績效考核內訓(xun)課(ke)
績效考核課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
企業績效管理方案班 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 32 |
經理人績效面談與輔導 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 40 |
工作改善與績效改進課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 62 |
電力部門績效考核與管理實務 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 48 |
基于平衡計分卡BSC的績效管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 60 |
績效評估與管理課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 83 |
績效管理信息化技能 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 72 |
績效管理之OKR課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 62 |
基于平衡計分卡的績效創新管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 60 |
《運用績效三大法寶促進經濟復蘇時期再增長》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 52 |
《如何運用績效管理讓員工嗨起來—績效考核在企業中的落地實踐》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 69 |
《引爆員工新動能——全面績效激勵管理新方法》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 63 |
績效考核從入門到精通 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 51 |
擁抱不確定,尋找新轉機 ---企業導入OKR工作坊 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 51 |
運用BSC+KPI管理組織和個人層面績效 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 54 |
基于工作分析的績效考核指標設定 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 53 |
績效管理改進工作坊 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 53 |
平衡計分卡之企業實戰應用 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2588 |
《國有企業績效管理》 | 14000元/天 | 陳祿 | 1天 | 北京 | 105 |
績效反饋和輔導的技能 | 16000元/天 | 賀蓓 | 2天 | 上海 | 132 |
賦能業務,激活績效之績效管理4支柱 | 16000元/天 | 賀蓓 | 2天 | 上海 | 125 |
績效面談與輔導改進 | 14000元/天 | 劉乃持 | 2天 | 石家莊 | 2636 |
《績效輔導與績效面談》 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2588 |
OKR—互聯網時代的先進目標管理模式 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2577 |
業績革命——績效管理技能提升 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2585 |
績效自動化--績效管理智能化改進 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2563 |
目標驅動的新方法——OKR實戰工作坊 | 14000元/天 | 梁若冰 | 3天 | 北京 | 2566 |
企業激勵性型薪酬與績效管理體系構建 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2631 |
萬能360—360考核從0-1全通關 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2569 |
用心交流 用數字說話——績效溝通專項輔導班 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2560 |
玩轉OKR---沉浸劇本殺工作坊 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2572 |
《基于目標管理的績效考核體系課程》 | 16000元/天 | 蕭弘 | 2天 | 南寧 | 2644 |
研發崗位薪酬與績效管理方案設計 | 10000元/天 | 1天 | 哈爾濱 | 2707 | |
《績效管理體系設計》工作坊 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 2579 |
《向OKR學習績效管理》 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2636 |
《中高層經理(主管)學會績效管理》 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2600 |
做好績效 提升人效 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2563 |
落地有聲的績效管理體系 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2577 |
業績倍增——OKR目標驅動 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2583 |
目標驅動OKR——提升團隊驅動力 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2572 |
目標驅動——OKR績效管理 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2574 |
員工輔導與績效面談能力提升 | 18000元/天 | 李永春 | 2天 | 北京 | 2564 |
企業員工績效管理與績效考核 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2557 |
目標與績效管理 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2564 |
