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商業銀行管理提效專家
曾任國有商業銀行（建行）合規部總經理
曾任國有商業銀行（建行）財務部總經理
曾任國有商業銀行（建行）人力部總經理
曾任全國股份制商業銀行（浦發、廣發、渤海）特邀績效與賦能管理顧問
曾任某省政府特聘高效金融實戰講師
中國【點擊詳細】
公司(si)寧愿高薪去外(wai)面挖人(ren)，也不愿意內部漲薪培(pei)養，原因如(ru)下(xia)： 一(yi)、人(ren)工成(cheng)本增加，人(ren)效降低。給一(yi)個新...
當一個人走(zou)上管(guan)理崗位，差不多在一個月之內就會自動掌握一種套路，扮演守護天(tian)使，可能(neng)聽到領導說過這樣(yang)的話...
身在職場，每個人(ren)都渴望(wang)有(you)更多的升(sheng)官(guan)發財的機會，看到別(bie)人(ren)升(sheng)官(guan)發財，難免有(you)些激動(dong)，為什么這(zhe)次機會總是跟自...
把你(ni)的工(gong)作當成一個平臺，作為領導者，你(ni)就要具備一項技能，這就是形勢的定位感。什(shen)么意思呢(ni)？就是說你(ni)所領...
職場混(hun)，你想(xiang)不想(xiang)和領(ling)導(dao)搞好關(guan)(guan)系？我估計大家(jia)的回(hui)答都是(shi)想(xiang)，畢竟業績考核(he)，升(sheng)職加薪，能力(li)提升(sheng)這些關(guan)(guan)鍵的事...
如果你(ni)在(zai)公共場(chang)合被領導批評，你(ni)是不是會(hui)覺得這是一件特別沒面(mian)子的事情，你(ni)可能會(hui)想著給自己怎(zen)么樣找回面(mian)子...
領(ling)導(dao)(dao)把你(ni)叫到(dao)辦(ban)公(gong)室(shi)，讓你(ni)指導(dao)(dao)幾個新人做事，告(gao)訴(su)你(ni)說，以后這(zhe)樣做，你(ni)就不會(hui)那么累了(le)，你(ni)會(hui)怎么猜(cai)測領(ling)導(dao)(dao)背(bei)...
什么樣的領導會把人用廢(fei)(fei)(fei)？其(qi)實(shi)概(gai)括起來(lai)就三個字，廢(fei)(fei)(fei)、弱、餅。 第(di)一(yi)個字，廢(fei)(fei)(fei)。就是(shi)廢(fei)(fei)(fei)話太多(duo)，每(mei)一(yi)句...
很多人(ren)(ren)都(dou)把(ba)向上(shang)管(guan)理跟媚上(shang)、拍馬(ma)屁、巴結人(ren)(ren)、跪舔這些詞(ci)匯聯系到一(yi)起，憤青的情緒成分太多了，就失去了為人(ren)(ren)...
優秀的(de)領導(dao)每天從早到晚都是怎么做事兒？領導(dao)力大師約(yue)翰科特(te)對這(zhe)個問題做了(le)追蹤，他把美(mei)國排名(ming)前500名(ming)的(de)...
現在是企(qi)業(ye)中層，一(yi)直瞧不上(shang)向(xiang)上(shang)管理，覺得(de)向(xiang)上(shang)管理說明領導能力(li)不行，所以需要我來管理他，說的很有意思(si)，...
管理(li)者不(bu)愿(yuan)意帶(dai)新人，背后都(dou)是公司的問題，很多老板都(dou)不(bu)愿(yuan)意接受這個事(shi)實(shi)。管理(li)者不(bu)愿(yuan)意帶(dai)新人，其實(shi)就是因(yin)...
最(zui)差勁的(de)管理者，就是抱怨(yuan)自(zi)己下屬執行(xing)力弱的(de)管理者，因為(wei)這是在為(wei)自(zi)己的(de)懶(lan)惰甩鍋，員工執行(xing)力的(de)強弱，跟公...
領(ling)導(dao)者是組織中的(de)中流砥柱，他們的(de)領(ling)導(dao)方式和決策能力，直接的(de)影(ying)響企(qi)業(ye)的(de)發展(zhan)和員工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)效率，優秀的(de)領(ling)導(dao)...
空(kong)降到新(xin)團隊，下屬抱團和(he)你較勁，群(qun)里(li)發消息沒人回，你布(bu)置任(ren)務，各種推諉，開會，只(zhi)說困難，你提出方法，...
徐運娥
董雨
徐蕓
張超（CDGL）
楊泰亮
陳小洪
申廣超
李永春
黃文鋒（GDGL）
吳敏（BJ）
李丹（SYGL）
段良芳
饒永國
劉力銘
王曉慧（GLSY）