裸(luo)辭不可怕(pa)，可怕(pa)的是沒(mei)有準(zhun)備(bei)的裸(luo)辭，準(zhun)備(bei)好(hao)逃跑(pao)計(ji)劃以及避坑小妙招。
一(yi)(yi)、離職(zhi)時間，記(ji)得選(xuan)(xuan)擇(ze)每(mei)個月的(de)十五號之(zhi)(zhi)后，入職(zhi)時間記(ji)得選(xuan)(xuan)擇(ze)十五號之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)。雖然國家政(zheng)策*要(yao)求，上(shang)一(yi)(yi)天的(de)班公司也需要(yao)給員工繳納社保，但市面上(shang)大部分公司目前(qian)(qian)還(huan)按(an)此規則操作，所以選(xuan)(xuan)擇(ze)十五號之(zhi)(zhi)后離職(zhi)，前(qian)(qian)公司需多交一(yi)(yi)個月社保；下一(yi)(yi)份工作在(zai)下個月十五號之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)入職(zhi)，社保就不會斷繳，因為(wei)一(yi)(yi)旦斷繳，買房(fang)買車(che)等都會受到影響。
二、離(li)(li)職(zhi)(zhi)通知(zhi)要留(liu)(liu)痕。很多人離(li)(li)職(zhi)(zhi)時會寫離(li)(li)職(zhi)(zhi)申請書(shu)，寫 “申請離(li)(li)職(zhi)(zhi)，希望領(ling)導批準” 等，這些沒必要，勞動合同法規定，員工(gong)離(li)(li)職(zhi)(zhi)有(you)義務提(ti)前(qian)(qian)三(san)十天通知(zhi)雇主，只要在離(li)(li)職(zhi)(zhi)之前(qian)(qian)提(ti)前(qian)(qian)三(san)十天通知(zhi)單位，留(liu)(liu)下(xia)工(gong)作交接證明，到(dao)點就(jiu)可(ke)以(yi)(yi)下(xia)班。提(ti)示，離(li)(li)職(zhi)(zhi)通知(zhi)書(shu)最好發郵(you)件(jian)和正式的 oa 流(liu)程，不要以(yi)(yi)為(wei)口頭跟老板打過招(zhao)呼就(jiu)可(ke)以(yi)(yi)，別到(dao)時候想走公(gong)司以(yi)(yi)通知(zhi)流(liu)程不合規范為(wei)難你。
三、離職(zhi)(zhi)證明(ming)(ming)和漲薪郵(you)件(jian)要留好(hao)。離職(zhi)(zhi)證明(ming)(ming)是加入(ru)下家公司(si)必(bi)備的(de)材料，不管與現在(zai)的(de)公司(si)是否鬧矛(mao)盾，公司(si)都有義務(wu)開具。提醒拿到(dao)離職(zhi)(zhi)證明(ming)(ming)，請(qing)盡(jin)快拍一張照片或者掃描(miao)留存(cun)，相信會(hui)感謝這個小小的(de)舉動。如果在(zai)這家公司(si)有過漲薪，請(qing)保存(cun)好(hao)記錄，因為薪酬數據可以(yi)通過個稅 app 查詢，但證明(ming)(ming)薪資變化的(de)郵(you)件(jian)關(guan)鍵時(shi)候也會(hui)助力。
四、有(you)些(xie)事情，在離職前(qian)可(ke)以(yi)提(ti)前(qian)辦好(hao)，因為有(you)穩定的(de)銀(yin)行流水和在職身份，此時可(ke)以(yi)提(ti)前(qian)去把一些(xie)想(xiang)去的(de)國家(jia)的(de)簽(qian)證(zheng)，以(yi)及辦信用(yong)卡(ka)的(de)事情趕(gan)緊(jin)申請下來，不然待(dai)業再想(xiang)申請這些(xie)就有(you)點難了。
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