命(ming)運掌握在自(zi)己手中，但成功的(de)(de)大門(men)經常(chang)是有他人為你開啟。這個他人有兩個人，就是你的(de)(de)直接領(ling)導(dao)和大領(ling)導(dao)如何與大小領(ling)導(dao)打交(jiao)道呢？給你三(san)個方法。
1、大把大領(ling)(ling)導(dao)看，小把小領(ling)(ling)導(dao)看到，只要(yao)(yao)不是(shi)那(nei)種暴發戶或者(zhe)是(shi)小人(ren)得志，一(yi)般(ban)來說(shuo)，領(ling)(ling)導(dao)越大，越不會表現得高(gao)高(gao)在上。你要(yao)(yao)是(shi)唯唯諾諾點頭(tou)哈(ha)腰的(de)他肯(ken)定不喜(xi)歡你。而對那(nei)些小領(ling)(ling)導(dao)，你要(yao)(yao)給他*的(de)優越感和尊(zun)重(zhong)感，他才會對你有好感。
2、給(gei)(gei)大(da)領導(dao)留(liu)小面(mian)(mian)(mian)子(zi)(zi)，給(gei)(gei)大(da)領導(dao)留(liu)大(da)面(mian)(mian)(mian)子(zi)(zi)。大(da)官好交，小鬼(gui)兒難纏，大(da)領導(dao)沒有(you)必(bi)要(yao)為難你(ni)，他(ta)(ta)沒有(you)必(bi)要(yao)在(zai)(zai)你(ni)面(mian)(mian)(mian)前刷存(cun)在(zai)(zai)感，所以(yi)你(ni)不(bu)背不(bu)亢(kang)就可以(yi)了。相反，越(yue)小的領導(dao)越(yue)在(zai)(zai)乎自(zi)己的面(mian)(mian)(mian)子(zi)(zi)，生怕別(bie)人不(bu)知道他(ta)(ta)是干部。所以(yi)在(zai)(zai)他(ta)(ta)面(mian)(mian)(mian)前，你(ni)要(yao)主動的放低(di)姿態，讓(rang)他(ta)(ta)有(you)存(cun)在(zai)(zai)感，給(gei)(gei)他(ta)(ta)留(liu)足面(mian)(mian)(mian)子(zi)(zi)，這樣他(ta)(ta)才會給(gei)(gei)你(ni)椅子(zi)(zi)。
3、當著大(da)(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)要(yao)表揚小領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)，當著小領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)不(bu)要(yao)提(ti)大(da)(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)。隔著鍋，臺上灶是(shi)(shi)(shi)職場(chang)的(de)大(da)(da)(da)忌，上級(ji)(ji)可以越級(ji)(ji)指(zhi)揮，但是(shi)(shi)(shi)下級(ji)(ji)不(bu)能越級(ji)(ji)匯報。當大(da)(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)表揚某一(yi)件(jian)工作(zuo)的(de)時(shi)候(hou)，你(ni)(ni)一(yi)定(ding)(ding)要(yao)學會(hui)把功勞讓(rang)給(gei)你(ni)(ni)的(de)小領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)。這樣做(zuo)大(da)(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)會(hui)覺(jue)得你(ni)(ni)很懂事(shi)，小領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)也會(hui)覺(jue)得你(ni)(ni)會(hui)來事(shi)，這叫雙贏(ying)。那你(ni)(ni)說(shuo)我能和(he)(he)大(da)(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)有(you)私交嗎？一(yi)定(ding)(ding)要(yao)有(you)，但是(shi)(shi)(shi)必須(xu)保密。在小領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)面前(qian)絕口不(bu)提(ti)，不(bu)然吃虧(kui)的(de)肯定(ding)(ding)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)。比如你(ni)(ni)不(bu)要(yao)覺(jue)得大(da)(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)和(he)(he)你(ni)(ni)的(de)父輩關(guan)系比較(jiao)好(hao)，到(dao)處炫耀，那樣只會(hui)給(gei)你(ni)(ni)的(de)大(da)(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)惹麻(ma)煩，也會(hui)給(gei)自己找(zhao)難堪。大(da)(da)(da)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)和(he)(he)小領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)職場(chang)當中(zhong)的(de)兩(liang)個(ge)最重要(yao)的(de)貴人(ren)，掌握了上面三個(ge)方法，處理好(hao)大(da)(da)(da)與小的(de)關(guan)系，你(ni)(ni)就能游(you)刃有(you)余、舉(ju)重若(ruo)輕，寵辱不(bu)驚(jing)的(de)和(he)(he)各級(ji)(ji)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)建立(li)良好(hao)的(de)信任關(guan)系，得到(dao)貴人(ren)的(de)支持(chi)和(he)(he)幫助(zhu)，有(you)貴人(ren)相助(zhu)，升職加薪(xin)，自然就是(shi)(shi)(shi)水到(dao)渠成(cheng)的(de)一(yi)件(jian)事(shi)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/118613.html