基于績效改善的問題分析與解決 | 16000元/天 | 李俊萁 | 1天 | 深圳 | 2546 |
卓越績效體系在電力推動實施策略 | 18000元/天 | 張正華 | 2天 | 長沙 | 2592 |
研發團隊績效考核與激勵 | 16000元/天 | 徐驥 | 2天 | 北京 | 2581 |
對結果負責,夯實目標與績效管理 | 14000元/天 | 賀鵬舉 | 2天 | 東莞 | 2593 |
績效管理實務課程 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2545 |
《OKR敏捷績效管理》公開課 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2997 |
現代企業勞動定額管理應用實務 | 16000元/天 | 魏俊超 | 2天 | 廣州 | 2568 |
財務管理與企業績效評價 | 18000元/天 | 孫犁 | 2天 | 青島 | 2581 |
平衡計分卡實戰訓練 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2561 |
如何以績效考核促進企業成長 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2578 |
基于戰略的績效管理系統構建 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2568 |
績效經理人的績效管理 | 15000元/天 | 孫曉輝 | 1天 | 北京 | 2560 |
OKR績效實踐:重新定義績效管理 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2555 |
上承戰略,下接組織:戰略性績效管理體系落地實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 1天 | 廣州 | 2585 |
績效管理體系與KPI | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2558 |
績效面談與情境輔導 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2564 |
薪酬績效管理 | 14000元/天 | 陳祿 | 1天 | 北京 | 2588 |
從毛估估到精準績效量化——部門績效管理落地實務 | 15000元/天 | 孫曉輝 | 2天 | 北京 | 2573 |
機關部門員工績效提升和有效激勵 | 18000元/天 | 李昭瑢 | 2天 | 深圳 | 2575 |
《目標導向的績效管理》大綱 | 13000元/天 | 沈雪波 | 2天 | 無錫 | 2593 |
績效評價標準設計與考評量表設計 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2598 |
復盤與績效改進 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2580 |
《變績效考核為價值創造——企業文化視角下的 KPI》 | 16000元/天 | 顧海銘 | 1天 | 北京 | 2560 |
《實戰績效管理》課程培訓 | 14000元/天 | 馬軍鋒 | 1天 | 西安 | 2560 |
高效執行與內部溝通利器 | 14000元/天 | 李鵬 | 2天 | 大連 | 2554 |
疫情后如何提高員工績效,實現人力成本控制之道 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2580 |
績效面談及輔導技巧 | 16000元/天 | 李大濤 | 1天 | 煙臺 | 2586 |
績效改進認知轉換與落地提升 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2555 |
卓越績效管理與績效引導 | 14000元/天 | 安百尚 | 1天 | 北京 | 2572 |
打破平均主義的績效管理辦法 | 18000元/天 | 胡雯艷 | 1天 | 北京 | 2566 |
管理者基于目標的績效管理 | 16000元/天 | 劉曉 | 2天 | 西安 | 2570 |
基于提升績效管理效率的行動學習四步法 | 18000元/天 | 胡雯艷 | 1天 | 北京 | 2571 |
機制創新的力量——績效管理新思想 | 16000元/天 | 周洪超 | 1天 | 武漢 | 2570 |
情商變革- 績效倍增課程 | 18000元/天 | 刁東燕 | 2天 | 北京 | 2580 |
《如何讓OKR快速落地》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2555 |
《績效設計及績效溝通技巧》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2555 |
《績效教練》 | 18000元/天 | 楚天 | 2天 | 深圳 | 2580 |
成果導向的績效改進 | 16000元/天 | 高揚 | 2天 | 揚州 | 2548 |
管理者的績效管理引導---人力資源管理專家 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2559 |
360考核典型誤區與有效解決方法 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2570 |
績效沙盤—完美績效獎金分配 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2617 |
績效薪酬激勵體系建立 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2567 |
360度全方位績效考核 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2574 |
OKR解析與落地實施 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2564 |
績效考核與評估面談 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2563 |
績效跟蹤與面談技巧 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2587 |
新時代的績效與薪酬管理 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2576 |
員工績效考核與績效面談輔導 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2591 |
績效管控-企業績效與升級 | 14000元/天 | 白玉成 | 2天 | 深圳 | 2552 |
《戰略導向的績效管理體系》 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2561 |
引導式績效面談工作坊 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2568 |
