這四(si)種(zhong)人(ren)才(cai)分別是(shi)(shi)(shi)明(ming)星、野(ye)(ye)狗(gou)(gou)(gou)、黃牛(niu)和小(xiao)白(bai)兔(tu)。我們可以根(gen)據(ju)有(you)(you)沒有(you)(you)德(de)和有(you)(you)沒有(you)(you)才(cai)將員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)分為四(si)類。明(ming)星，就是(shi)(shi)(shi)既有(you)(you)才(cai)又有(you)(you)德(de)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，管理者要大(da)膽(dan)的(de)(de)(de)(de)(de)用。野(ye)(ye)狗(gou)(gou)(gou)，是(shi)(shi)(shi)指有(you)(you)才(cai)但(dan)無德(de)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，企業要慎用。黃牛(niu)，是(shi)(shi)(shi)指能力差一點，但(dan)任勞任怨(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，這樣的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，企業可以放心用。小(xiao)白(bai)兔(tu)指的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)有(you)(you)德(de)無才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，我們建議不(bu)(bu)使用。當公(gong)司很小(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)時候，對公(gong)司傷害*的(de)(de)(de)(de)(de)永(yong)遠是(shi)(shi)(shi)野(ye)(ye)狗(gou)(gou)(gou)。當公(gong)司大(da)了，機制(zhi)又完整(zheng)了以后，對公(gong)司傷害*的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)野(ye)(ye)狗(gou)(gou)(gou)，是(shi)(shi)(shi)老白(bai)兔(tu)。什么(me)是(shi)(shi)(shi)老白(bai)兔(tu)？
很(hen)多(duo)公(gong)(gong)司有(you)一大批這(zhe)樣的(de)員工(gong)，他(ta)們在(zai)公(gong)(gong)司有(you)很(hen)多(duo)年又沒(mei)有(you)潛力，很(hen)多(duo)年也沒(mei)有(you)晉升這(zhe)樣的(de)人群，就(jiu)是老(lao)白兔(tu)。公(gong)(gong)司在(zai)快(kuai)速發(fa)展，老(lao)白兔(tu)如果越來越多(duo)，會影響很(hen)多(duo)新人對這(zhe)公(gong)(gong)司的(de)信任。而且(qie)這(zhe)群人占(zhan)據了坑位，但沒(mei)有(you)創(chuang)造應有(you)的(de)價值，也會阻礙企業(ye)的(de)發(fa)展。所以當你在(zai)做(zuo)人才判斷的(de)時(shi)候，如果發(fa)現(xian)有(you)野狗和小白兔(tu)，這(zhe)兩類員工(gong)就(jiu)要(yao)保持高度(du)的(de)警惕了，看(kan)看(kan)能不能引導改(gai)變。
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