人力資源管理內(nei)訓(xun)課
人力資源管理課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 《人力資源管理全方位》 | 10000元/天 | 3天 | 哈爾濱 | 27 | |
| 非人力資源經理的人力資源管理行動學習工作坊 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 30 |
| 戰略導向的企業人力資源管理變革創新行動學習工作坊 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 58 |
| 人力資源管理發展趨勢與變革創新 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 36 |
| 轉型期的人力資源管控與規劃 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 67 |
| 轉型背景下直線經理的人力資源管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 128 |
| HR系統操作應用課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 50 |
| 關鍵崗位勝任能力模型構建課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 60 |
| 新時期國有企業人力資源工作 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 77 |
| 基于競爭力提升的市場化人力資源管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 96 |
| 人力資源診斷分析實操課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 3天 | 廣州 | 162 |
| 人力資源能力轉型課程 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 75 |
| 組織架構設計與部門職能劃分 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 50 |
| 《HR數智化轉型實戰》人力資源如何迎接新技術變革 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 104 |
| 《打造企業成本競爭優勢—人力資源成本精細化管理》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 66 |
| 《人才解碼——人力資源數據化管理與精準決策》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 60 |
| 《未來已來——戰略性人力資源管理系統化思考與創新》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 59 |
| 人力資源效能提升培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 53 |
| 數字化時代HR三支柱發展與創新 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 76 |
| 戰略性人力資源管理課程培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 47 |
| 《人力資源管理現狀和發展趨勢分析》 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 81 |
| 企業留人之術 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 89 |
| 人力資源管理全體系實務培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 3天 | 武漢 | 62 |
| 國企三項制度改革背景下的人力資源管理 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 64 |
| 工作分析與崗位說明書編寫課程 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 54 |
| 教練型HR | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 75 |
| 人力資源高階管理者必備營銷思維與技巧 | 12000元/天 | 支崟 | 1天 | 上海 | 85 |
| 人力資源管理十大模塊實戰 | 16000元/天 | 劉世榮 | 1天 | 北京 | 248 |
| 管理者的識人留人技巧 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 74 |
| 從專業型HR走向業務型HR-《人力專業能手到業務伙伴能手》 | 14000元/天 | 羅建華 | 2天 | 深圳 | 67 |
| 企業人力資源管理的制勝之道 | 15000元/天 | 王舒 | 2天 | 南京 | 162 |
| 從軟剛需到合作伙伴—人力資源產品營銷 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 人力資源數字化管理 | 14000元/天 | 梁若冰 | 3天 | 北京 | 2568 |
| 數字化轉型引領HR突破瓶頸 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2615 |
| 用心管人——心理學技術在HR領域的應用 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2599 |
| 前沿.戰略.規劃—邁向人力資源新時代 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2570 |
| HRBP-成為業務伙伴 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2558 |
| 三支柱-人力資源管理變革新篇章 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 人效創收——人力資源* | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2566 |
| 人力資源六大模塊通關 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2566 |
| 人力資源主管的自我認知和技能提升 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2688 |
| 《國際人力資源管理》（概念普及篇） | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2564 |
| 構建以位職位管理為基的現代人力資源體系 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2560 |
| 崗位分析評價與定崗定編實務 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2629 |
| 《非人力資源部門經理的人力資源管理》—南寧講師 | 16000元/天 | 蕭弘 | 2天 | 南寧 | 2639 |
