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勞動(dong)合同內(nei)訓課
勞動合同課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 工傷保險與工傷事故操作實務 | 14000元/天 | 張曉如 | 1天 | 無錫 | 73 |
| 勞動關系、崗位管理與薪酬績效管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 77 |
| 《和諧勞動關系的建立與管理》 | 16000元/天 | 蕭弘 | 4天 | 南寧 | 2683 |
| 勞動用工管理在新形勢下的變革與轉型 | 16000元/天 | 李大濤 | 1天 | 煙臺 | 2566 |
| 《勞動用工法律風險防范》 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2569 |
| 《勞動合同管理及勞動爭議處理技巧實務》 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2562 |
| 辭退員工管理與辭退面談技巧 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2589 |
| 勞資權解讀《保障農民工工資支付條例》 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2599 |
| 特殊期下員工關系管理問題重點解析 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2582 |
| 疫情后的企業降本增效新模式 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2570 |
| 《工傷保險條例》 理解適用與工傷實操策略 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2579 |
| 企業勞動爭議處理與預防新思維 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2556 |
| 企業規范用工管理與風險防范 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2565 |
| 80、90員工管理和勞動糾紛處理 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2607 |
| 合同審核及合同控稅 | 17000元/天 | 胡冬梅 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 如何有效應對勞動仲裁 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2550 |
| 完美規避用工風險----《員工手冊》搭建 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2555 |
| HR秘籍，掃除勞動用工文本/員工手冊的雷區 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2553 |
| 新時代的靈活用工與彈性就業 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2566 |
| 《企業對優化人員勞動合同的變更、解除、終止全面風險防控》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2582 |
| 人力資源法律知識及風險防范 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2591 |
| 《新勞動合同法》下的企業用工風險與應對策略 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2592 |
| 勞務外包用工管理的風險防范 | 16000元/天 | 李令秀 | 1天 | 濟南 | 2565 |
| 工時假期加班管理實務與風險防范 | 14000元/天 | 張曉如 | 1天 | 無錫 | 2614 |
| 員工關系課程流程 | 17000元/天 | 夏孫明 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 企業如何構建勞動用工法律風險防范體系 | 17000元/天 | 楊衛華 | 2天 | 北京 | 2543 |
| 企業勞動權益保護、民主管理 與工資支付條例（草案） | 17000元/天 | 楊衛華 | 1天 | 北京 | 2555 |
| 勞動用工法律風險防范主題內容大綱 | 17000元/天 | 楊衛華 | 3天 | 北京 | 2554 |
| 《勞動合同與就業權益保護》 | 17000元/天 | 楊衛華 | 1天 | 北京 | 2554 |
| 《勞動合同解除終止及勞動糾紛法律風險防范》 | 17000元/天 | 楊衛華 | 1天 | 北京 | 2559 |
| 勞動合同法對勞動用工管理的主要影響與法律風險防范 | 17000元/天 | 楊衛華 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 新形勢勞動關系管理與人力資源疑難問題處理 | 17000元/天 | 楊衛華 | 2天 | 北京 | 2565 |
| 勞動法與企業用工風險控制-公開課 | 16000元/天 | 鄭君 | 1天 | 武漢 | 2684 |
| 《重視中國特色的人權發展在和諧勞動關系中的體現 —對“三期”女職工、醫療期、神經類疾病等特殊 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2562 |
| 《對勞動合同管理與法律風險防范的指引》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2566 |
| 《勞動合同解除和終止的法律風險和防范》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 《復盤2019年十大人事勞動爭議，構建2020年和諧勞動用工環境》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2620 |
| 《2020年靈活用工成為企業多元化用工的趨勢》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2623 |
| 企業勞動關系風險評估與規章制度完善 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 企業用工風險及預防控制實操 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2596 |
| 《員工手冊》與勞動法在企業管理實務中的運用 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2611 |
| 《民法典》背景下的勞動法與人力資源管理 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2572 |
| 《職工權益保護》 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2551 |
| 勞動關系管理中核心文書、表單、協議、流程重整與風險防范 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2569 |
| 勞動關系管理現狀、反思與企業勞動用工風險防范 | 17000元/天 | 楊衛華 | 1天 | 北京 | 2550 |
| 勞動合同與規章制度設計策略 | 14000元/天 | 居紅軍 | 2天 | 無錫 | 2563 |
| 勞動關系管理培訓課程 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2556 |
| 勞動用工管理在新形勢下的變革與轉型 | 17000元/天 | 楊衛華 | 1天 | 北京 | 2559 |
| 新勞動合同法解讀 | 14000元/天 | 劉洪剛 | 2天 | 石家莊 | 2558 |
| 勞動用工風險管控培訓課程 | 14000元/天 | 劉洪剛 | 2天 | 石家莊 | 2557 |
| 勞動用工風險與防范 | 15000元/天 | 裴宏偉 | 2天 | 鄭州 | 2595 |
| 員工離職管理實務課程 | 12000元/天 | 鄭蜀治 | 2天 | 廣州 | 2555 |
| 防患于未然—勞動關系管理實務課程 | 12000元/天 | 鄭蜀治 | 2天 | 廣州 | 2552 |
| 勞動合同法解讀與勞資糾紛處理 | 16000元/天 | 唐惠玲 | 2天 | 深圳 | 2558 |
| 企業勞動法律政策攻防實務 | 12000元/天 | 支崟 | 2天 | 上海 | 2542 |
| 勞動用工風險管控培訓班 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2568 |
| 企業用工管理培訓課程 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 2567 |
| 勞動用工風險防范培訓班 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2574 |
| 企業勞動合同法律實務培訓 | 17000元/天 | 楊衛華 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 勞動用工風險控制培訓課程 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2574 |
