zi)己(ji)也(ye)(ye)能(neng)(neng)夠(gou)成長。
二、如(ru)果(guo)你(ni)(ni)現(xian)在的崗(gang)(gang)位(wei)很(hen)重要，且沒有人能夠及(ji)時替代，那就(jiu)要推薦著說，比(bi)(bi)如(ru)應該說：我現(xian)在的崗(gang)(gang)位(wei)某(mou)某(mou)某(mou)能力非(fei)常不(bu)錯(cuo)，比(bi)(bi)如(ru)某(mou)件事某(mou)某(mou)某(mou)協助我處理的，考慮細致，效果(guo)也不(bu)錯(cuo)，如(ru)果(guo)我給(gei)他(ta)個機會，他(ta)也能夠基本(ben)勝任這個崗(gang)(gang)位(wei)。你(ni)(ni)的領導一定會想(xiang)他(ta)接任你(ni)(ni)的崗(gang)(gang)位(wei)你(ni)(ni)去(qu)哪，這個時候你(ni)(ni)就(jiu)可以(yi)明(ming)確的表(biao)達自己的想(xiang)法了。
職場上很多機會都(dou)是自己主動(dong)得(de)來的(de)(de)，主動(dong)的(de)(de)正確的(de)(de)方式方法才是實現目標(biao)的(de)(de)關鍵。
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