時下經常聽到賦能這(zhe)個詞(ci)，那么(me)何(he)為賦能？如(ru)何(he)賦能？賦能一(yi)詞(ci)顧(gu)名思義，就是賦予(yu)某(mou)個人或(huo)者(zhe)某(mou)個團(tuan)隊(dui)的(de)能力或(huo)者(zhe)能量的(de)意(yi)思。賦能這(zhe)個詞(ci)之所以(yi)流行，是因(yin)為它深深契(qi)合了國(guo)內(nei)某(mou)些(xie)人群不夠先進的(de)管(guan)理觀念(nian)和思想意(yi)識，并且這(zhe)種管(guan)理觀念(nian)和思想意(yi)識反(fan)映在企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)理，特別是企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化上，對企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)影響非(fei)常大(da)。因(yin)此(ci)，需要予(yu)以(yi)提升和改善。那么(me)應(ying)該(gai)如(ru)何(he)來進行賦能？企(qi)(qi)業(ye)(ye)賦能主要包(bao)含有三個方面(mian)。
第一(yi)(yi)，觀(guan)念賦(fu)能。企業的成長和(he)(he)發展來(lai)源于觀(guan)念和(he)(he)認知(zhi)，團(tuan)隊(dui)的成員(yuan)(yuan)的認知(zhi)和(he)(he)觀(guan)念會隨著閱歷、工作(zuo)經驗、工作(zuo)時長等因素而發生(sheng)變化，所以在團(tuan)隊(dui)建設的過(guo)程中，要通過(guo)正確(que)的引導和(he)(he)強化來(lai)幫(bang)助(zhu)團(tuan)隊(dui)成員(yuan)(yuan)有一(yi)(yi)個正確(que)的觀(guan)念和(he)(he)意識。包括工作(zuo)觀(guan)、價(jia)值觀(guan)和(he)(he)人生(sheng)觀(guan)，保障團(tuan)隊(dui)成員(yuan)(yuan)一(yi)(yi)直擁有正能量的觀(guan)念和(he)(he)行為。
第二，成(cheng)長(chang)賦(fu)能。團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)成(cheng)長(chang)來源于團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)中每一個成(cheng)員(yuan)的(de)成(cheng)長(chang)。因此作(zuo)為團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)中的(de)每一個成(cheng)員(yuan)進行賦(fu)能就顯得(de)尤(you)為重要(yao)了，要(yao)讓團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員(yuan)擁(yong)有(you)和(he)崗位匹配的(de)技能，才能高質量(liang)、高效率的(de)履行各(ge)自的(de)職責(ze)，讓每一個成(cheng)員(yuan)在努力的(de)過(guo)程之中，能夠不斷的(de)獲得(de)學習和(he)成(cheng)長(chang)。比如通過(guo)舉辦各(ge)類(lei)培訓，建(jian)立學習型的(de)組織，為先進員(yuan)工(gong)提供榮譽(yu)表彰(zhang)。
第(di)三，績效(xiao)(xiao)賦(fu)能(neng)(neng)。賦(fu)能(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)讓團(tuan)隊(dui)(dui)能(neng)(neng)產生(sheng)更好的(de)(de)(de)(de)績效(xiao)(xiao)，通過觀念(nian)(nian)賦(fu)能(neng)(neng)，成(cheng)(cheng)長(chang)賦(fu)能(neng)(neng)，讓團(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員擁有了產生(sheng)績效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)觀念(nian)(nian)和能(neng)(neng)力。那么績效(xiao)(xiao)賦(fu)能(neng)(neng)，就(jiu)是(shi)要讓每一位團(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員都有明確(que)且(qie)可(ke)衡(heng)量的(de)(de)(de)(de)績效(xiao)(xiao)目標(biao)，并幫(bang)助(zhu)成(cheng)(cheng)員將目標(biao)分(fen)解為具體(ti)的(de)(de)(de)(de)行動計劃(hua)，在(zai)達成(cheng)(cheng)計劃(hua)與目標(biao)的(de)(de)(de)(de)過程之中，給(gei)予團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)員更多的(de)(de)(de)(de)幫(bang)助(zhu)和支(zhi)持(chi)。比(bi)如工作(zuo)資源的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)，工作(zuo)方(fang)法的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)，政(zheng)策的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)，授權的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)等等，讓團(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)員最(zui)終獲得既定目標(biao)的(de)(de)(de)(de)績效(xiao)(xiao)結果。
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