| 《集團化人力資源管控》 | 19000元/天 | 趙云龍 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 《人才盤點與人力資源規劃》 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 2586 |
| 《人力資源管理多模塊實戰》（針對HR） | 16000元/天 | 劉世榮 | 3天 | 北京 | 2592 |
| 人力資源通關實戰訓練營?（中階課程） | 16000元/天 | 張國良 | 3天 | 濟南 | 2592 |
| 關鍵崗位人才發展與管理 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 1天 | 保定 | 2558 |
| 人力資源管理六項能力精進 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2546 |
| HR如何助力業務發展 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 1天 | 保定 | 2572 |
| 人才管理系列課之一—— 勝任力建模與應用核心技術 | 12720元/天 | 陳仕燦 | 1天 | 武漢 | 2709 |
| 職場應用情商：心理學在人力資源管理中的應用 | 12000元/天 | 陳老師 | 1天 | 廈門 | 2696 |
| 互聯網+時代的人力資源管理 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2569 |
| 數據運營——人力資源全模塊量化管理 | 12000元/天 | 李姍 | 1天 | 西安 | 2559 |
| 人力資源管理新理念探討 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 《HRBP—和團隊一起實現人效革命》 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2610 |
| 研發企業人力資源績效薪酬體系 | 16000元/天 | 徐驥 | 2天 | 北京 | 2608 |
| 高績效HRBP必備的五大核心技能 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2784 |
| 基于戰略價值的人力資源盤點 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2581 |
| 人力資源從業者素質提升 | 12000元/天 | 韓國凱 | 1天 | 石家莊 | 2589 |
| 新時期人財互通高度融合管理 | 18000元/天 | 董波 | 1天 | 北京 | 2579 |
| HR進化論：數字化時代人力資源管理者的內功修煉 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2586 |
| 基于業務需求的人力資源戰略規劃 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2556 |
| 以價值創造為目標的人力資源管理：人力成本管理與控制 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2565 |
| 卓有成效的離職面談技巧 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2555 |
| 人力資源管理效能：HR必備的數據分析與挖掘能力 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2562 |
| 新時代下人力資源管理者的內功修煉 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2556 |
| 從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍 | 16000元/天 | 宋致旸 | 1天 | 廣州 | 2577 |
| HR破局：人力資源數字化轉型之道 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2585 |
| 《定崗定編與工作分析》 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2560 |
| 人力資源工作規劃實務 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| 基于崗位價值的崗位體系設計 | 16000元/天 | 劉學元 | 1天 | 深圳 | 2569 |
| 戰略性人力資源管理與人才落地 | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2562 |
| 年度人力資源盤點與規劃課程 | 16000元/天 | 劉學元 | 1天 | 深圳 | 2558 |
| 任職資格體系與崗位勝任力提升 | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2566 |
| 互聯網轉型下的HRBP體系與落地策略 | 16000元/天 | 劉學元 | 1天 | 深圳 | 2573 |
| 人力資源管理人員專項提升 | 16000元/天 | 劉學元 | 1天 | 深圳 | 2575 |
| 如何進行崗位勝任力建模 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2563 |
| 降本提效-精益人力資源管理 | 14000元/天 | 李文莉 | 1天 | 廣州 | 2566 |
| 人力資源管理數字化轉型 | 13000元/天 | 沈雪波 | 2天 | 無錫 | 2590 |
| 《數字化助力團隊建設》大綱 | 13000元/天 | 沈雪波 | 3天 | 無錫 | 2611 |
| 戰略性人力資源管理 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2569 |
| 戰略人力資源管理——企業人力資源管理的重點把握與難點化解 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2570 |
| 人力資源管理全景視角 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2552 |
| “咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設實操訓練 | 14000元/天 | 葛軍 | 4天 | 青島 | 2549 |
| 變革引領下的人力資源三支柱 | 16000元/天 | 賀蓓 | 2天 | 上海 | 2551 |
| 中層經理的人力資源管理 | 19000元/天 | 李禹成 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 《非人力資源經理的人力資源管理》培訓課 | 14000元/天 | 馬軍鋒 | 2天 | 西安 | 2560 |
| 人力資源管理師培訓方案 | 12000元/天 | 韓國凱 | 6天 | 石家莊 | 2583 |
| 企業管理系統提升·非HR的HR管理 | 12000元/天 | 劉憲振 | 2天 | 臨沂 | 2558 |
| 精兵·簡政·增效·定薪 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2580 |
| 如何控制和降低人力資源成本 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2570 |
