領導力與高績效團隊建設實戰專家
曾任雅迪傳媒媒體運營事業群 副總裁
曾任雅迪傳媒*領導力學院 院長
曾任*電視臺記者/編導
曾任人民日報社編輯
曾任中國工商銀行基層機構負責人
*領導力中國首席應用專家
中國教練聯盟十大金牌教練
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企業如何向標桿(gan)企業學習(xi)?我(wo)們經常(chang)講(jiang)的(de)一(yi)句(ju)話是(shi)榜樣的(de)力量是(shi)無窮的(de),取人之(zhi)長補己之(zhi)短。向他人學習(xi),尤其是(shi)...
成型的(de)企(qi)業(ye)在面對(dui)市(shi)場變化(hua)需(xu)要變革和突(tu)破時是非(fei)常難的(de),在這個時候有一(yi)種看不見的(de)力量拉(la)著他(ta),讓他(ta)無(wu)法突(tu)破...
這兩天有(you)一個(ge)客戶(hu)一直(zhi)在(zai)糾結一個(ge)問題(ti),那就是怎么樣(yang)才(cai)能(neng)讓員工和(he)企業的(de)目標保持一致(zhi)。員工好(hao)像只是關心他的(de)...
怎樣才能讓員工忠誠于企業呢?很(hen)多老(lao)板特別喜歡強調員工的(de)(de)忠誠度(du),覺得(de)每每他對(dui)員工不錯的(de)(de)時候,員工卻背叛...
為什(shen)么(me)說現在的(de)企業最(zui)缺的(de)是(shi)商(shang)業操盤手?企業都在說要缺人才,到底缺哪種人才?有人說企業缺中層、缺財(cai)務(wu)、...
小公司的(de)(de)主管是個重要的(de)(de)崗位,可以(yi)說主管的(de)(de)水平(ping)代表了一(yi)(yi)個公司的(de)(de)管理水平(ping),怎樣才能在小公司做一(yi)(yi)名合格的(de)(de)主...
未來企業不會(hui)雇傭(yong)那么(me)多領工資(zi)的人,更趨向于(yu)小而美公(gong)司。這些公(gong)司產品或(huo)者服務具有特點,在垂直細分領域競...
有網(wang)友問我啊,管理者(zhe)怎么樣帶(dai)動沒(mei)有士氣的(de)(de)團隊。我曾(ceng)經(jing)也帶(dai)過這(zhe)樣的(de)(de)團隊,分享一下我自己的(de)(de)經(jing)驗,總結起來(lai)...
在(zai)于小的團(tuan)(tuan)隊(dui)啊,小的這種(zhong)初創型(xing)的公司(si)當中,你在(zai)組隊(dui)的時候(hou),在(zai)團(tuan)(tuan)隊(dui)搭建的時候(hou),你遇到的是(shi)什(shen)么問題?這個...
我們認(ren)為說如果我們做管理的(de)話哈,可能更(geng)多的(de)是在(zai)坐(zuo)在(zai)辦公室里(li)啊,然(ran)后去做思(si)考。但實際(ji)上問題(ti)就(jiu)在(zai)答案(an)里(li)啊...
全(quan)國各地的很(hen)多的朋友就是(shi)(shi)很(hen)多創始人(ren)就是(shi)(shi)經常就就是(shi)(shi)給(gei)我留(liu)言,就是(shi)(shi)說他(ta)碰(peng)到了什(shen)么問題(ti),什(shen)么問題(ti),就是(shi)(shi)很(hen)多...
小企(qi)(qi)業(ye)的降本增(zeng)效怎么做?這兩(liang)年當中其實呢(ni)所(suo)有的企(qi)(qi)業(ye)啊(a),尤其是小的企(qi)(qi)業(ye),我們更需(xu)要去精耕(geng)細作。精耕(geng)細作...
如何(he)能讓你的(de)(de)公司因(yin)小而美?傳統意義上(shang)的(de)(de)小公司十家(jia)(jia)公司八家(jia)(jia)倒閉,一家(jia)(jia)半(ban)死不(bu)活(huo),能活(huo)下來的(de)(de)都有自己的(de)(de)絕招(zhao)...
相信今天很多老(lao)板都認可一家企業(ye)擁(yong)(yong)有(you)長期的競(jing)爭(zheng)力,其關(guan)鍵在于它比競(jing)爭(zheng)對手擁(yong)(yong)有(you)更(geng)快更(geng)好的學習。今天的商業(ye)...
管(guan)理(li)就是將資源進行(xing)有效的計劃、組織(zhi)、管(guan)理(li)和控制,從(cong)而達成既定目標的過程。管(guan)理(li)一定要走(zou)心,才能真正提高...