如何讓績效管理為企業創造利潤 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2577 |
年終績效面談與輔導技巧 | 16000元/天 | 孫衛華 | 1天 | 天津 | 2565 |
《績效管理實戰技能訓練》 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2572 |
回歸本源看績效:用績效管理提升員工能力 | 12000元/天 | 歐陽錦中 | 2天 | 廣州 | 2572 |
員工輔導 ——績效面談與反饋 | 16000元/天 | 彭健 | 2天 | 天津 | 2547 |
基于干部激勵的績效管理 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2636 |
《戰略績效管理體系的建立與實施》 | 16000元/天 | 趙進平 | 2天 | 武漢 | 2570 |
互聯網全新營銷模式助力銀行網點綜合績效提升 | 16000元/天 | 張光祿 | 2天 | 北京 | 2544 |
從績效管理員到組織績效教練 ----績效技術訓練 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2579 |
績效考核機制設計與實操 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2570 |
管理人員績效管理能力提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2573 |
互聯網企業提升人效之差異化薪酬與敏捷績效管理 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2555 |
構建銜接戰略與績效的培訓管理體系 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2553 |
打造高績效組織---全面績效管理與落地? | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2545 |
卓越績效自評師培訓大綱 | 16000元/天 | 王緒旺 | 6天 | 深圳 | 2583 |
績效革命——OKR實戰工作坊 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2550 |
讓績效管理真正提升績效 | 12000元/天 | 馬予宣 | 1天 | 北京 | 2553 |
供應商開發,選擇,評估與績效考核管理 | 16000元/天 | 南斌 | 2天 | 珠海 | 2607 |
《量化績效管理》 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2609 |
《績效考評與員工激勵》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2567 |
《績效為王 —— 績效管理實務》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2580 |
《績效為王---打造基于結果導向的執行力》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2556 |
“架構式”績效管理體系設計--穩固型績效管理體系設計實戰模擬 | 18000元/天 | 張成春 | 2天 | 青島 | 2552 |
組織的績效與目標管理體系運作 | 16800元/天 | 史俊慧 | 1天 | 杭州 | 2562 |
組織的績效與目標管理體系設計 | 16800元/天 | 史俊慧 | 1天 | 杭州 | 2562 |
《如何做好并落地績效管理工作》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2547 |
讓績效不再成為問題——提升班組績效四步法 | 16000元/天 | 戴洪寶 | 2天 | 北京 | 2558 |
《如何有效開展績效管理工作》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2551 |
《績效管理能力提升訓練營》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 4天 | 北京 | 2566 |
《十步輕松制定KPI體系》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2554 |
經營評價考核管理實踐 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2564 |
村級社區績效管理 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2564 |
生產工廠KPI績效管理 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2557 |
矩陣式組織的設計、運作與績效考核 | 16000元/天 | 劉峰松 | 3天 | 南京 | 2566 |
集團公司年度綜合經營規劃與戰略績效管理 | 18000元/天 | 楊愛文 | 2天 | 北京 | 2566 |
如何有效實現公司目標的KPI分解與目標績效管理 | 18000元/天 | 楊愛文 | 1天 | 北京 | 2612 |
企業組織績效管理與考核方案 | 18000元/天 | 楊愛文 | 1天 | 北京 | 2566 |
績效管理體系建設和實踐 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2582 |
房地產部門業績評估與管控 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2602 |
績效考核與反饋面談技巧 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2583 |
戰略績效管理“KPI、BSC”實戰訓練營 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2581 |
管理者的高效溝通與績效管理 | 16000元/天 | 張揚 | 2天 | 上海 | 2553 |
組織績效實戰營 | 12000元/天 | 周道 | 2天 | 石家莊 | 2562 |
績效面談與培育指導 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2552 |
以績效為導向的員工輔導課程 | 16000元/天 | 韓東妮 | 2天 | 大連 | 2569 |
《目標與績效管理》課程 | 12000元/天 | 汪順棟 | 1天 | 北京 | 2566 |
生產成本控制與績效管理提升 | 16000元/天 | 朱建農 | 2天 | 武漢 | 2589 |
KPI績效管理操作實務 | 15000元/天 | 陳元方 | 2天 | 重慶 | 2554 |
成為員工的高績效教練 ——激發潛能,引領績效 | 13000元/天 | 高雪寧 | 2天 | 深圳 | 2572 |
網點主任實用績效管理方法訓練 | 18000元/天 | 宋振杰 | 2天 | 北京 | 2568 |