| 向麥當勞/百勝學人效 — 精準人效提升系統建設 | 14000元/天 | 李文莉 | 2天 | 廣州 | 2553 |
| AI時代的HR：ChatGPT助力HR進階的應用與實踐 | 12000元/天 | 陳老師 | 1天 | 廈門 | 2577 |
| HR職責發揮的境界 | 12000元/天 | 丁立明 | 3天 | 上海 | 2621 |
| 《提高人力資源團隊專業化保障企業戰略目標落地》 | 16000元/天 | 魏云東 | 1天 | 北京 | 2554 |
| 《人力資源工作溝通技巧訓練》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2566 |
| 《解讀戰略 貼近業務—如何讓人力管理成為業務伙伴》 | 16000元/天 | 魏云東 | 3天 | 北京 | 2576 |
| HR如何轉型為HRBP | 16000元/天 | 劉海宏 | 2天 | 青島 | 2563 |
| 業務領導的人力資源管理必修課 | 14000元/天 | 李文莉 | 1天 | 廣州 | 2562 |
| 戰略地圖與平衡計分卡的實戰應用 | 13000元/天 | 張媛 | 1天 | 北京 | 2580 |
| 戰略性人力資源規劃與人力資本運營 | 13000元/天 | 張媛 | 1天 | 北京 | 2573 |
| 戰略性人力資源的管理與實踐 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 企業人才培養與高效團隊打造 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 人才選、用、育、留技巧與績效激勵 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2562 |
| 5G時代創新型人資管理模式 | 12000元/天 | 陳一影 | 1天 | 無錫 | 2604 |
| 非人力資源經理的人力資源管理 | 12000元/天 | 趙學文 | 2天 | 深圳 | 2700 |
| 勝任素質能力模型構建與應用 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2569 |
| 人力資源規劃與管理實戰手冊 | 15000元/天 | 楊悅瀾 | 2天 | 上海 | 2564 |
| 《年度人力資源盤點與規劃》 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2575 |
| 基于勝任力的素質模型構建與應用 | 12000元/天 | 歐陽錦中 | 2天 | 廣州 | 2563 |
| 人力資源管理能力突破特訓營 | 12000元/天 | 歐陽錦中 | 2天 | 廣州 | 2558 |
| 任職資格管理：人才能力快速提升之道 | 12000元/天 | 歐陽錦中 | 2天 | 廣州 | 2569 |
| HR三支柱如何促進業務效能 | 18000元/天 | 李玉萍 | 1天 | 深圳 | 2588 |
| 《非人力資源管理者的人力資源管理技能》 | 16000元/天 | 趙進平 | 2天 | 武漢 | 2565 |
| 房地產人力資源經理專業能力提升 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2582 |
| 基于企業戰略經營價值鏈分析的HRBP業務技能提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2557 |
| 民法典下的人力資源管理與應對策略 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2576 |
| 人力資源戰略規劃制定與人效提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2542 |
| 數字化時代人力資源管理者思維、技能提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2543 |
| 戰略人力資源管理 ---基于互聯網化時代的人力資源管理新思維 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2548 |
| 非人力資源經理的人力資源管理 ——管理者的選育用留 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2542 |
| 大數據時代的人力資源數據運營 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2564 |
| 人效伙伴——用“商業伙伴”的模式做非人力資源管理 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2546 |
| 基于勝任素質的人才測評與人才發展 | 15000元/天 | 嚴正 | 2天 | 深圳 | 2582 |
| 《基于戰略與流程的人力資源管理》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2560 |
| 《非人力資源經理的人力資源管理》—廣東講師 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2552 |
| 人力資源與企業規范化管理 | 12000元/天 | 張晉瑞 | 2天 | 青島 | 2564 |
| 人力資源管理精要 | 16800元/天 | 史俊慧 | 2天 | 杭州 | 2580 |
| 高績效的人力資源管理 | 16800元/天 | 史俊慧 | 2天 | 杭州 | 2549 |
| 非人的人力資源管理 | 16800元/天 | 史俊慧 | 2天 | 杭州 | 2557 |
| 管理者人力資源管理能力提升 | 16800元/天 | 史俊慧 | 2天 | 杭州 | 2552 |
| 人力資源管理實務課程 | 16800元/天 | 史俊慧 | 4天 | 杭州 | 2557 |
| 《如何做好勞動用工風險管理與防控》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2576 |
| 《如何有效開展勸退與員工關系管理工作》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 全流程的人力資源風險管控 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2542 |
| 《如何做好工作分析與人力資源發展規劃》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 《如何有效防控勞動用工風險》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2555 |
| 《如何做好中小企業人才的選育用留》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2553 |
| 戰略導向人力資源管理效能提升特訓營 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 《如何做好數字化人力資源管理》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2563 |
| 《新時代下如何讓人力資源管理更有效》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 3天 | 北京 | 2545 |
| 《如何進行人力資源數據化管理》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2564 |
