“三(san)招” 讓(rang)領(ling)(ling)導(dao)接(jie)受你的(de)訴求，從(cong)而幫助到你。職場(chang)訴求人人都有，你要么(me)需要領(ling)(ling)導(dao)的(de)人，要么(me)需要領(ling)(ling)導(dao)的(de)錢或時間，要讓(rang)領(ling)(ling)導(dao)容易(yi)接(jie)受，做(zuo)到以(yi)下三(san)點：
一、表(biao)述(shu)清(qing)楚。在沒(mei)想(xiang)清(qing)楚之前，不要跑(pao)去找領導說，想(xiang)好了再說，是(shi)(shi)人、錢還是(shi)(shi)時(shi)間，要表(biao)述(shu)清(qing)楚。
二、領(ling)導能(neng)得到(dao)什(shen)么(me)。他能(neng)得到(dao)什(shen)么(me)？是項目成功(gong)后的(de)利(li)益分(fen)(fen)成？還是鞏固領(ling)導在公(gong)司的(de)威信？領(ling)導支(zhi)持(chi)你(ni)天(tian)經(jing)地義(yi)，但他的(de)資(zi)源也有(you)限(xian)，憑什(shen)么(me)只支(zhi)持(chi)你(ni)？你(ni)的(de)理由一定要充分(fen)(fen)。
三、時間(jian)準備要充裕。有些事，不要臨到終點再去向領導提(ti)訴求(qiu)，你(ni)不是去提(ti)訴求(qiu)，而(er)是在 “威(wei)脅” ，他都感受(shou)到威(wei)脅了，你(ni)還想有支持(chi)？
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