介(jie)紹了對付綠茶同事(shi)的 4 種方法。
一、公開(kai)場合(he)挑戰他們的(de)表里不一。綠茶同事(shi)害(hai)怕(pa)沖突和(he)被揭露，開(kai)會時可直(zhi)接請教其邀功(gong)項目的(de)具體執行(xing)細(xi)節，讓領導看出端倪。
二、學會機智地轉移話題。綠茶(cha)同事喜歡(huan)抓住小事放(fang)大刁(diao)難人，這時(shi)要忽(hu)略、打斷并(bing)轉移話題，不被其(qi)牽著鼻子走(zou)。
三、適(shi)當狐假虎威。針對綠茶(cha)同事推工(gong)作且說(shuo)自(zi)己忙的情況(kuang)，可(ke)以說(shuo)優先處理(li)領導(dao)交代的重要(yao)項(xiang)目，或(huo)用項(xiang)目細節震懾他們。
四、永(yong)遠保持距(ju)離。不(bu)(bu)要(yao)和綠茶同事做(zuo)朋友(you)，不(bu)(bu)和他們*，保持理智和清醒，不(bu)(bu)害人(ren)也不(bu)(bu)被人(ren)害。
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