| 《高效能人力資源管理四步曲》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2554 |
| 《大數據時代人力資源管理》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2561 |
| 《如何全面構建并實施人力資源三支柱模型》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2548 |
| 人力資源的未來與趨勢 | 16000元/天 | 瞿鑫 | 2天 | 鄭州 | 2571 |
| 《新政下人力資源管理制度設計》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2555 |
| 《人力資源管理》培訓 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2560 |
| 《經濟新常態下的人力資源管理轉型與創新》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 《六步搞定人力資源戰略規劃》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2561 |
| 《管理者如何有效識人與育人》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2554 |
| HR的數據分析素養提升 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2575 |
| HR的BEI（行為事件訪談法）訪談技巧 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2563 |
| 經營與管理相配合的定崗定編 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2550 |
| 企業規章制度的審查與診斷 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2569 |
| 企業制度與人力資源管理要點 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2558 |
| 任職資格體系搭建與學習地圖設計 | 16000元/天 | 劉峰松 | 4天 | 南京 | 2558 |
| 數字化人力資源管理課程 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2557 |
| 《<人力資源社會保障部關于發布勞動合同示范文本的說明>對勞動合同管理與法律風險防范的指引》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2591 |
| 《全流程人力資源風險防控體系》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2678 |
| 《民法典》對企業人力資源合規管理的影響及其法律風險防范 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2659 |
| 基于勝任素質模型的招聘選才與任用 | 18000元/天 | 何鮮 | 2天 | 深圳 | 2566 |
| 集團化人力資源管理 | 12000元/天 | 汪順棟 | 1天 | 北京 | 2559 |
| 基層主管的員工用、育、留實務 | 16000元/天 | 朱建農 | 2天 | 武漢 | 2585 |
| 實操式人力資源管理羅盤 | 15000元/天 | 陳元方 | 2天 | 重慶 | 2554 |
| 防范用工風險，構建和諧勞動關系 | 16000元/天 | 李令秀 | 2天 | 濟南 | 2551 |
| 非人力資源經理的人力資源管理-張老師 | 12000元/天 | 張老師 | 2天 | 廈門 | 2573 |
| 《以戰略為導向的人力資源規劃》 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2554 |
| 《數據驅動業務——人力資源數據分析及應用》 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2550 |
| 《讓HR創造利潤——人工成本的控制與優化》 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2630 |
| 人力資源管理構建執行體系 | 19000元/天 | 邱柏森 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 《變革時代人才梯隊建設與人才發展實戰班》 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2580 |
| 卓有成效的人力資源管理——非人力資源經理的人力資源管理 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2564 |
| 崗位分析、績效與薪酬的卓越理念與實操技能提升 | 16000元/天 | 田俊雄 | 2天 | 廈門 | 2559 |
| 《卓越人力資源管理》 | 14000元/天 | 高睿雅 | 1天 | 成都 | 2562 |
| 任職資格搭建 | 12000元/天 | 周道 | 1天 | 石家莊 | 2567 |
| 測評技術特訓營 | 16000元/天 | 李桂湘 | 1天 | 重慶 | 2566 |
| 非財與非人管理 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2588 |
| 能力模型設計與應用 | 15000元/天 | 趙柯 | 1天 | 北京 | 2571 |
| 人力資源如何助力企業戰略目標達成 | 15000元/天 | 趙柯 | 2天 | 北京 | 2575 |
| 企業崗位設計與規劃實務 | 15000元/天 | 趙柯 | 1天 | 北京 | 2581 |
| 企業裁員的正確打開方式 | 15000元/天 | 趙柯 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 會說不如會做—HRBP實戰工作坊 | 14000元/天 | Selina | 2天 | 北京 | 2559 |
| 戰略導向的企業績效管理 | 18000元/天 | 何鮮 | 2天 | 深圳 | 2551 |
| 基于勝任素質模型的的人才選聘與任用 | 18000元/天 | 何鮮 | 2天 | 深圳 | 2569 |
| 戰略人力資源管理實務 | 18000元/天 | 何鮮 | 2天 | 深圳 | 2566 |
| 如何定崗定編 | 12720元/天 | 陳仕燦 | 2天 | 武漢 | 2575 |
| 《人才梯隊建設與繼任計劃》 | 16000元/天 | 羅紹迪 | 2天 | 中山 | 2551 |
| SHRM-銷售人力資源管理 | 16000元/天 | 羅紹迪 | 2天 | 中山 | 2551 |
| HR角色認知及素養的提升 | 16000元/天 | 劉新苗 | 2天 | 上海 | 2604 |
| 讓老板帶上你 | 16000元/天 | 金喜康 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 《人力資源戰略開發與管理》 | 14000元/天 | 孫大益 | 2天 | 濟南 | 2546 |
| 《戰略人力資源管理》課程 | 17000元/天 | 孫倩 | 3天 | 北京 | 2544 |
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