如何判斷優秀人才(cai)？分享優秀人才(cai)的六大標準。
第(di)一，他是一個先公(gong)后私的人。總(zong)是把集體利益放在首位，關心團隊(dui)，關心公(gong)司(si)。
第(di)二，自我驅動能(neng)力特別強(qiang)。他(ta)每天都會主動學(xue)習，讀書，不斷進步。
第三，他(ta)善于鉆研和探索，隨時總結(jie)自己的(de)知(zhi)識和經(jing)驗，并形成體(ti)系化的(de)產品。
第四，他有卓越的交付能力，對自己(ji)總是高標準(zhun)，語言要求，追(zhui)求超出期望(wang)的工作成果。
第五，他(ta)是(shi)一個實干家，從來不(bu)需要別人的提(ti)醒和推動。
第六，他會推(tui)動別人(ren)影響他人(ren)。他熱愛(ai)工作，樂(le)在(zai)其中。因(yin)為他知(zhi)道(dao)，只有真(zhen)心喜歡自己的工作，才能把事情做到更好。
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