每(mei)周團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)聚(ju)餐(can)可(ke)不是吃吃喝(he)喝(he)！對于(yu)(yu)打(da)(da)造過(guo)硬團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)真的(de)是有(you)必(bi)要(yao)有(you)作用。我們通過(guo)分(fen)析(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設(she)的(de)四個關(guan)鍵關(guan)鍵要(yao)素，來呈現出團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)聚(ju)餐(can)在打(da)(da)造過(guo)硬團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)中(zhong)到(dao)底(di)(di)起到(dao)了什(shen)(shen)么作用？強控(kong)未必(bi)能(neng)夠讓團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)結高效，服從也未必(bi)代表員(yuan)(yuan)工勇敢和奉獻。團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)不在于(yu)(yu)有(you)多(duo)少(shao)(shao)人(ren)(ren)、有(you)多(duo)少(shao)(shao)綁定(ding)、有(you)多(duo)少(shao)(shao)利益(yi)，而在于(yu)(yu)說(shuo)面對同(tong)一(yi)個目標的(de)時候(hou)能(neng)不能(neng)一(yi)起上，這(zhe)是帶團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)人(ren)(ren)最難做到(dao)的(de)事。帶團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)本(ben)質是要(yao)激(ji)發每(mei)個成(cheng)員(yuan)(yuan)的(de)內在積極性，每(mei)周都做團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)、經常聚(ju)餐(can)的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)戰斗力(li)往往是很(hen)強的(de)，那(nei)這(zhe)種(zhong)活動到(dao)底(di)(di)在團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設(she)當中(zhong)起到(dao)了什(shen)(shen)么作用？我們來分(fen)享一(yi)下團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設(she)的(de)關(guan)鍵因素，怎么樣(yang)才能(neng)打(da)(da)造狼(lang)性團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)。團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設(she)有(you)四個核心的(de)要(yao)素。
一、就是信任(ren)(ren)。不同于(yu)常(chang)規意義上的(de)信任(ren)(ren)，這個(ge)(ge)信任(ren)(ren)是以人性的(de)脆弱為基(ji)礎的(de)信任(ren)(ren)。比如說成(cheng)員(yuan)之(zhi)間會(hui)說出我辦砸了，我很(hen)抱歉(qian)，你(ni)在這方面比我強這樣的(de)話(hua)。這實際是成(cheng)員(yuan)間的(de)坦誠(cheng)相見，團(tuan)建聚(ju)餐的(de)意義就在于(yu)通過這項(xiang)活動能夠把每(mei)個(ge)(ge)成(cheng)員(yuan)的(de)脆弱釋放出來，顯現真實沒有(you)(you)偽裝的(de)自己，沒有(you)(you)這個(ge)(ge)你(ni)就無法建立真正的(de)信任(ren)(ren)。
二(er)、是良性(xing)的(de)(de)沖突(tu)。團隊合(he)作一個*的(de)(de)障(zhang)礙就是畏懼(ju)沖突(tu)，這(zhe)很可笑。因為(wei)這(zhe)種(zhong)做法(fa)是扼殺(sha)建(jian)設性(xing)的(de)(de)沖突(tu)，形成一種(zhong)虛(xu)偽的(de)(de)和(he)(he)諧，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)話大家都在演(yan)戲，每個人都不會(hui)為(wei)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)承諾負責(ze)。而(er)聚(ju)餐團建(jian)的(de)(de)意(yi)義在于在娛樂中去充分的(de)(de)表達自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)想法(fa)和(he)(he)認識，讓大家能夠直(zhi)率(lv)的(de)(de)說(shuo)出(chu)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)想法(fa)，交換(huan)未經過濾的(de)(de)意(yi)見，建(jian)立起一種(zhong)建(jian)設性(xing)討論和(he)(he)溝通的(de)(de)風氣。
三、就(jiu)是(shi)堅定不(bu)移(yi)的(de)行動(dong)。很多(duo)時(shi)候我(wo)們沒有(you)完善的(de)信息，不(bu)具(ju)備(bei)條(tiao)(tiao)件就(jiu)要開始(shi)干(gan)了。有(you)的(de)團(tuan)隊即使在意見不(bu)統(tong)一(yi)，不(bu)具(ju)備(bei)條(tiao)(tiao)件的(de)情況(kuang)下，他的(de)反應能(neng)力也(ye)是(shi)第一(yi)的(de)，如果沒有(you)信任(ren)，那誰會愿意去為不(bu)確定的(de)事情冒險。
四、就是無怨無悔的(de)(de)為彼(bi)此負責(ze)。當你(ni)身后(hou)有一(yi)把利(li)劍扎過來的(de)(de)時候，你(ni)無需回(hui)頭，有我在(zai)，這是團隊成(cheng)員(yuan)自我承諾，是有感情(qing)在(zai)里面的(de)(de)。崗(gang)位職責(ze)只是規定彼(bi)此協同的(de)(de)*標準(zhun)，來自內心的(de)(de)自我承諾卻是彼(bi)此合作的(de)(de)最高標準(zhun)，也是每(mei)一(yi)個成(cheng)員(yuan)在(zai)團隊中的(de)(de)最珍貴(gui)的(de)(de)聲譽，所以千(qian)萬不要以為老(lao)板(ban)傻。
基(ji)于上述團隊建立的要素的打造，每周的聚餐和團建可不(bu)是吃吃喝(he)喝(he)，恰(qia)恰(qia)是在開發團隊成(cheng)員的內在積極性(xing)，這個才是成(cheng)功(gong)打造過硬團隊的密鑰(yao)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/128825.html
