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股權(quan)激勵內訓課(ke)
股權激勵課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 煥發企業生機：動態合伙與股權激勵制度實戰 | 電話咨詢 | 來寂則 | 2天 | 深圳 | 171 |
| 創業者（老板）必懂的股權與稅務 | 電話咨詢 | 劉萬成 | 1天 | 深圳 | 2654 |
| 股權交易、股權激勵財稅實務、涉稅風險及優化方案 | 電話咨詢 | 俞昌兵 | 2天 | 北京 | 2655 |
| 結構化融資新監管政策下銀行應對策略 | 電話咨詢 | 劉勝 | 2天 | 北京 | 2671 |
| 企業股權激勵方案的要素、模式、工具、步驟、制度等解碼 | 電話咨詢 | 陳德勝 | 1天 | 廣州 | 2673 |
| 民企股權激勵與頂層設計 | 電話咨詢 | 鄭敬普 | 3天 | 北京 | 2640 |
| 股權治理與信息披露 | 電話咨詢 | 屠建清 | 1天 | 杭州 | 2643 |
| 華為股權激勵模式：基于績效與崗位體系的股權激勵 | 電話咨詢 | 蔣勇 | 1天 | 深圳 | 2622 |
| 股權激勵方案設計與落地實操 | 電話咨詢 | 黃喜仙 | 2天 | 上海 | 2631 |
| 《股權結構設計與股權激勵》 | 電話咨詢 | 鄭文生 | 2天 | 廈門 | 2612 |
| 股權激勵一課通 | 電話咨詢 | 崔慶法 | 2天 | 杭州 | 2607 |
| 股權激勵的法律構建與實務操作 | 電話咨詢 | 崔甲生 | 2天 | 上海 | 2571 |
| 股權激勵——股權與稅收規劃 | 電話咨詢 | 劉福祥 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| 薪酬創新與股權激勵 | 電話咨詢 | 賈卒 | 2天 | 深圳 | 2577 |
| 增長引擎-以結果為導向的激勵模式 | 2000元/天 | 于彬彬 | 1天 | 北京 | 2579 |
| 股權激勵—動態員工持股制度設計 | 2000元/天 | 于彬彬 | 1天 | 北京 | 2571 |
| 企業股權激勵設計及落地實操 | 電話咨詢 | 楊巍巍 | 2天 | 上海 | 2571 |
| 擬上市公司股權激勵排雷寶典 | 電話咨詢 | 楊巍巍 | 1天 | 上海 | 2555 |
| 國企股權激勵政策解讀和實操難題破解 | 電話咨詢 | 楊巍巍 | 1天 | 上海 | 2569 |
| 民營企業股權激勵實戰訓練營 | 電話咨詢 | 劉明軒 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 非上市公司股權激勵的設計與實施 | 電話咨詢 | 薛中行 | 2天 | 上海 | 2546 |
| 股權激勵和戰略融資讓企業如虎添翼 | 電話咨詢 | 石磊 | 1天 | 北京 | 2540 |
| 中長期激勵與股權設計 | 電話咨詢 | 王德超 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 股權激勵：方案與實施 | 電話咨詢 | 李國平 | 1天 | 北京 | 2574 |
| 《轉型資本之股權戰略》 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 2557 |
| 《股權架構設計與股權激勵》 | 電話咨詢 | 關永洪 | 1天 | 深圳 | 2548 |
| 《股權激勵與基于價值創造的合伙人制度》 | 電話咨詢 | 徐達 | 2天 | 廣州 | 2550 |
| 事業合伙與股權激勵 | 電話咨詢 | 黃文平 | 2天 | 上海 | 2614 |
| 股權籌劃、投資估值及期權激勵 | 電話咨詢 | 穆曉軍 | 1天 | 天津 | 2549 |
| 股權激勵講座 | 電話咨詢 | 鄭志東 | 2天 | 深圳 | 2547 |
| 如何做好股權激勵 | 電話咨詢 | 張老師 | 1天 | 北京 | 2794 |
| 股權激勵落地實操精華班 | 電話咨詢 | 譚文平 | 2天 | 深圳 | 2564 |
| 股權設計、融資與激勵 | 電話咨詢 | 章嘉藝 | 1天 | 上海 | 2596 |
| 國有控股混合所有制企業員工持股與案例精解 | 電話咨詢 | 楊梅 | 1天 | 廣州 | 2543 |
| 股權方案落地班—股權設計與股權激勵實操落地 | 電話咨詢 | 方永飛 | 2天 | 杭州 | 2705 |
