賺錢才是(shi)最終目的(de)(de)(de)，升(sheng)職只是(shi)一個手段(duan)。大家都知道在職場上跳(tiao)槽一定是(shi)比升(sheng)職更容易(yi)拿到高薪的(de)(de)(de)，因為現在的(de)(de)(de)這(zhe)種(zhong)晉(jin)升(sheng)，已(yi)經逐(zhu)漸淪為了一種(zhong)機制(zhi)，它(ta)是(shi)人為設定的(de)(de)(de)，就比如比較熟知的(de)(de)(de)大廠(chang)的(de)(de)(de)各種(zhong)序列分的(de)(de)(de)很(hen)細，每(mei)次晉(jin)升(sheng)其實(shi)也就升(sheng)那么一點(dian)點(dian)工(gong)資，但(dan)(dan)是(shi)這(zhe)一招(zhao)真的(de)(de)(de)很(hen)好用，吃(chi)定了這(zhe)些有職場定式思維的(de)(de)(de)人的(de)(de)(de)心態，讓我們有一種(zhong) “打(da)怪升(sheng)級” 的(de)(de)(de)快感。但(dan)(dan)是(shi)回頭看我們付出(chu)的(de)(de)(de)是(shi)什么，兢兢業業的(de)(de)(de)工(gong)作，努力完成特別(bie)高的(de)(de)(de)績(ji)效，甚至還(huan)會有升(sheng)你(ni)還(huan)是(shi)升(sheng)我的(de)(de)(de)爭斗，這(zhe)背后(hou)是(shi)你(ni)花了一整年(nian)的(de)(de)(de)心血，換(huan)來的(de)(de)(de)只是(shi)可憐一點(dian)點(dian)的(de)(de)(de)漲薪，這(zhe)兩者(zhe)之間的(de)(de)(de)聯系已(yi)經不復從前那般緊密了。
但是把思(si)維(wei)轉變一下(xia)，把你晉(jin)升的(de)(de)努力轉為跳(tiao)槽(cao)(cao)，薪資(zi)的(de)(de)漲(zhang)幅(fu)一定會超出你的(de)(de)預期，因此不管你自己是否(fou)有跳(tiao)槽(cao)(cao)的(de)(de)預期，都要經(jing)常性(xing)的(de)(de)去外面多看看機會，增強自己對薪資(zi)水位的(de)(de)市場敏感度。升職它不是目(mu)的(de)(de)，加薪才是我(wo)們的(de)(de)主線，而(er)跳(tiao)槽(cao)(cao)的(de)(de)性(xing)價(jia)比在(zai)這(zhe)個時代(dai)已經(jing)被無限(xian)的(de)(de)放大(da)，清醒的(de)(de)做(zuo)好(hao)選擇，讓自己的(de)(de)每一份努力都發(fa)揮*的(de)(de)價(jia)值。
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