張 玉 講 師
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如何構建(jian)合理(li)的培(pei)(pei)訓(xun)體系? 人(ren)力資源管理(li)核心之一培(pei)(pei)訓(xun)與(yu)發展,是現代企業(ye)人(ren)力資源管理(li)的一項重要工(gong)作內容...
?在企業(ye)競(jing)爭越來越多地表現為人(ren)力資本競(jing)爭的(de)今天,培訓(xun)無疑是(shi)企業(ye)培養高(gao)素質員工的(de)重要途徑,是(shi)打造企業(ye)核...
? 現(xian)代企(qi)業(ye)在(zai)制定其發(fa)展戰略時,人力資(zi)源建設始(shi)終是(shi)其中(zhong)最為重要和(he)關鍵的(de)內容之一(yi),員(yuan)工(gong)培訓正是(shi)企(qi)業(ye)促進...
? 企(qi)業(ye)內訓的(de)最終目的(de)是提(ti)高員工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)效(xiao)率,從而提(ti)升企(qi)業(ye)效(xiao)率,促進企(qi)業(ye)的(de)快(kuai)速發展,同時(shi)滿足員工(gong)自我成...
?傳統(tong)的(de)(de)銷售培訓立足于向(xiang)學員提供標準的(de)(de)應對版本:例如說服客戶、向(xiang)客戶提供成功見證、轉移客戶注意力(li)……...
?許多(duo)世界頂級企(qi)業都非(fei)常注重員工(gong)(gong)培(pei)訓。了解世界頂級企(qi)業培(pei)訓員工(gong)(gong)的方(fang)法和藝術(shu),對于(yu)我們培(pei)訓員工(gong)(gong),打造(zao)人...
?培(pei)訓(xun)后工作對培(pei)訓(xun)來說非(fei)常重要,主要有如下內(nei)容:? 一、 培(pei)訓(xun)評(ping)估與反思 培(pei)訓(xun)評(ping)估與反思...
?目前(qian)中(zhong)國的(de)(de)培訓(xun)(xun)市場是比較成熟和(he)理性(xing)了,正因為培訓(xun)(xun)市場的(de)(de)理性(xing)和(he)成熟,所以(yi)導致企(qi)業培訓(xun)(xun)機構選擇培訓(xun)(xun)師就...
?企業培(pei)訓師(shi)(shi)的十種個人能力 1、自我感知的能力。 雖然我們并不主(zhu)張企業培(pei)訓師(shi)(shi)...
?符合這五點(dian),你就(jiu)能(neng)做企業(ye)培訓(xun)師 企業(ye)需要培訓(xun)師企業(ye)培訓(xun)師,也有越來越多的人(ren)想從(cong)事(shi)這一職業(ye)。可是(shi)企...
?培(pei)訓師培(pei)訓:培(pei)訓師生涯(ya)的四個階段 培(pei)訓師在(zai)現在(zai)已經不(bu)是個陌生的職業了,在(zai)企業中,大家都接收過培(pei)...
?1.培訓(xun)中PPT只(zhi)是(shi)視覺系統(tong)的有效線索而已(yi),它(ta)在和老師爭奪(duo)學員的注意力(li),把(ba)重點(dian)應(ying)該(gai)放在學員身上,不...
?培訓(xun)師培訓(xun)時如何講好故(gu)事(shi)(shi) 講故(gu)事(shi)(shi),人(ren)們每天都會講,當你在敘述(shu)一件事(shi)(shi)的時候,你已經開啟了講故(gu)事(shi)(shi)的...
? 新(xin)員工作為企業發(fa)展(zhan)必不可少的(de)新(xin)生力量(liang),作為企業人(ren)力資源戰略順利施行的(de)中堅力量(liang),應該作為企業重視的(de)...
? 在長期的人才培(pei)訓與發展(zhan)的工(gong)作中,我們有時會存在以下(xia)誤區(qu),這些誤區(qu)導(dao)致為(wei)您走進(jin)了死胡同或者走了很多...