被人(ren)(ren)打小報告怎么辦(ban)？有時候你(ni)(ni)做錯事(shi)，別人(ren)(ren)會好意提(ti)醒(xing)并(bing)讓你(ni)(ni)給領導打電話(hua)解釋，沒準人(ren)(ren)家早告到(dao)上司(si)那了，這時你(ni)(ni)打電話(hua)可能正中(zhong)下懷。
別人(ren)告狀(zhuang)到死，你打(da)(da)過去(qu)叫自(zi)首，不(bu)打(da)(da)過去(qu)叫肇(zhao)事逃(tao)逸。有人(ren)提醒你犯(fan)錯(cuo)是(shi)(shi)好事，有些人(ren)看到錯(cuo)誤(wu)會(hui)偷(tou)偷(tou)跟領導說看你出(chu)丑，有些人(ren)會(hui)跑來(lai)幫你遮(zhe)掩，但他們(men)怎么(me)(me)做不(bu)重要。出(chu)錯(cuo)了先想(xiang)怎么(me)(me)降低或彌補損失(shi)，出(chu)錯(cuo)正常(chang)，總是(shi)(shi)出(chu)錯(cuo)失(shi)常(chang)，要想(xiang)想(xiang)是(shi)(shi)否精(jing)進業(ye)務能力。職場上下套使絆子正常(chang)。職場是(shi)(shi)自(zi)我成長舞(wu)臺，解決問題(ti)比發(fa)泄憤怒重要。愿你悲傷時保持冷(leng)靜，鎖定職業(ye)目(mu)標，光(guang)明磊落為自(zi)己拼搏。
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