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什么叫領導力(li)?領導力(li)其實是一系列卓越(yue)領導的行為。也就是說(shuo)如果我們把一些優秀(xiu)的領導力(li)的方(fang)式和方(fang)法(fa)流(liu)程(cheng)教(jiao)...
小道消(xiao)息也稱坊間(jian)消(xiao)息是(shi)未(wei)經(jing)過正式渠(qu)道傳播的(de),未(wei)經(jing)證實(shi)(shi)的(de)消(xiao)息。雖然未(wei)經(jing)證實(shi)(shi),但是(shi)小道消(xiao)息卻總是(shi)讓人更(geng)愿...
公司(si)應該允許員(yuan)工(gong)佛系嗎(ma)?允許員(yuan)工(gong)沒(mei)有企(qi)圖(tu)心嗎(ma)?我認為,公司(si)不(bu)僅要欣賞和保護企(qi)圖(tu)心強的員(yuan)工(gong)。也(ye)要承認和...
人生來就是(shi)(shi)一張嘴兩只耳朵,并(bing)非是(shi)(shi)偶(ou)然的,你(ni)知道嗎他就是(shi)(shi)要告(gao)訴我們,要學會多(duo)聽少(shao)說(shuo)。如果你(ni)想成為善于領...
會說的(de)銷售(shou)第一基(ji)本功(gong),傾(qing)聽(ting)。如何成(cheng)為一個合格的(de)傾(qing)聽(ting)者呢?你可能(neng)聽(ting)過這(zhe)句(ju)話,我們花兩年學會說話,卻要花...
今天我們(men)幾(ji)乎進入到一(yi)個(ge)(ge)表達的(de)世界,無論是互聯(lian)網的(de)社交,還是我們(men)設計(ji)一(yi)個(ge)(ge)產品,如何說出你心中那個(ge)(ge)感覺(jue),...
我說過(guo)人生要順利(li),有四項(xiang)基本功,識人懂人,好好聊天,做事(shi)落地,鍛煉身體(ti)。好好聊天的重點不是先要表達,...
最近我們發現,工廠的(de)管理(li)者對財(cai)務指標越(yue)來越(yue)上心,每(mei)個(ge)月進(jin)行分析和改(gai)善,財(cai)務指標反映了組(zu)織的(de)管理(li)質量(liang)。...
1、一(yi)個企業也(ye)好,一(yi)個人也(ye)好,要有戰魂(hun),戰魂(hun)是(shi)什么呢(ni)?就是(shi)你的使命,你為什么要做這個企業? 2...
我們比(bi)較不(bu)同(tong)層級的這些領(ling)導(dao)者(zhe),他(ta)們在不(bu)同(tong)階段所最需要的一(yi)些領(ling)導(dao)力的特質是什么?就(jiu)好像春(chun)筍拔尖一(yi)樣(yang),我...
中國有句古話,紙上得(de)來終(zhong)覺(jue)淺(qian),絕知此事(shi)要躬行。你只有躬行了,才(cai)能得(de)到反饋(kui),不管是強化行為(wei)的正(zheng)反饋(kui),還...
整個數字(zi)化(hua)領導(dao)力來(lai)自于六個維度,這六大方向每一個關鍵(jian)詞都跟我們企業的(de)數字(zi)化(hua)轉型是息息相關的(de)。 ...
專家(jia)認為(wei)自我(wo)復雜度越高,與環(huan)境的契合程度越高,人就越可能成功(gong)。羅伯特凱根教授認為(wei)人的自我(wo)復雜度是不(bu)停...
這個問題(ti)我(wo)不直接回(hui)答你,但(dan)是我(wo)看到的是大(da)部(bu)(bu)分創業(ye)公司都面臨的一(yi)個通用性的問題(ti),也就是我(wo)們大(da)部(bu)(bu)分今(jin)天的...
給下(xia)屬(shu)布(bu)置任務(wu),嘴(zui)上(shang)回答沒問(wen)題(ti),實(shi)際上(shang)干(gan)的(de)一塌(ta)糊涂,怎樣(yang)才能(neng)讓下(xia)屬(shu)按自己的(de)思(si)路開展(zhan)工作?關于如何讓下(xia)...