在(zai)團(tuan)隊中，一個(ge)(ge)(ge)人(ren)什么時(shi)(shi)(shi)候會無(wu)法拒絕別人(ren)的(de)要求(qiu)(qiu)(qiu)呢？當他(ta)有(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)(qiu)于(yu)人(ren)的(de)時(shi)(shi)(shi)候，怎么理(li)(li)解呢？有(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)(qiu)于(yu)人(ren)并不是說讓同(tong)事幫你(ni)(ni)(ni)(ni)拿個(ge)(ge)(ge)快遞(di)。我(wo)說的(de)有(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)(qiu)于(yu)人(ren)是當你(ni)(ni)(ni)(ni)有(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)(qiu)于(yu)組織(zhi)和有(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)(qiu)于(yu)領(ling)導(dao)(dao)，你(ni)(ni)(ni)(ni)給組織(zhi)和領(ling)導(dao)(dao)提(ti)供(gong)的(de)這(zhe)(zhe)(zhe)種價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)。是小(xiao)于(yu)他(ta)們給你(ni)(ni)(ni)(ni)提(ti)供(gong)價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)的(de)時(shi)(shi)(shi)候，那(nei)(nei)么你(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)是處在(zai)有(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)(qiu)于(yu)組織(zhi)，有(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)(qiu)于(yu)領(ling)導(dao)(dao)的(de)這(zhe)(zhe)(zhe)種狀態，那(nei)(nei)同(tong)時(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)也就(jiu)失去(qu)了拒絕的(de)資格(ge)。那(nei)(nei)你(ni)(ni)(ni)(ni)給組織(zhi)和領(ling)導(dao)(dao)提(ti)供(gong)價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)比較好理(li)(li)解吧。我(wo)們但凡在(zai)任何(he)一個(ge)(ge)(ge)工作崗(gang)位(wei)，你(ni)(ni)(ni)(ni)都(dou)有(you)(you)(you)你(ni)(ni)(ni)(ni)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)崗(gang)位(wei)存在(zai)的(de)價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)。那(nei)(nei)任何(he)一個(ge)(ge)(ge)人(ren)，你(ni)(ni)(ni)(ni)通過你(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)己的(de)知識積累，還(huan)有(you)(you)(you)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)專業技能，還(huan)有(you)(you)(you)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)努力和投入精力時(shi)(shi)(shi)間。那(nei)(nei)你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)工作崗(gang)位(wei)上(shang)一定會創(chuang)造一些價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，那(nei)(nei)只不過價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)會有(you)(you)(you)多(duo)時(shi)(shi)(shi)少。
而當這個(ge)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)去匹配(pei)說反過(guo)來(lai)組織和領(ling)(ling)導給(gei)到(dao)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)這些(xie)匹配(pei)的(de)(de)(de)(de)(de)所有(you)(you)像你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)薪酬啊福利啊待遇(yu)，大(da)(da)于應(ying)該得到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)。那(nei)(nei)么(me)(me)本質上是一種(zhong)我(wo)(wo)們(men)(men)這隊價(jia)(jia)和公司之間的(de)(de)(de)(de)(de)一種(zhong)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)交換。當這兩種(zhong)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)大(da)(da)小(xiao)有(you)(you)有(you)(you)區分的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候，那(nei)(nei)實(shi)際尤其是我(wo)(wo)們(men)(men)個(ge)體的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)低于，反過(guo)來(lai)團隊給(gei)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候，那(nei)(nei)么(me)(me)我(wo)(wo)們(men)(men)容易失去拒(ju)絕的(de)(de)(de)(de)(de)資格(ge)。那(nei)(nei)反過(guo)來(lai)呢，你(ni)(ni)(ni)(ni)給(gei)組織和領(ling)(ling)導創造的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)，大(da)(da)于他(ta)們(men)(men)提供(gong)給(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候，我(wo)(wo)們(men)(men)感受(shou)一下，你(ni)(ni)(ni)(ni)是不是也就(jiu)更會(hui)有(you)(you)底氣一些(xie)，因為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)對他(ta)們(men)(men)來(lai)說是不可或(huo)缺的(de)(de)(de)(de)(de)，不可缺少的(de)(de)(de)(de)(de)。這其實(shi)決(jue)定(ding)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)境遇(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)不是別人，往(wang)往(wang)就(jiu)是你(ni)(ni)(ni)(ni)自己。那(nei)(nei)如果你(ni)(ni)(ni)(ni)希(xi)望擁有(you)(you)拒(ju)絕過(guo)分要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力，那(nei)(nei)你(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)去創造無法替代(dai)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)啊。
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