領導要被調走的五(wu)個信號。
第(di)一，領導(dao)突(tu)(tu)然變(bian)得善解人意(yi)了(le)(le)。你(ni)去請假，他(ta)問都不問，就批(pi)準了(le)(le)。你(ni)去報銷(xiao)，他(ta)看(kan)都不看(kan)就給你(ni)簽字了(le)(le)。平時(shi)看(kan)起來不近(jin)人情的領導(dao)，這段時(shi)間(jian)突(tu)(tu)然一反常態，變(bian)得對下屬有求必(bi)應(ying)，不出意(yi)外，他(ta)很有可能要被調(diao)走了(le)(le)。
第二，領導突(tu)然變得極其低調。一反常態(tai)，天(tian)天(tian)蹲(dun)在辦(ban)公(gong)室里，哪兒都不去，也不參(can)加任(ren)(ren)何(he)應酬，這說明他(ta)已經(jing)知(zhi)道了一些人事動態(tai)，在沒有正式宣布之前，他(ta)會老老實(shi)實(shi)的待(dai)(dai)在辦(ban)公(gong)室里等(deng)待(dai)(dai)水落石出，任(ren)(ren)何(he)可能(neng)出現(xian)麻煩的事情，他(ta)都不會去做。
第三(san)，領導突然開始處理遺留問題(ti)。而且非常認真，經常找忠臣(chen)去梳理過去的舊賬，列出清單，加快解決速度(du)，這就有(you)可(ke)能是他要提前應對離任(ren)審計(ji)了。
第四(si)，領導(dao)突(tu)然變得和藹(ai)可親，平易近(jin)人(ren)。如果平時比較嚴肅(su)的(de)領導(dao)，現在(zai)開始見到(dao)誰都微笑的(de)打招呼，尤其是(shi)見到(dao)老員工(gong)，噓寒問暖之(zhi)余(yu)，還攀談過去的(de)美(mei)好(hao)時光，如果不出意(yi)外，這位領導(dao)很快就要調走了。
第五，突然(ran)變(bian)得(de)重情重義了。領(ling)導(dao)平時(shi)很(hen)嚴肅，現在(zai)突然(ran)變(bian)得(de)人情世故了，具有同理心了，有的時(shi)候還(huan)(huan)會(hui)在(zai)單(dan)位的樓下(xia)散(san)散(san)步(bu)，東看看西看看，散(san)步(bu)還(huan)(huan)要回頭(tou)望一(yi)(yi)眼，如(ru)果出現這個征兆(zhao)，很(hen)有可(ke)能預(yu)示(shi)著他(ta)要走了，他(ta)在(zai)留戀(lian)過去的工(gong)作時(shi)光，在(zai)離開(kai)之前會(hui)有一(yi)(yi)種依依不(bu)舍的情感(gan)。
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