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中國人民大學（人力資源管理專業）碩士
曾任華為人力資源解決方案專家
曾任海康威視海外大區人力負責人
曾任萬向集團董事局主席秘書（第一代民營企業，營收超千億）
浙江大學、上海交大特聘講師
一級企業人力資源管理師
中國企業人才發展智庫高級研究員【點擊詳細】
面試就是(shi)(shi)在篩掉不(bu)會包裝自己的人，包裝并不(bu)是(shi)(shi)注水，更不(bu)是(shi)(shi)說瞎話，包裝只是(shi)(shi)在面試環節，充分(fen)展示出自己的亮...
知(zhi)(zhi)道什么(me)人最不愁找工作(zuo)嗎？就是那些面試官，他們深知(zhi)(zhi)寫簡歷(li)跟面試回答問題的邏輯，所以他們從來不擔心自己...
那些成(cheng)功(gong)轉行(xing)漲薪的(de)人(ren)，根本不會告訴你成(cheng)功(gong)的(de)秘訣是(shi)什么，因為他本身(shen)就不是(shi)一個(ge)秘訣，只(zhi)是(shi)知(zhi)道的(de)人(ren)少(shao)而已(yi)，...
面試一(yi)直被(bei)淘汰，最大的(de)問題，就是回答(da)抓不住(zhu)重點，費勁(jing)在那噴了半(ban)個小時，沒準面試官覺得自己聽了三十分鐘...
面(mian)試就是(shi)在篩掉抓不(bu)住重點(dian)的人(ren)，一個崗位，成百上千(qian)人(ren)競爭，為什么會選中我們(men)，那一定是(shi)經驗對口，能抓重點(dian)...
知道如何(he)面試(shi)人(ren)才嗎？懂得面試(shi)人(ren)才過程中的(de)望(wang)聞問切馬？望(wang)聞問切是(shi)中醫診斷的(de)一個重要的(de)方(fang)法，其實(shi)面試(shi)過程...
背調不需要太擔心(xin)，一個行(xing)業內小秘密，如果先給你發offer之后，才說(shuo)要背調，百分(fen)之九十(shi)九可以放(fang)心(xin)的去...
真心建議工作中沒事就(jiu)多去面試，會(hui)面試的人真的永遠(yuan)不愁拿不到offer，找不到好(hao)工作，多面試面試有(you)以下...
金九銀十職(zhi)場大戰打響，你準備(bei)好(hao)了嗎？職(zhi)業規劃是一個(ge)個(ge)人發展的重要環節(jie)，它可以(yi)幫(bang)助個(ge)人根據自己的興趣能...
面試過(guo)程(cheng)里的最后一個(ge)問(wen)題(ti)，通常HR會(hui)問(wen)求職者你還(huan)有什么想問(wen)的嗎？這個(ge)問(wen)題(ti)有什么用？其實(shi)對(dui)于(yu)HR，這個(ge)...
作為公(gong)司的管理(li)者，會(hui)錄用頻(pin)(pin)繁跳(tiao)槽的人嗎？ 第一(yi)(yi)個(ge)，如果一(yi)(yi)個(ge)人頻(pin)(pin)繁跳(tiao)槽，是(shi)因為職業發展機(ji)會(hui)受(shou)限，...
人力資(zi)源管(guan)(guan)理進(jin)入(ru)了(le)戰略人力資(zi)源管(guan)(guan)理的(de)這樣一(yi)個時代，什么(me)是(shi)戰略？人力資(zi)源管(guan)(guan)理最主(zhu)要就是(shi)所有的(de)管(guan)(guan)理的(de)動作...
作為管理者，總是免不(bu)了要招聘面試這(zhe)項(xiang)重要的(de)(de)工作挺任務(wu)，但是很多管理者在面試當中，對如(ru)何科學的(de)(de)評估候選...
當級別越高的(de)(de)時候，不要以為去(qu)了一個(ge)(ge)新的(de)(de)公司，只是簡歷(li)的(de)(de)一個(ge)(ge)普通的(de)(de)背調，過往的(de)(de)履歷(li)，過往接(jie)觸(chu)的(de)(de)合作方(fang)，...
如果現(xian)在正好在看一(yi)個崗(gang)位，而(er)這個崗(gang)位里面(mian)有和你能力(li)履歷(li)差不多的競爭對手，就一(yi)定要小心，在面(mian)試表達的過...
李家齊
趙天明
黎麗莎
舒濤
張欽
饒永國
崔慶法
付梅
毛司禾
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儲桂榮
岳焱
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劉健
田明民