人事專員(yuan)公開課程
人事專員課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 組織機構設計與工作分析 | 北京 | 2024-10-16 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2625 |
| 最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 合肥 | 2024-10-16 | 專家講 | ￥3680元 | 4天 | 2673 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 合肥 | 2024-10-16 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 120 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2024-10-17 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3115 |
| 如何進行定崗定編 | 北京 | 2024-10-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2571 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2024-10-17 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2634 |
| 行政管理實操訓練 | 北京 | 2024-10-18 | 歐陽老 | ￥4800元 | 2天 | 3066 |
| 《組織人效提升的底層建設：定責定編定崗定額》 | 上海 | 2024-10-18 | 肖老師 | ￥4980元 | 2天 | 2574 |
| 為提升績效而學習——企業培訓體系搭建 | 佛山 | 2024-10-18 | 梁若冰 | ￥2280元 | 2天 | 2668 |
| “全員績效考核落地、薪資福利合規管理及員工關系管理”三板斧提 | 南京 | 2024-10-18 | 講師團 | ￥3800元 | 3天 | 2617 |
| 如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2024-10-21 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2634 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2024-10-22 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 2682 |
| Excel超級實踐：宏與VBA | 上海 | 2024-10-22 | 講師團 | ￥3600元 | 2天 | 2630 |
| KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2024-10-23 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2624 |
| 薪酬設計實操方案班 | 成都 | 2024-10-23 | 王伯巖 | ￥1880元 | 1天 | 4257 |
| 最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 長沙 | 2024-10-23 | 專家講 | ￥3800元 | 4天 | 2673 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 長沙 | 2024-10-23 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 120 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2024-10-24 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3115 |
| 沖突管理 | 北京 | 2024-10-24 | 講師團 | ￥3980元 | 2天 | 2604 |
| “全員績效考核落地、薪資福利合規管理及員工關系管理”三板斧提 | 廈門 | 2024-10-24 | 講師團 | ￥3800元 | 3天 | 2617 |
| 企業績效體系兩天方案班 | 北京 | 2024-10-25 | 蔡巍 | ￥4580元 | 2天 | 3286 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2024-10-25 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 2864 |
| 《高級人才測評師認證》 | 深圳 | 2024-10-25 | 廖老師 | ￥4980元 | 1天 | 135 |
| 崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 北京 | 2024-10-27 | 蔡巍 | ￥2300元 | 1天 | 2773 |
| 如何建立企業的勝任力模型 | 北京 | 2024-10-30 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2623 |
| 最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 廈門 | 2024-10-30 | 專家講 | ￥3680元 | 4天 | 2673 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 廈門 | 2024-10-30 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 120 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 上海 | 2024-11-01 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 2618 |
| PPT 高效商務應用 | 上海 | 2024-11-01 | 講師團 | ￥1400元 | 1天 | 3070 |
| 《人才畫像與任職資格體系建立》 | 南京 | 2024-11-09 | 王老師 | ￥2480元 | 1天 | 2643 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 北京 | 2024-11-09 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3115 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2024-11-13 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2634 |
| 最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 天津 | 2024-11-13 | 專家講 | ￥3680元 | 4天 | 2673 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 天津 | 2024-11-13 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 120 |
| 企業績效體系兩天方案班 | 上海 | 2024-11-14 | 蔡巍 | ￥4580元 | 2天 | 3286 |
| 組織人才培養與發展：卓越培訓管理者七大技能訓練 | 上海 | 2024-11-15 | 王老師 | ￥4980元 | 2天 | 2614 |
| 崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 上海 | 2024-11-16 | 蔡巍 | ￥2300元 | 1天 | 2773 |
| “入在離”風險控制訓練營 | 濟南 | 2024-11-16 | 曲靖、 | ￥5200元 | 3天 | 2630 |
| Excel函數與透視表的深度應用 | 上海 | 2024-11-18 | 講師團 | ￥1800元 | 1天 | 2562 |
| 最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 南寧 | 2024-11-20 | 專家講 | ￥3680元 | 4天 | 2673 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 南寧 | 2024-11-20 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 120 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 上海 | 2024-11-21 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 2864 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2024-11-21 | ￥3500元 | 1天 | 2594 | |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2024-11-21 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3115 |
| 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作實務技巧 | 深圳 | 2024-11-22 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 2711 |
| 行政管理實操訓練 | 深圳 | 2024-11-22 | 歐陽老 | ￥4800元 | 2天 | 3066 |
| BeyondHR?：業務型HR轉型提升的必修課 | 深圳 | 2024-11-22 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 2610 |
| 《高級人才測評師認證》 | 上海 | 2024-11-22 | 廖老師 | ￥4980元 | 1天 | 135 |
