空降到新團隊，下屬抱團和你(ni)較勁，群里發消息沒人回(hui)，你(ni)布置任(ren)務(wu)，各種(zhong)(zhong)推諉，開(kai)會，只(zhi)說(shuo)困難，你(ni)提出方(fang)法(fa)，他(ta)(ta)(ta)們挑(tiao)出各種(zhong)(zhong)毛病，開(kai)成你(ni)的批(pi)斗會，可千(qian)萬別去找(zhao)領(ling)導那(nei)里訴苦告(gao)狀，這就更加做(zuo)實你(ni)沒有管(guan)理能力，扶(fu)不了眾，怎么辦(ban)(ban)？好辦(ban)(ban)。下屬再怎么抱團，那(nei)也不是(shi)鐵板(ban)一塊(kuai)兒，找(zhao)人力，要每個(ge)人的簡(jian)歷，找(zhao)其他(ta)(ta)(ta)部門(men)的老(lao)同事，了解每一個(ge)人的情(qing)況，誰(shui)家庭普通，誰(shui)老(lao)實，誰(shui)剛買車買房壓力大(da)，誰(shui)跟你(ni)是(shi)老(lao)鄉或者是(shi)校友，挑(tiao)一個(ge)老(lao)實人，小張，把他(ta)(ta)(ta)叫到辦(ban)(ban)公室，給他(ta)(ta)(ta)指導，給他(ta)(ta)(ta)資(zi)源(yuan)，讓他(ta)(ta)(ta)盡(jin)快做(zuo)出成績(ji)，然后當眾表(biao)揚他(ta)(ta)(ta)，當月(yue)給他(ta)(ta)(ta)提績(ji)效(xiao)發獎金，這就是(shi)陽(yang)謀。
很快，他(ta)就會被其他(ta)人孤立，吃飯不在(zai)叫他(ta)，再建一(yi)個(ge)小群，小張也不傻，小張跟(gen)著他(ta)們，只能(neng)聽他(ta)們抱怨(yuan)(yuan)公(gong)司，抱怨(yuan)(yuan)領導，滿(man)滿(man)的負能(neng)量，跟(gen)著你學(xue)到本事，漲得了工資，不跟(gen)你混，跟(gen)誰(shui)混。他(ta)只能(neng)抱緊(jin)你的大腿，再來一(yi)個(ge)小李，你就有(you)了自己的左膀(bang)右(you)臂，你有(you)資源(yuan)，有(you)權威，有(you)手(shou)腕，下屬怎(zen)么可能(neng)斗得過領導呢？
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119075.html
