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中國企業培訓講師
管理者的職業素養與職場禮儀提升
 
講師:馮震亞 瀏覽(lan)次數:2587

課程描述INTRODUCTION

上海管理者職業素養培訓公開課

 

· 人事總監· 人事經理· 培訓經理

培訓講師:馮震亞    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

課程目標:
.驅除所有負面的情緒,建立積極堅定的信念;
.樹立正確的工作定位,培養能力付出的工作精神;
.激發投入工作的熱情,杜絕工作借口的習慣;
.加強團隊合作意識,培養員工感恩之心!
.掌握各類商務活動和職場生活的必備禮節,增強自信,從容應對各種社交場合,推動事業成功;
.掌握現代商務場合中通(tong)用的(de)禮(li)儀規(gui)范(fan),以恰當的(de)方式(shi)表達對(dui)別人(ren)的(de)尊重(zhong),避免無意中冒犯他人(ren);

【課程大綱】 
第一章、職業化素養篇 
模塊一: 
.夢想宣言(小組討論:構造立體夢想)你為誰工作?
課后作業:夢(meng)想開屏表( 擁(yong)有自己未來(lai)的(de)目標(biao))

模塊二:關于職業素養 
.職業素養包含5方面
.Confidence信心
.Competence能力團隊
.Communication溝通
.Creation創造
.Cooperation合作

模塊三: 職業化的價值觀、心態與行為分析 
.看看您屬于哪種人(PDP測試:我是誰?)
.重新審視我們的職業行為
.從模糊人到清醒人
.從被動人到主動人
.從消極人到積極人
.樹立對工作的主人翁意識 
.堅持把平(ping)(ping)凡(fan)的事做(zuo)得不(bu)平(ping)(ping)凡(fan)

模塊四:員工的“四大意識” 及精神動力: 
.服務意識——有一顆溫暖陽光的心,愿意服務他人
.競爭意識——競爭無處不在
.學習意識——不斷追求進步、提升自我
.團隊(dui)意(yi)識(shi)——融入團隊(dui)、服(fu)從管理的職員意(yi)識(shi)

職業成功的精神動力
.主動承擔責任;
.不在工作前面附加條件;
.把握(wo)人生(sheng)三件事(shi):守時、積極、認真;

模塊五:高效的執行 
.職業化心態下的四個行為習慣
.自發自動-從要我做到我要做
.與人為善-己所不欲,勿施于人
.有效溝通-有溝一定要通
.敢于擔當-沒有任何借口
.思考:職業化所(suo)需要的自我管理,我應該怎(zen)么做?如(ru)何應對環境(jing)?如(ru)何管理自己?如(ru)何融入(ru)團(tuan)隊(dui)?

第二章、現代商務禮儀篇 
模塊六:商務禮儀概述 
.禮儀的定義與特征、現代禮與儀的解讀
.正確認識孔夫子;(電影《孔子》片斷欣賞及討論)
.商(shang)務禮儀的作用、基本原則(ze)與要(yao)求

模塊七:溝通禮儀:巧讀人心,左右逢源 
.溝通的內涵
.溝通理念與心理調整
.人際溝通的基本技巧
.通過“聆聽”了解對方
.通過“提問”澄清問題
.通過“表達”讓對方理解
.通過“信任”建立關系
.“同理心”技巧
.表現出同理,而不是同情
.缺乏同(tong)理的(de)傾聽模式(shi)

模塊八:職場禮儀 
.職場禮儀要點:辦公室人際關系/整潔的辦公環境/適度的音量/遵守工作紀律/尊重他人的空間/文明禮貌的用語/影響職場人際關系的“小節”
.尊重領導是天職
.尊重客戶是美德
.常用禮貌用語

模塊九:建立良好的職業形象 
.塑造自信的自我內心形象
.別對自己說“不可能”
.會(hui)穿衣、會(hui)說話,會(hui)做事

培訓講師:
馮震亞老師
IPMA(International Professional Management Association)認證國際職業培訓師(Certified International Professional Trainer) Certificate No: 7818
上海注冊國際職業培訓師 (Shanghai Associate Certified international Professional Trainer) Certificate No:CIPT2014005
2013年加拿大中國商會上海分會首席禮儀師
2014年6月上海市人才培訓市場促進中心“孵名師”庫入選培訓師
2014年(nian)6月(yue)-至今TODA中韓人才開(kai)發(fa)院首席講師

【背景介紹】
她的職業生涯開始之初是一名“985”高校的教師,教授形體與禮儀方向的系列課程,為多個項目的國際級比賽培養了大批禮儀人員。她的學生還多次在上海高校的舞蹈比賽中獲獎。
2006年,她開始和企業合作,為企業需要的商務禮儀培訓提供改進和解決方案。在咨詢過程中,馮震亞女士非常注重對客戶的深入調研和詳盡分析,著力為客戶設計落地的咨詢方案。她的培訓注重實效,善于用體驗式的培訓和引用案例的方法,幫助學員在游戲、互動的過程中發現工作中的問題,并建立案例和工作的鏈接,從分析行為偏好的角度挖掘商務活動中的本質,通過演練增加學員的感知和記憶。培訓過程氛圍輕松、生動有趣、邏輯嚴謹。作為IPMA(英國國際專業管理公會)認證的國際職業專業培訓師(CIPT),專長的培訓領域涵蓋商務禮儀與職業形象塑造、職業素養、銷售禮儀、服務禮儀等內訓課和公開課。
她在全國為世(shi)界五百強(qiang)企業(ye)及(ji)國內(nei)上市公司提供培(pei)訓,學員涵蓋制造(zao)業(ye)、零(ling)售行(xing)業(ye)、醫藥行(xing)業(ye)、IT、金融業(ye)、教育(yu)業(ye)、房(fang)地產業(ye)等


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    參加課程(cheng):管理者的職業素養與職場禮儀提升

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開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
袁琪
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