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30 家國企央企特邀管理講師
高級管理咨詢師
山東省多家政府單位特聘管理講師
曾任：濰坊市舜天汽車租賃公司（國企）|總經理
曾任：山東益壽食品公司（新四板）|人力資源部、運營部部長
曾任：天瑞健康管理公司（中國保健協會理事單位）|營銷學院院長
職場年(nian)齡歧(qi)視是中年(nian)危機的根本(ben)原因嗎？現(xian)在很多企業的招聘(pin)都(dou)有(you)年(nian)齡的要求，比如說(shuo)招聘(pin)快(kuai)遞員和保(bao)潔員都(dou)有(you)一...
工作中遭受不公平的(de)待(dai)遇是(shi)忍還是(shi)爭？這個話題是(shi)講給職場小白(bai)的(de)。在忍和爭的(de)矛盾和焦慮中，人才得以成長。不...
老板(ban)跟職業經理人每天都在做四(si)個(ge)題(ti)(ti)目，問答題(ti)(ti)、判斷題(ti)(ti)、選(xuan)擇題(ti)(ti)和(he)填空題(ti)(ti)。 1、問答題(ti)(ti)，老板(ban)這個(ge)事情...
我(wo)們(men)企業里邊，不(bu)管(guan)是(shi)領(ling)導(dao)層，還有高管(guan)，他們(men)這(zhe)個(ge)能(neng)力是(shi)哪(na)里來的(de)呢？有很(hen)多人說這(zhe)個(ge)能(neng)力是(shi)不(bu)是(shi)先天(tian)的(de)？我(wo)說...
大學畢業時剛(gang)剛(gang)進入工作狀態，每天(tian)想的是(shi)如何(he)搞(gao)好上下工部(bu)門間的關系，如何(he)討好上級，得到(dao)領導(dao)的信賴與(yu)厚愛(ai)...
領導者如何做到人(ren)盡(jin)其才(cai)？員工的發展水平要從兩個維度進(jin)行(xing)分類。 1、是能力，也(ye)就是有沒有本(ben)事把這...
我們領導(dao)層有(you)一個大忌，就是他們喜歡把百分(fen)之(zhi)七十八十的精力放在去改變員(yuan)工(gong)。實際上傳(chuan)統(tong)的領導(dao)人(ren)怎么去改變...
開(kai)早(zao)會千萬不要罵員工，這是(shi)我(wo)們管理的大忌(ji)。一(yi)年之(zhi)計在于春，一(yi)天(tian)之(zhi)計在于晨。正確的管理方式是(shi)在早(zao)會的時...
說(shuo)員工是來我們(men)企業(ye)是來求財的，他(ta)不是報恩(en)的，他(ta)不是欠(qian)我們(men)的。所以說(shuo)很(hen)多人他(ta)就(jiu)很(hen)糾(jiu)(jiu)結。為什么糾(jiu)(jiu)結，就(jiu)是...
老板不要(yao)動(dong)不動(dong)就要(yao)跟員(yuan)(yuan)工(gong)去溝通(tong)，去聊(liao)天。我以(yi)前跟你們講過，頻繁的(de)跟員(yuan)(yuan)工(gong)溝通(tong)和聊(liao)天的(de)話，會讓員(yuan)(yuan)工(gong)形(xing)成溝...
其實管理沒什么大(da)(da)事兒(er)，你說(shuo)這個人活著(zhu)一輩子能的大(da)(da)事兒(er)是吧？除了生老病死是大(da)(da)事兒(er)，我感覺其他都談不(bu)上大(da)(da)...
最近國產劇漫(man)長的(de)季節大熱，里面的(de)廠長，利用職務之(zhi)便勾結(jie)港商侵吞(tun)國有資產。如果你在現實(shi)生活當(dang)中發現你的(de)...
領導(dao)是(shi)如何收(shou)拾不喜歡的(de)下屬？通常比較(jiao)厲害的(de)領導(dao)都會(hui)使用(yong)以(yi)下四個方(fang)法讓你欲哭無淚(lei)，所以(yi)要特(te)別的(de)小心。 ...
最快搞垮(kua)一家公司的(de)(de)方法就是無知的(de)(de)勤奮，完全不懂什么(me)叫管理，不知道怎么(me)去合理分配工作，也不知道怎么(me)去激...
平(ping)時(shi)996周末(mo)007，不說沒漲過工資(zi)(zi)，從來也就(jiu)沒有發過工資(zi)(zi)。在西游(you)記(ji)團隊(dui)中，能力最強的(de)員(yuan)工是誰呢？毫...
李曉慧（SZ）
陶娟
趙楠(BJGL)
梁飛
陳飛（SZGL）
朱偉鋒
徐偉（TJGL）
高源（BJJX）
周向前
董雨
魏亮
朱亮(BJGL）
沈莉亞
張瑞杰
宋相輝