與(yu)強勢型領導（類似老虎型）打交道(dao)可學會(hui)以下 4 招：
一、說重點。這類領導喜(xi)歡(huan)直(zhi)來(lai)直(zhi)往，溝(gou)通時應單刀直(zhi)入，有什么說什么，反(fan)復溝(gou)通以解決問題。
二、及時匯報。對于相對復雜的(de)(de)項目，需及時向老板(ban)匯報事情進(jin)展(zhan)情況，因為(wei)這類領導(dao)掌控欲強，可(ke)能會(hui)成為(wei)信(xin)息的(de)(de)黑箱。
三、目標(biao)導向。與他們溝通要(yao)圍繞(rao)業績(ji)、成本等他們關注(zhu)的關鍵(jian)詞，提出建議時(shi)要(yao)委(wei)婉，因為(wei)他們通常希望被(bei)認同(tong)，對負(fu)面反饋可(ke)能較(jiao)為(wei)敏(min)感。
四、提建議。一定(ding)要委婉(wan)，老(lao)虎型的老(lao)板，通常情況下，希望(wang)別(bie)人(ren)夸獎被(bei)人(ren)認同，但是(shi)他(ta)們(men)特別(bie)不喜歡負(fu)面(mian)的反饋(kui)，所(suo)以如(ru)果你(ni)想對(dui)你(ni)的上級有這樣的一些評價，或(huo)者建議的時候，一定(ding)要有客觀的事實。
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