人事經理公開(kai)課程(cheng)
人事經理課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
組織機構設計與工作分析 | 北京 | 2024-10-16 | 張老師 | ¥1850元 | 1天 | 2625 |
《勝任力敏捷建模訓戰營》 | 廣州 | 2024-10-16 | 林老師 | ¥3800元 | 2天 | 3000 |
新《民法典》《勞動法》《勞動合同法》《最高人民法院關于審理勞 | 合肥 | 2024-10-16 | 講師團 | ¥3680元 | 3天 | 2718 |
最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 合肥 | 2024-10-16 | 專家講 | ¥3680元 | 4天 | 2673 |
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 合肥 | 2024-10-16 | 劉冰、 | ¥3120元 | 3天 | 120 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2024-10-17 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3115 |
HR必備法律知識及合規風險防控 | 上海 | 2024-10-17 | 侯老師 | ¥4500元 | 2天 | 2595 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計 暨 | 西安 | 2024-10-17 | 專家講 | ¥3980元 | 3天 | 2666 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2024-10-17 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 2571 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2024-10-17 | 張老師 | ¥7980元 | 4天 | 2634 |
2024走進北京航天一院與京東方(京東方/中國航天) | 北京 | 2024-10-17 | ¥7800元 | 2天 | 2610 | |
經營者的降本增效與利潤倍增訓戰營 | 上海 | 2024-10-17 | ¥12800元 | 2天 | 2597 | |
財會監督背景下行政事業單位財務管理重難點問題解析專題培訓班 | 廈門 | 2024-10-17 | 講師團 | ¥2900元 | 4天 | 4816 |
關鍵團隊薪酬績效激勵方案班(銷售+研發+生產+高管) | 深圳 | 2024-10-18 | 趙老師 | ¥6800元 | 2天 | 2610 |
股權激勵與合伙制落地咨詢方案班 | 上海 | 2024-10-18 | 鄭老師 | ¥6800元 | 3天 | 2592 |
任職資格體系建設與人才培養 | 北京 | 2024-10-18 | 許老師 | ¥5980元 | 2天 | 2575 |
AACTP國際認證組織經驗萃取師(OLE) | 上海 | 2024-10-18 | 講師團 | ¥9800元 | 3天 | 2627 |
向華為學績效:績效管理體系設計與優化 | 廣州 | 2024-10-18 | 錢慶濤 | ¥3800元 | 2天 | 2608 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 合肥 | 2024-10-18 | 講師團 | ¥4200元 | 2天 | 2712 |
《組織人效提升的底層建設:定責定編定崗定額》 | 上海 | 2024-10-18 | 肖老師 | ¥4980元 | 2天 | 2574 |
為提升績效而學習——企業培訓體系搭建 | 佛山 | 2024-10-18 | 梁若冰 | ¥2280元 | 2天 | 2668 |
李老師《基于戰略的人才盤點與人才梯隊建設》 | 深圳 | 2024-10-18 | 李老師 | ¥5980元 | 2天 | 2634 |
人才戰略——人才盤點與排兵布陣 | 武漢 | 2024-10-18 | 劉老師 | ¥1800元 | 1天 | 2596 |
新勞動法下人員優化調整實操策略與勞資談判 | 北京 | 2024-10-18 | 鐘永棣 | ¥4200元 | 2天 | 2648 |
代際領導力——新生代員工柔性管理 | 深圳 | 2024-10-18 | 馬老師 | ¥4200元 | 2天 | 2615 |
“全員績效考核落地、薪資福利合規管理及員工關系管理”三板斧提 | 南京 | 2024-10-18 | 講師團 | ¥3800元 | 3天 | 2617 |
向華為學習——重塑戰略,制勝高質量增長 | 深圳 | 2024-10-18 | 張老師 | ¥12800元 | 2天 | 46 |
全面薪酬體系模式設計(電腦實操版) | 北京 | 2024-10-19 | 白老師 | ¥4580元 | 2天 | 2629 |
行政機關事業單位人事與管理人員綜合能力提升專題研修班 | 南京 | 2024-10-19 | 專家講 | ¥2800元 | 3天 | 3247 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業人力資源 管理創新、分類 | 南京 | 2024-10-19 | 專家講 | ¥3880元 | 3天 | 39 |
游刃有余的行政經理 | 上海 | 2024-10-21 | 講師團 | ¥5180元 | 2天 | 2675 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2024-10-21 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 2634 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2024-10-22 | 葛老師 | ¥4800元 | 2天 | 2682 |
