職場(chang)年(nian)齡(ling)歧(qi)視是(shi)(shi)(shi)中年(nian)危機的(de)(de)(de)(de)根本原因嗎(ma)？現在很(hen)(hen)(hen)(hen)多企業的(de)(de)(de)(de)招聘都有(you)(you)(you)(you)年(nian)齡(ling)的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)，比如說招聘快遞員和(he)(he)保潔員都有(you)(you)(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)四十五歲(sui)的(de)(de)(de)(de)紅線。那很(hen)(hen)(hen)(hen)多人說這(zhe)(zhe)不(bu)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)年(nian)齡(ling)歧(qi)視嗎(ma)？現在其實很(hen)(hen)(hen)(hen)多三(san)十五歲(sui)的(de)(de)(de)(de)人能找到合適(shi)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作都很(hen)(hen)(hen)(hen)難(nan)了(le)(le)。雖然年(nian)齡(ling)歧(qi)視是(shi)(shi)(shi)不(bu)對的(de)(de)(de)(de)，但是(shi)(shi)(shi)企業現在工(gong)(gong)價這(zhe)(zhe)么(me)高，人這(zhe)(zhe)么(me)難(nan)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)情況下，用(yong)(yong)工(gong)(gong)都是(shi)(shi)(shi)非常謹慎的(de)(de)(de)(de)。從年(nian)齡(ling)的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)上(shang)來(lai)講(jiang)，挑來(lai)挑去的(de)(de)(de)(de)都是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)些(xie)沒有(you)(you)(you)(you)技術含量的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作。但即(ji)便是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，有(you)(you)(you)(you)一(yi)(yi)些(xie)還是(shi)(shi)(shi)需(xu)要會電(dian)腦操作。或者有(you)(you)(you)(you)一(yi)(yi)些(xie)是(shi)(shi)(shi)要求(qiu)體力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)，還有(you)(you)(you)(you)一(yi)(yi)些(xie)是(shi)(shi)(shi)需(xu)要你(ni)(ni)會溝通，就(jiu)這(zhe)(zhe)三(san)個(ge)(ge)條(tiao)件，體力(li)(li)、能和(he)(he)人溝通、會簡單的(de)(de)(de)(de)電(dian)腦操作，就(jiu)這(zhe)(zhe)三(san)個(ge)(ge)條(tiao)件就(jiu)把很(hen)(hen)(hen)(hen)多人篩掉了(le)(le)。有(you)(you)(you)(you)一(yi)(yi)次(ci)我(wo)(wo)(wo)坐地(di)鐵，有(you)(you)(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)人問保安說他要去一(yi)(yi)個(ge)(ge)地(di)方怎(zen)么(me)走(zou)，保安也說不(bu)清楚，我(wo)(wo)(wo)就(jiu)給他講(jiang)怎(zen)么(me)走(zou)，在什么(me)地(di)方轉乘。我(wo)(wo)(wo)順帶就(jiu)跟他說說你(ni)(ni)手機上(shang)有(you)(you)(you)(you)導航(hang)嗎(ma)？導航(hang)也可以(yi)告訴你(ni)(ni)怎(zen)么(me)乘車，然后他就(jiu)回了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)句(ju)說我(wo)(wo)(wo)小(xiao)學畢業，對這(zhe)(zhe)些(xie)東西(xi)不(bu)太(tai)熟(shu)悉(xi)。
這些技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)其實(shi)(shi)和學(xue)歷(li)沒有(you)(you)太(tai)大(da)的(de)(de)關系，即(ji)便你(ni)學(xue)歷(li)很(hen)高，那(nei)么(me)基本的(de)(de)常識(shi)性的(de)(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)如(ru)果(guo)不(bu)會的(de)(de)話，說(shuo)實(shi)(shi)話現在(zai)連出門都(dou)困難。你(ni)說(shuo)年(nian)(nian)齡(ling)大(da)的(de)(de)人(ren)比年(nian)(nian)輕人(ren)在(zai)競爭(zheng)上有(you)(you)劣勢，這也是(shi)(shi)正常的(de)(de)情(qing)況(kuang)。職(zhi)場(chang)(chang)年(nian)(nian)齡(ling)歧視的(de)(de)實(shi)(shi)際不(bu)是(shi)(shi)年(nian)(nian)齡(ling)，而是(shi)(shi)年(nian)(nian)齡(ling)帶(dai)來(lai)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)的(de)(de)缺失。對于中(zhong)年(nian)(nian)人(ren)來(lai)講，在(zai)職(zhi)場(chang)(chang)上積累了(le)這么(me)多年(nian)(nian)，一(yi)定具備兩樣(yang)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。一(yi)個(ge)(ge)(ge)就是(shi)(shi)專(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，一(yi)個(ge)(ge)(ge)就是(shi)(shi)職(zhi)場(chang)(chang)的(de)(de)資(zi)源。那(nei)么(me)專(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和職(zhi)場(chang)(chang)資(zi)源但凡(fan)(fan)你(ni)能(neng)(neng)(neng)有(you)(you)一(yi)樣(yang)，你(ni)都(dou)不(bu)會在(zai)四十(shi)多歲(sui)還拿著簡歷(li)到處投，同等(deng)的(de)(de)條件任(ren)何(he)一(yi)個(ge)(ge)(ge)企業都(dou)會選擇(ze)年(nian)(nian)紀輕的(de)(de)。到了(le)中(zhong)年(nian)(nian)以(yi)后，職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)一(yi)定要去更新(xin)自(zi)己(ji)的(de)(de)知識(shi)。要么(me)你(ni)專(zhuan)業能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、管理能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)很(hen)強，可以(yi)實(shi)(shi)現職(zhi)場(chang)(chang)的(de)(de)就業自(zi)由。要么(me)就是(shi)(shi)找(zhao)一(yi)個(ge)(ge)(ge)相對穩定的(de)(de)工(gong)作(zuo)和平臺，盡量的(de)(de)拉長自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限，還有(you)(you)就是(shi)(shi)找(zhao)一(yi)個(ge)(ge)(ge)自(zi)己(ji)力(li)(li)所能(neng)(neng)(neng)及(ji)的(de)(de)喜(xi)歡的(de)(de)事情(qing)，按照(zhao)(zhao)自(zi)己(ji)的(de)(de)節拍去工(gong)作(zuo)，當然還有(you)(you)財富自(zi)由的(de)(de)人(ren)家，想(xiang)工(gong)作(zuo)就工(gong)作(zuo)不(bu)想(xiang)工(gong)作(zuo)就休息。除了(le)上面的(de)(de)幾種(zhong)情(qing)況(kuang)，但凡(fan)(fan)到這個(ge)(ge)(ge)年(nian)(nian)齡(ling)的(de)(de)求知狀況(kuang)都(dou)會是(shi)(shi)很(hen)被(bei)動的(de)(de)，每(mei)個(ge)(ge)(ge)人(ren)都(dou)終(zhong)將(jiang)老(lao)去，需要得到他(ta)人(ren)的(de)(de)照(zhao)(zhao)顧，但是(shi)(shi)在(zai)力(li)(li)所能(neng)(neng)(neng)及(ji)的(de)(de)范圍(wei)內還是(shi)(shi)要盡量去獨立的(de)(de)依(yi)靠自(zi)己(ji)。
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