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人才培養實戰專家
20年企業管理實戰經驗
高級經濟師
中國企業人才發展智庫高級研究員
浙江省人民政府質量獎評審專家
浙江理工大學MBA校外導師
中國計量大學客座教授、湖北工業大學兼職教授
曾任：某汽車零部件企業（行業*1）丨總經理【點擊詳細】
每一個企業都有(you)優(you)秀的(de)人(ren)才(cai)(cai)，那(nei)么優(you)秀的(de)人(ren)才(cai)(cai)都具備哪些特性(xing)？ 第一，優(you)秀的(de)人(ren)才(cai)(cai)具有(you)創(chuang)造力(li)和創(chuang)新的(de)精...
看(kan)人(ren)特別(bie)準的(de)九個細節(jie)，學會了(le)可以讓你秒變(bian)高(gao)手。 1、嘴(zui)太(tai)快(kuai)的(de)人(ren)往往沒什么城府，而(er)嘴(zui)巴(ba)太(tai)甜的(de)人(ren)又...
很多(duo)中(zhong)小企業，身(shen)邊(bian)老板身(shen)邊(bian)不(bu)缺人(ren)頭，不(bu)缺人(ren)手，就是沒(mei)有關鍵人(ren)才(cai)，能夠(gou)團隊帶(dai)兵打仗的(de)獨當一面(mian)的(de)核心人(ren)才(cai)...
氣味相投(tou)的人才(cai)變得越來越重要，價值(zhi)觀評(ping)價是衡量人才(cai)的一個重要抓(zhua)手，以價值(zhi)觀來評(ping)價人才(cai)時，到底應該(gai)評(ping)價...
三個原因(yin)告(gao)訴你，選(xuan)(xuan)人(ren)比培養人(ren)更重要。 第一，從概率(lv)來看，選(xuan)(xuan)對人(ren)成功的可能(neng)性(xing)更大。人(ren)選(xuan)(xuan)對了， 或(huo)...
想讓團隊干到1000萬(wan)的業(ye)績(ji)，那得看他們配不(bu)配。有(you)個客(ke)戶(hu)，他說我銷售團隊人也(ye)不(bu)少，標準的也(ye)有(you)，但是(shi)管...
不懂用人，給再多(duo)的(de)人才(cai)，也(ye)會(hui)把公司(si)帶(dai)垮，選人和用人是作為一(yi)個領導最基本(ben)的(de)能力，極盡所能挖掘下屬的(de)長處...
如何判斷優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才？分享優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才的(de)六大(da)標準。 第一(yi)，他是(shi)一(yi)個(ge)先公后私的(de)人(ren)(ren)。總(zong)是(shi)把集體利益放在首(shou)位(wei)...
企業(ye)在吸引和招募人(ren)才(cai)時(shi)，會不(bu)由自主地陷入登山(shan)誤區，就(jiu)是這山(shan)望著那山(shan)高，看(kan)別人(ren)家的人(ren)才(cai)個(ge)個(ge)都是獨(du)擋一面...
評(ping)價人(ren)(ren)(ren)才(cai)時(shi)，更(geng)應該關注哪些方面？有人(ren)(ren)(ren)才(cai)才(cai)有未來(lai)，但是在企業里面到底什么樣的人(ren)(ren)(ren),才(cai)是企業應該追求(qiu)的人(ren)(ren)(ren)才(cai)...
公(gong)司和團隊如果(guo)想(xiang)要(yao)實現人(ren)才奔騰，良將(jiang)如潮(chao)，那就(jiu)必須要(yao)學(xue)會： 第(di)一，戰(zhan)略盤點。 第(di)二，組織...
優秀的人(ren)才(cai)不僅(jin)僅(jin)能更好的成就(jiu)自己，更能成為別(bie)人(ren)學習的榜樣。那(nei)么要如何才(cai)能成為一個(ge)優秀的人(ren)才(cai)？ ...
現在不管(guan)是(shi)(shi)國家(jia)和國家(jia)，還(huan)是(shi)(shi)對企(qi)業(ye)和企(qi)業(ye)，競爭(zheng)越來越激烈(lie)，其實(shi)本質(zhi)上是(shi)(shi)人才(cai)的(de)競爭(zheng)。所(suo)以(yi)每(mei)個企(qi)業(ye)其實(shi)都(dou)需...
企業的(de)成功，除了(le)把握好趨勢，做(zuo)對(dui)的(de)事情，還有一(yi)個最(zui)(zui)最(zui)(zui)重要的(de)因素(su)，那就是(shi)遇到合適(shi)的(de)人(ren)。這個合適(shi)的(de)人(ren)可能...
企業(ye)最重要(yao)的資源是(shi)(shi)人(ren)才(cai)，每一(yi)個(ge)企業(ye)都(dou)在(zai)想方設(she)法的物色到(dao)合適的人(ren)才(cai)，是(shi)(shi)人(ren)才(cai)選擇重要(yao)還(huan)是(shi)(shi)人(ren)才(cai)培養重要(yao)？個(ge)...
楊海清
高洪波
王洪濤
欒光宇
馬建光
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王建華
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王舒（RCHZ)）
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