高效的招聘與精準面試 | 上海 | 2024-10-22 | 講師團 | ¥5198元 | 2天 | 3295 |
Office達人——PPT高效制作技巧 | 上海 | 2024-10-22 | 專家講 | ¥2480元 | 1天 | 2594 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2024-10-23 | 張老師 | ¥1980元 | 1天 | 2624 |
薪酬設計實操方案班 | 成都 | 2024-10-23 | 王伯巖 | ¥1880元 | 1天 | 4257 |
高壓及心理問題員工的識別與管理 | 上海 | 2024-10-23 | 王老師 | ¥3600元 | 2天 | 2625 |
最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 長沙 | 2024-10-23 | 專家講 | ¥3800元 | 4天 | 2673 |
新《民法典》《勞動法》《勞動合同法》《最高人民法院關于審理勞 | 長沙 | 2024-10-23 | 講師團 | ¥3680元 | 3天 | 2718 |
調崗調薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 | 北京 | 2024-10-23 | 石老師 | ¥2980元 | 1天 | 126 |
國央企勞動用工合規、降本、輿情防控 | 成都 | 2024-10-23 | 祝老師 | ¥1880元 | 1天 | 114 |
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 長沙 | 2024-10-23 | 劉冰、 | ¥3120元 | 3天 | 120 |
國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 長沙 | 2024-10-23 | 專家講 | ¥4980元 | 3天 | 152 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2024-10-24 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3115 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計 暨 | 廈門 | 2024-10-24 | 專家講 | ¥3980元 | 3天 | 2666 |
沖突管理 | 北京 | 2024-10-24 | 講師團 | ¥3980元 | 2天 | 2604 |
金牌面試官---精準招聘與結構化面試(楊輝) | 深圳 | 2024-10-24 | 楊老師 | ¥4600元 | 2天 | 2680 |
《激活增長——戰略性薪酬設計》 | 上海 | 2024-10-24 | 曹衛華 | ¥5980元 | 2天 | 2582 |
《人才管理與股權激勵方案班》 | 上海 | 2024-10-24 | 陳勇 | ¥6800元 | 2天 | 2561 |
企業員工入離職環節法律風險分析與管理 | 深圳 | 2024-10-24 | 向老師 | ¥4600元 | 2天 | 2592 |
工作關系-一線主管與員工相處之道 | 蘇州 | 2024-10-24 | 楊老師 | ¥2000元 | 1天 | 2606 |
財會監督背景下行政事業單位財務管理重難點問題解析專題培訓班 | 重慶 | 2024-10-24 | 講師團 | ¥2900元 | 4天 | 4816 |
“檔案管理規范化信息化建設與保密工作”專題培訓班 | 昆明 | 2024-10-24 | ¥2980元 | 3天 | 2602 | |
人力資源(入職前、在職中、離職后)全流程合規管理與法律風險防 | 武漢 | 2024-10-24 | 專家講 | ¥3600元 | 5天 | 2666 |
《國有企業管理人員處分條例》解讀與國有企業工資總額預算管理、 | 成都 | 2024-10-24 | 專家講 | ¥3600元 | 3天 | 2659 |
調崗調薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 | 深圳 | 2024-10-24 | 石老師 | ¥2980元 | 1天 | 126 |
《向流程要績效:用流程驅動組織績效提升》 | 上海 | 2024-10-24 | 柏薇 | ¥2980元 | 1天 | 143 |
“全員績效考核落地、薪資福利合規管理及員工關系管理”三板斧提 | 廈門 | 2024-10-24 | 講師團 | ¥3800元 | 3天 | 2617 |
“新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 成都 | 2024-10-24 | 鐘老師 | ¥3500元 | 2天 | 520 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 成都 | 2024-10-25 | 講師團 | ¥4200元 | 2天 | 2712 |
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 | 北京 | 2024-10-25 | 蔡巍 | ¥6800元 | 3天 | 3379 |
企業績效體系兩天方案班 | 北京 | 2024-10-25 | 蔡巍 | ¥4580元 | 2天 | 3286 |
數據驅動業務—人力資源數據分析及應用 | 杭州 | 2024-10-25 | 張老師 | ¥4800元 | 2天 | 2646 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2024-10-25 | 講師團 | ¥3500元 | 1天 | 2864 |
激發組織活力-人才盤點與梯隊建設管理 | 廣州 | 2024-10-25 | 王老師 | ¥4580元 | 2天 | 2611 |
