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中國企業培訓講師

招聘人才的“343”潛規則

 
講師:張華 瀏覽次數:2285
 人才招聘的343潛規則,人才招聘市場,有一個343的潛規則,懂了這個潛規則,才知道要的人才在哪里。 第一個三,指的是30%的人才,是因為各種原因已經悄然起了換工作的心思,所以會主動投簡歷,找工作。他們中有一部分是優秀的人才,但更多的是工作經驗不多的潛在人才,當然也有不少是內部競爭的失敗者,魚龍

人才(cai)招聘的343潛(qian)(qian)規則(ze),人才(cai)招聘市場,有一個(ge)343的潛(qian)(qian)規則(ze),懂了這個(ge)潛(qian)(qian)規則(ze),才(cai)知(zhi)道要的人才(cai)在(zai)哪(na)里。

第一個三,指的是(shi)30%的人(ren)才,是(shi)因(yin)為(wei)各種原因(yin)已經悄然(ran)起(qi)了換工作(zuo)的心(xin)思(si),所以會主動投簡歷(li),找(zhao)工作(zuo)。他們中有一部(bu)分是(shi)優秀的人(ren)才,但更多的是(shi)工作(zuo)經驗不(bu)多的潛(qian)在人(ren)才,當(dang)然(ran)也有不(bu)少(shao)是(shi)內部(bu)競爭的失敗(bai)者,魚龍混雜。

第(di)二個四,還有(you)40%的(de)人(ren)才,他們(men)正在重要的(de)崗位上,而(er)且對(dui)現狀基(ji)本滿意,他們(men)不(bu)會主動(dong)去看機會,但(dan)如果(guo)有(you)好(hao)機會碰上了,也會考慮(lv)。所以這(zhe)40%的(de)人(ren)才可能更優秀,基(ji)本上招(zhao)之即用。

第三個三,還有30%的人(ren)才,就是(shi)*的人(ren)才了,因為太有價(jia)值,幾乎被雇主(zhu)用(yong)獎金(jin)股(gu)份、合伙人(ren)計劃等金(jin)手銬(kao)所(suo)在重(zhong)要的崗位(wei)上,24小時(shi)密切看(kan)管外面的人(ren)看(kan)得見,但是(shi)基(ji)本上直接(jie)拿不走,只能夠慢慢的挖(wa)墻角。

一個(ge)(ge)(ge)公司(si)要(yao)(yao)找(zhao)一個(ge)(ge)(ge)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou),可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)在(zai)(zai)前(qian)面的(de)(de)(de)(de)30%去(qu)(qu)撈潛力股(gu),自己培養,也可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)在(zai)(zai)中間的(de)(de)(de)(de)40%去(qu)(qu)找(zhao)戰斗力強的(de)(de)(de)(de)現(xian)成人才,但(dan)是如(ru)果要(yao)(yao)找(zhao)一個(ge)(ge)(ge)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)副總(zong),顯然不屬于前(qian)面的(de)(de)(de)(de)70%了(le),要(yao)(yao)從(cong)最(zui)后面的(de)(de)(de)(de)30%去(qu)(qu)找(zhao),那怎(zen)么辦?只能(neng)夠像(xiang)獵人一樣翻山越嶺的(de)(de)(de)(de)去(qu)(qu)找(zhao)到(dao)他們(men),苦口婆心的(de)(de)(de)(de)去(qu)(qu)說服(fu)他們(men)。所以(yi)(yi)招人之前(qian)一定要(yao)(yao)想清楚(chu),你招的(de)(de)(de)(de)這個(ge)(ge)(ge)人才處在(zai)(zai)哪一個(ge)(ge)(ge)區間。如(ru)果找(zhao)錯了(le),位于前(qian)面30%的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou),最(zui)差的(de)(de)(de)(de)后果可(ke)(ke)(ke)能(neng)就是在(zai)(zai)試用期內(nei)一件產品(pin)都(dou)賣(mai)不出(chu)去(qu)(qu),開掉(diao)換人就可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)了(le)。但(dan)是如(ru)果找(zhao)錯了(le),后面30%的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)副總(zong),最(zui)差的(de)(de)(de)(de)后果可(ke)(ke)(ke)能(neng)是整個(ge)(ge)(ge)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)癱瘓和整個(ge)(ge)(ge)公司(si)的(de)(de)(de)(de)經(jing)營困難(nan),團(tuan)隊(dui)癱瘓,是一個(ge)(ge)(ge)足以(yi)(yi)引起共鳴的(de)(de)(de)(de)痛(tong)點,也是需要(yao)(yao)你認清人才市場潛規則(ze)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)價值所在(zai)(zai)。



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張華
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