| 數據驅動組織與人才效能提升班 | 深圳 | 2024-11-22 | 楊老師 | ￥9600元 | 2天 | 2596 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2024-11-22 | ￥3500元 | 1天 | 2594 | |
| 薪酬預算與薪酬管控&年度調薪實戰訓練營 | 深圳 | 2024-11-23 | Sam | ￥4980元 | 2天 | 2554 |
| 《人才畫像與任職資格體系建立》 | 廣州 | 2024-11-23 | 王老師 | ￥2480元 | 1天 | 2643 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2024-11-26 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 2864 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2024-11-26 | ￥3500元 | 1天 | 2594 | |
| 最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 廣州 | 2024-11-27 | 專家講 | ￥3680元 | 4天 | 2673 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 廣州 | 2024-11-27 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 120 |
| 《員工敬業度理論和最佳實踐》 | 蘇州 | 2024-11-28 | 杜老師 | ￥5980元 | 2天 | 2635 |
| Power BI 商業數據可視化分析 | 上海 | 2024-11-28 | 講師團 | ￥3600元 | 2天 | 2633 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2024-11-29 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 2682 |
| Access數據庫應用 | 上海 | 2024-12-02 | 講師團 | ￥4200元 | 3天 | 2620 |
| PPT 高效制作與設計呈現 | 上海 | 2024-12-05 | 講師團 | ￥2800元 | 2天 | 2642 |
| 人力資源數字化分析思維與決策驅動 | 上海 | 2024-12-05 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2550 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 深圳 | 2024-12-06 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 2864 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 廣州 | 2024-12-07 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 2618 |
| 最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 太原 | 2024-12-11 | 專家講 | ￥3680元 | 4天 | 2673 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 太原 | 2024-12-11 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 120 |
| 企業績效體系兩天方案班 | 深圳 | 2024-12-13 | 蔡巍 | ￥4580元 | 2天 | 3286 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 北京 | 2024-12-13 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 2618 |
| 組織人才培養與發展：卓越培訓管理者七大技能訓練 | 深圳 | 2024-12-13 | 王老師 | ￥4980元 | 2天 | 2614 |
| 組織能力建設：基于戰略與業務的組織診斷、設計與變革進化 | 深圳 | 2024-12-13 | 康傳偉 | ￥8800元 | 2天 | 2567 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2024-12-13 | 肖老師 | ￥4980元 | 2天 | 2711 |
| 《人才畫像與任職資格體系建立》 | 西安 | 2024-12-14 | 王老師 | ￥2480元 | 1天 | 2643 |
| 崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 深圳 | 2024-12-15 | 蔡巍 | ￥2300元 | 1天 | 2773 |
| Excel超級實踐：宏與VBA | 上海 | 2024-12-16 | 講師團 | ￥3600元 | 2天 | 2630 |
| 最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 濟南 | 2024-12-18 | 專家講 | ￥3800元 | 4天 | 2673 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 濟南 | 2024-12-18 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 120 |
| 《高級人才測評師認證》 | 北京 | 2024-12-20 | 廖老師 | ￥4980元 | 1天 | 135 |
| 最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工 | 海口 | 2024-12-25 | 專家講 | ￥3680元 | 4天 | 2673 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 海口 | 2024-12-25 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 120 |
| 降本增效 - 人力成本效能數據分析 | 廣州 | 2024-12-27 | 王建華 | ￥4580元 | 2天 | 2566 |
| 用工風險防火墻-用工風險十大管控系統：爭議與風險解除 | 濟南 | 2025-01-19 | 梁謙 | ￥4200元 | 2天 | 2561 |
| 行政管理實操訓練 | 深圳 | 2025-03-12 | 歐陽老 | ￥4800元 | 2天 | 3066 |
| 人力資源數字化分析思維與決策驅動 | 深圳 | 2025-03-27 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2550 |
| 行政管理實操訓練 | 上海 | 2025-04-10 | 歐陽老 | ￥4800元 | 2天 | 3066 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—梁老師深圳場 | 深圳 | 2025-04-10 | 梁老師 | ￥4800元 | 2天 | 2632 |
| 人力資源數字化分析思維與決策驅動 | 上海 | 2025-04-25 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2550 |
| 行政管理實操訓練 | 北京 | 2025-05-08 | 歐陽老 | ￥4800元 | 2天 | 3066 |
| 鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 蘇州 | 2025-05-08 | 康老師 | ￥2000元 | 1天 | 2540 |
| 人力資源全系列能力提升 | 上海 | 2025-05-13 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 2549 |
| 人力資源數字化分析思維與決策驅動 | 北京 | 2025-05-16 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2550 |
| 行政管理實操訓練 | 廣州 | 2025-05-22 | 歐陽老 | ￥4800元 | 2天 | 3066 |
| 人力資源數字化分析思維與決策驅動 | 廣州 | 2025-06-20 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2550 |
| 人力資源數字化分析思維與決策驅動 | 成都 | 2025-07-19 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2550 |
| 行政管理實操訓練 | 深圳 | 2025-07-24 | 歐陽老 | ￥4800元 | 2天 | 3066 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—梁老師深圳場 | 深圳 | 2025-08-07 | 梁老師 | ￥4800元 | 2天 | 2632 |
| 人才培養的學習地圖設計工作坊 | 北京 | 2025-08-16 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2593 |
| 行政管理實操訓練 | 上海 | 2025-08-21 | 歐陽老 | ￥4800元 | 2天 | 3066 |
| 人力資源數字化分析思維與決策驅動 | 上海 | 2025-08-22 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2550 |
| 鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 嘉興 | 2025-08-22 | 康老師 | ￥2000元 | 1天 | 2540 |
| 人力資源全系列能力提升 | 蘇州 | 2025-09-16 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 2549 |