| 贏在股權----股權戰略 | 電話咨詢 | 劉光耀 | 2天 | 北京 | 2549 |
| 股權投資與股東客戶服務 | 電話咨詢 | 楊茗皓 | 2天 | 北京 | 2583 |
| 股權激勵全景系統 | 電話咨詢 | 楊茗皓 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 企業股權激勵實戰—留駐、吸引、激勵核心人才 | 電話咨詢 | 何志聰 | 1天 | 北京 | 2565 |
| 股權激勵的智慧 | 電話咨詢 | 程燕 | 2天 | 鄭州 | 2583 |
| 金手銬，咋銬——股權激勵操作實務 | 電話咨詢 | 章誠 | 1天 | 上海 | 2561 |
| 《企業股權激勵與合伙人方案設計》高級研修班 | 電話咨詢 | 黃喜仙 | 1天 | 上海 | 2627 |
| 股權激勵策略與實操落地 | 電話咨詢 | 朱綱 | 1天 | 上海 | 2615 |
| 股權設計與股權激勵 | 電話咨詢 | 張嶂 | 2天 | 深圳 | 2587 |
| 公司股權激勵方案設計 | 電話咨詢 | 史為建 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 股權激勵方案設計實操班 | 電話咨詢 | 張小明 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 創業股權設計 | 電話咨詢 | 張小明 | 2天 | 深圳 | 2558 |
| 股權財務體系 | 電話咨詢 | 張金寶 | 3天 | 北京 | 2623 |
| 保險企業家股權實戰——創業者與企業家股權增員特訓營 | 電話咨詢 | 黃朗毅 | 2天 | 惠州 | 2553 |
| 華為股權激勵的奧秘和華為管理之道 | 電話咨詢 | 許浩明 | 2天 | 深圳 | 2670 |
| 股權激勵方案設計實戰 | 電話咨詢 | 黃云凱 | 2天 | 深圳 | 2617 |
| 企業投資融與股權設計和激勵實戰 | 電話咨詢 | 張嶂 | 3天 | 深圳 | 2563 |
| 股權結構設計與股權激勵 | 電話咨詢 | 吳梓境 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 用好股權這利器 | 電話咨詢 | 趙予 | 2天 | 深圳 | 2613 |
| 《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 | 電話咨詢 | 譚文平 | 2天 | 深圳 | 2636 |
| 裂變式股權設計與激勵 | 電話咨詢 | 譚文平 | 2天 | 深圳 | 2646 |
| 合伙人機制與股權激勵——定制方案班 | 電話咨詢 | 王榮耀 | 3天 | 鄭州 | 2576 |
| 商業模式創新設計 | 電話咨詢 | 溫明 | 2天 | 深圳 | 2557 |
| 股權架構及股權激勵設計 | 電話咨詢 | 武學東 | 3天 | 北京 | 2586 |
| 五步連貫股權激勵法 | 電話咨詢 | 薛中行 | 2天 | 上海 | 2560 |
| 非上市企業3×6股權激勵體系實施系統 | 電話咨詢 | 張凱瑞 | 2天 | 深圳 | 2545 |
| 非上市公司股權激勵 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2619 |
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| “五步連貫”股權激勵法--留駐核心人才 | 電話咨詢 | 薛中行 | 2天 | 上海 | 2599 |
| 咨詢式—企業股權激勵操作實務總裁班 | 電話咨詢 | 何志聰 | 2天 | 北京 | 2611 |
| 企業股權激勵咨詢 | 電話咨詢 | 薛中行 | 4天 | 上海 | 2642 |
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| 企業股權激勵實戰——留駐、吸引和激勵核心人才 | 電話咨詢 | 何志聰 | 2天 | 北京 | 2573 |
| 企業股權激勵實戰---留駐、吸引和激勵核心人才 | 電話咨詢 | 何志聰 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 股權激勵方案設計實戰課程 | 電話咨詢 | 黃云凱 | 2天 | 深圳 | 2591 |
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