績效管理與改進特訓營 | 18000元/天 | 陳萬林 | 2天 | 蘇州 | 2573 |
用對精力,績效倍增——后疫情時代的精力管理 | 14000元/天 | 陳詩彤 | 1天 | 上海 | 2561 |
當OKR撞上KPI——用OKR激活組織績效目標 | 14000元/天 | 陳詩彤 | 2天 | 上海 | 2564 |
激活員工績效的三板斧 | 14000元/天 | 于玢 | 2天 | 大連 | 2558 |
避免陷入“績效致死”的泥潭 | 15000元/天 | 田軍 | 1天 | 北京 | 2561 |
卓越績效倍增 | 16000元/天 | 易生俊 | 2天 | 深圳 | 2559 |
績效指標設計與實施訓練 | 16000元/天 | 易生俊 | 1天 | 深圳 | 2581 |
《卓越績效管理模式構建》 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2564 |
《激勵性薪酬設計與KPI績效考核實戰訓練營》 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2560 |
《搭建KPI與OKR共舞的績效管理模式》 | 16000元/天 | 張國良 | 3天 | 濟南 | 2546 |
《績效管理實務》 | 14000元/天 | 胡嚴 | 1天 | 廈門 | 2563 |
破解傳統績效管理的痛點-戰略性績效管理體系的落地與實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2650 |
目標管理與績效提升 | 16000元/天 | 李青剛 | 2天 | 成都 | 2548 |
績效管理深度理解及失敗風險分析 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2573 |
贏在績效管理 | 16000元/天 | 李桂湘 | 2天 | 重慶 | 2566 |
考核與激勵機制重塑 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2582 |
績效管理如何助力企業戰略目標達成——戰略績效管理體系設計實務 | 15000元/天 | 趙柯 | 2天 | 北京 | 2570 |
幼兒園KPI績效考核體系 | 15000元/天 | 趙柯 | 1天 | 北京 | 2565 |
OKR戰略目標管理——打通戰略到績效的橋梁 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2544 |
績效改進與管理技能提升 | 16000元/天 | 張美娟 | 2天 | 北京 | 2589 |
政府機關預算績效管理 | 12000元/天 | 馬琳 | 1天 | 北京 | 2570 |
績效考核、薪酬管理培訓 | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 2608 |
以KPI為核心的績效管理課程 | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 2579 |
基于目標的團隊高績效管理 | 18000元/天 | 何鮮 | 2天 | 深圳 | 2548 |
部門主任(主管)績效管理實務 | 18000元/天 | 何鮮 | 2天 | 深圳 | 2570 |
績效面談與離職面談技巧 | 12720元/天 | 陳仕燦 | 1天 | 武漢 | 2560 |
卓越績效管理模式及主管的績效管理運用 | 14000元/天 | 陸群 | 3天 | 北京 | 2582 |
三維績效管理與員工激勵 | 16000元/天 | 金喜康 | 2天 | 北京 | 2537 |
目標分解與績效溝通 | 16000元/天 | 金喜康 | 2天 | 北京 | 2541 |
績效教練——組織績效目標達成術 | 12000元/天 | 劉書余 | 2天 | 上海 | 2540 |
管理者績效管理的“五步輪回” | 16000元/天 | 劉曉 | 2天 | 西安 | 2551 |
績效改進工作坊 | 17000元/天 | 董栗序 | 2天 | 上海 | 2552 |
教練式績效輔導課程 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2558 |
如何提升下屬績效 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2562 |
績效管理與團隊執行力 | 14000元/天 | 邢濤 | 1天 | 北京 | 2548 |
構建富有競爭力的高績效組織 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2564 |
績效管理實操技巧和方法 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2578 |
績效體系建立與管理 | 15000元/天 | 張克民 | 2天 | 石家莊 | 2565 |
《結果導向的績效管理及目標達成--KPI與BSC法》 | 14000元/天 | 李文莉 | 3天 | 廣州 | 2550 |
績效管理技術(中級版) | 18000元/天 | 于海博 | 2天 | 鄭州 | 2589 |
目績者-目標績效管理 | 16000元/天 | 高揚 | 2天 | 揚州 | 2556 |
上承戰略,下接績效 ——基于戰略的“5D”績效體系構建 | 16000元/天 | 丁成舉 | 2天 | 濟南 | 2570 |
項目績效管理實務培訓 | 18000元/天 | 敖建強 | 2天 | 北京 | 2545 |
快樂績效管理訓練營 | 18000元/天 | 陶思豫 | 2天 | 北京 | 2542 |
全景績效管理落地實施 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2549 |
《績效管理實戰沙盤》 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2538 |
《績效考核實戰技巧》 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2541 |
《績效目標制定實戰技巧》 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2540 |
《全面績效考核管理GOT-KPI》 | 14000元/天 | 盛治武 | 2天 | 東莞 | 2540 |
基于戰略的企業績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2552 |
《戰略績效管理》課程提綱 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2544 |
《目標選材》 | 16000元/天 | 何振銘 | 1天 | 天津 | 2563 |
《績效管理和績效考核》 | 12000元/天 | 謝榮 | 2天 | 深圳 | 2545 |
基于勝任素質的績效管理體系建設 | 15000元/天 | 嚴正 | 2天 | 深圳 | 2553 |
績效管理體系建設咨詢式培訓 | 15000元/天 | 嚴正 | 2天 | 深圳 | 2545 |