| 用工風險防范培訓課程 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 勞動關系課程 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 新形勢下：靈活用工模式籌劃及風險控制 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2590 |
| 有效盤活企業用工自主權——調崗、降薪、降職、變更 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2633 |
| 企業規范化管理與和諧勞動關系的構建 | 17000元/天 | 楊衛華 | 1天 | 北京 | 2569 |
| 特殊員工勞動用工管理與法律風險控制 | 17000元/天 | 楊衛華 | 1天 | 北京 | 2545 |
| 調崗調薪違紀裁員解雇實務操作與法律風險防范 | 17000元/天 | 楊衛華 | 1天 | 北京 | 2536 |
| 新形勢下勞動用工管理與勞資糾紛法律風險防范 | 17000元/天 | 楊衛華 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 新形勢下勞動用工管理重點熱點難點問題處理實務操作與法律風險防范 | 17000元/天 | 楊衛華 | 2天 | 北京 | 2548 |
| 新形勢下勞務派遣用工實務操作與法律風險防范 | 17000元/天 | 楊衛華 | 1天 | 北京 | 2552 |
| 勞資關系管理—如何預防與化解勞動用工風險 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2547 |
| 薪酬設計與多元化用工風險管理 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2573 |
| 勞動關系管理與用工風險防范 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2545 |
| 勞動糾紛精典案例學習與高效團隊建設 | 14000元/天 | 劉洪剛 | 2天 | 石家莊 | 2551 |
| 勞動法與企業用工風險控制 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2556 |
| 企業用工風險防范實務與操作技巧 | 14000元/天 | 張曉如 | 2天 | 無錫 | 2555 |
| 《用工風險防控與裁員策略、補償金計算誤區》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2614 |
| 《管理層勞動用工風險防范機制的建立》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2595 |
| 《新形勢下用工風險防范及勞動爭議處理》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2605 |
| 員工手冊與規章制度設計 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 《勞動關系微咨詢項目》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2594 |
| 物業企業勞動用工全程風險規避與爭議解決 | 16000元/天 | 王占強 | 2天 | 北京 | 2603 |
| 企業勞動用工風險防范 | 15000元/天 | 黎明 | 2天 | 鄭州 | 2567 |
| 勞動合同法律實務與技巧 | 17000元/天 | 楊衛華 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 《讓決策者、經營者遠離勞動糾紛的秘訣》 | 18000元/天 | 李大發 | 2天 | 濟南 | 2572 |
| 企業勞動用工法律風險 | 16000元/天 | 張緒才 | 2天 | 濟南 | 2547 |
| 新勞動合同法下的企業用工法律風險防控操作實務 | 16000元/天 | 曾少林 | 2天 | 廣州 | 2609 |
| 勞動合同法解讀與離職、辭退風險規避 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2723 |
| 《勞務外包模式與用工風險管控》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2588 |
| 《如何全方位防范勞動用工風險》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2620 |
| 《新勞動合同法》下的企業如何有效預防和化解勞動用工風險 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2608 |
| 解除員工勞動關系 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2564 |
| 如何裁減員工 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2607 |
| 離職管理及辭退員工的風險防范 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2595 |
| 勞動爭議處理、離職風險、HR與業務部門溝通 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2582 |
| 勞動用工過程中應該注意的常見的法律風險 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2599 |
| 勞動用工管理應對策略——企業如何降低用工風險和管控 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2640 |
| 勞動用工管理提升 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2596 |
| 勞動用工、勞務派遣、勞務糾紛 | 16000元/天 | 安新強 | 3天 | 秦皇島 | 2608 |
| 勞動合同管理和勞動合同風險規避 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2553 |
| 《勞動合同法》應對策略 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2553 |
| 《勞動合同法》之五險一金 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2558 |
| 《勞動合同法》（修正案）對勞動關系的重大影響及法律風險防范實務 | 17000元/天 | 楊衛華 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 如何全方位防范勞動用工風險 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2611 |
| 《勞動爭議熱點、難點、疑點問題全解》—北京講師 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 《勞動合同簽訂、變更、續簽和終止的法律實務》—北京講師 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 農村信用合作社勞動合同法與人力資源管理 | 16000元/天 | 趙成筠 | 2天 | 上海 | 2552 |
| 人力資源全程法律實操與風險防范 （2天落地實操課）-鄭州講師 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2548 |
| 員工入職、辭退、辭職管理技巧與風險控制 | 18000元/天 | 陳蘋果 | 1天 | 唐山 | 2581 |
| 企業營銷、財務、行管人員必備合同法律知識 | 18000元/天 | 李大發 | 2天 | 濟南 | 2644 |
| 勞動合同法培訓 | 16000元/天 | 張緒才 | 2天 | 濟南 | 2584 |
| 合同法 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2573 |
| 勞動合同的訂立和變更技巧及有效調崗調薪及有效解雇辭退員工 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2581 |
| 勞務派遣、勞務外包與群體性勞動爭議防控 | 16000元/天 | 劉新苗 | 1天 | 上海 | 2583 |
| 勞動法和和諧員工關系管理實務 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2585 |
| 國際貿易信用證審單與合同風險防范 | 19000元/天 | 劉希洪 | 2天 | 天津 | 2578 |
| 員工不同時期的法律風險防范 | 15000元/天 | 徐志成 | 1天 | 杭州 | 2586 |
| 新《勞動合同法》下的勞動爭議熱點、難點 | 10000元/天 | 莫宇斌 | 2天 | 深圳 | 2567 |
| 新勞動法下企業招聘與用工成本風險控制 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2701 |
| 工傷、病假、醫療期與女職工三期風險控制 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2575 |
| 離職、跳槽人員的法律管理 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2593 |
| 勞動關系管理的風險規避 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2642 |
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