一(yi)家公(gong)司干多久，才算值錢跳槽，要想(xiang)值錢，記好這三(san)個時間，漲(zhang)薪百分之三(san)十也沒(mei)問(wen)題：
一(yi)、入職(zhi)一(yi)個月。面試和入職(zhi)看到(dao)的肯定有(you)區別，利用好這三十天，考察(cha)公司(si)真實的業務情況(kuang)、團隊架構(gou)、領導水(shui)平、人際(ji)關系(xi)，判斷有(you)沒有(you)必要(yao)堅持。
二、入(ru)職一年(nian)。只要沒有重大職場變(bian)故，哪怕干得不(bu)開心(xin)、長時間沒有技(ji)能提升(sheng)，甚至薪資縮水，要隱忍。
三、入職三年后(hou)。特別是(shi)公司(si)發(fa)(fa)展好、干得意氣(qi)風(feng)發(fa)(fa)時，趁著手里(li)有些成(cheng)績，多去爭取外部(bu)機會，評估自己的上限，只要遇(yu)(yu)到業(ye)務更(geng)成(cheng)熟(shu)、待遇(yu)(yu)更(geng)高(gao)、能給更(geng)大發(fa)(fa)展空間的公司(si)，就是(shi)跳槽的黃(huang)金時期，千萬別錯過。
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