效率提升---EXCEL高效數據管理與數據透視表 | 深圳 | 2024-10-25 | 李啟明 | ¥3280元 | 1天 | 2592 |
基于業務的組織人才盤點-林麗萍 | 廣州 | 2024-10-25 | 林老師 | ¥4800元 | 2天 | 2574 |
績效致勝——企業戰略績效管理體系構建及落地 | 青島 | 2024-10-25 | 高永華 | ¥4800元 | 2天 | 2616 |
《績效體系設計方案班》 | 上海 | 2024-10-25 | 許老師 | ¥4980元 | 2天 | 2571 |
組織力大課——配稱戰略目標,聚焦成長之痛,鍛造組織能力 | 上海 | 2024-10-25 | 楊老師 | ¥9600元 | 2天 | 2576 |
薪酬管理體系設計方案班-1天版 | 鄭州 | 2024-10-25 | 王伯巖 | ¥2480元 | 1天 | 2678 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2024-10-25 | 講師團 | ¥3500元 | 1天 | 2627 |
調崗調薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 | 上海 | 2024-10-25 | 石老師 | ¥2980元 | 1天 | 126 |
《高級人才測評師認證》 | 深圳 | 2024-10-25 | 廖老師 | ¥4980元 | 1天 | 135 |
凌云志:中層管理者情境管理實戰 | 深圳 | 2024-10-25 | 文老師 | ¥4980元 | 2天 | 2586 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業人力資源 管理創新、分類 | 廈門 | 2024-10-25 | 專家講 | ¥3880元 | 3天 | 39 |
國有企業人力資源管理創新暨國有企業工資總額管控背景下薪酬體系 | 成都 | 2024-10-26 | 專家講 | ¥3980元 | 3天 | 2635 |
經驗變現:將組織經驗轉變為商業價值 | 長沙 | 2024-10-26 | 羅老師 | ¥3980元 | 2天 | 168 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 北京 | 2024-10-27 | 蔡巍 | ¥2300元 | 1天 | 2773 |
向海爾學習人單合一與創新管理研修班 | 青島 | 2024-10-27 | 專家講 | ¥7800元 | 3天 | 2579 |
《非人力資源經理的人力資源管理》高級培訓班 | 鄭州 | 2024-10-28 | 講師團 | ¥3800元 | 2天 | 2594 |
輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經理 | 上海 | 2024-10-29 | 講師團 | ¥5390元 | 2天 | 2635 |
《勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應對實務 | 貴陽 | 2024-10-29 | 專家講 | ¥3200元 | 2天 | 2598 |
企業勞動用工全流程合規操作實務與風險防控暨人力資源合規管理專 | 深圳 | 2024-10-29 | 專家講 | ¥3600元 | 3天 | 2707 |
妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 | 上海 | 2024-10-30 | 王致誠 | ¥4690元 | 2天 | 2768 |
如何建立企業的勝任力模型 | 北京 | 2024-10-30 | 張老師 | ¥1980元 | 1天 | 2623 |
《企業文化關鍵行為設計與落地》 | 上海 | 2024-10-30 | 孫老師 | ¥3600元 | 2天 | 2559 |
新《民法典》《勞動法》《勞動合同法》《最高人民法院關于審理勞 | 廈門 | 2024-10-30 | 講師團 | ¥3680元 | 3天 | 2718 |
最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 廈門 | 2024-10-30 | 專家講 | ¥3680元 | 4天 | 2673 |
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 廈門 | 2024-10-30 | 劉冰、 | ¥3120元 | 3天 | 120 |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2024-10-31 | 鐘永棣 | ¥3500元 | 2天 | 2614 |
降本增效:共創式OKR目標管理工作坊 | 上海 | 2024-11-01 | 泰和 | ¥4980元 | 2天 | 2614 |
人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 上海 | 2024-11-01 | 趙老師 | ¥6800元 | 2天 | 2618 |
人力資源數據分析:數據驅動人才管理決策 | 上海 | 2024-11-01 | 范老師 | ¥6800元 | 2天 | 2581 |
極簡績效?-管理者必備的績效領導力 | 深圳 | 2024-11-01 | 楊老師 | ¥4200元 | 2天 | 2614 |
高效的招聘與精準面試 | 北京 | 2024-11-04 | 講師團 | ¥5198元 | 2天 | 3295 |
輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經理 | 北京 | 2024-11-06 | 講師團 | ¥5390元 | 2天 | 2635 |
降本增效:共創式OKR目標管理工作坊 | 深圳 | 2024-11-06 | 泰和 | ¥4980元 | 2天 | 2614 |
非物質激勵-心理學在員工激勵中的應用 | 上海 | 2024-11-07 | 王苑 | ¥3600元 | 2天 | 2635 |