職場20年，面試過1000個候選人(ren)，其中大部分已(yi)經是這個領域里面的(de)高薪人(ren)士(shi)，可(ke)依然有一些細節(jie)跟能力經驗都沒有關系，卻讓他們在進入面試的(de)那(nei)一刻(ke)，就(jiu)輸了(le)。
第一，關于指(zhi)(zhi)甲(jia)。想不到(dao)，男生最怕小(xiao)拇(mu)指(zhi)(zhi)留那種(zhong)又(you)長又(you)黃(huang)又(you)尖的(de)指(zhi)(zhi)甲(jia)，面(mian)試(shi)官(guan)(guan)會覺得你(ni)這個(ge)人是(shi)一個(ge)油(you)膩的(de)職場人。女孩子要注(zhu)意(yi)不要帶那種(zhong)閃亮又(you)長又(you)尖的(de)人工甲(jia)，面(mian)試(shi)官(guan)(guan)會擔(dan)心你(ni)帶著(zhu)這么(me)沉重的(de)指(zhi)(zhi)甲(jia)，到(dao)底影(ying)不影(ying)響你(ni)打字的(de)效率，你(ni)來(lai)這兒真的(de)是(shi)來(lai)賣力(li)工作的(de)嗎？
第二，關(guan)于眼神(shen)。游離渙散、暗淡無光的(de)(de)眼神(shen)，會(hui)讓我擔心(xin)，你(ni)在上一份(fen)工作里(li)到底做的(de)(de)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)開心(xin)，是(shi)不(bu)(bu)是(shi)取得了成功？還是(shi)因為(wei)干(gan)得不(bu)(bu)如意才來我們這兒去(qu)看新的(de)(de)機會(hui)，因為(wei)面(mian)試官見(jian)過那(nei)些高薪水的(de)(de)，自己領域里(li)面(mian)如魚(yu)得水的(de)(de)人，在談到自己的(de)(de)工作的(de)(de)時候，那(nei)眼神(shen)里(li)面(mian)是(shi)放光的(de)(de)，因為(wei)他能體會(hui)到工作帶(dai)給(gei)他的(de)(de)成就跟心(xin)靈。
第三(san)，關于妝容。女(nv)生在面(mian)試之前畫(hua)一個淡(dan)妝，因為面(mian)試官看的(de)(de)不是你(ni)漂不漂亮，而是你(ni)這個人的(de)(de)能(neng)量是不是足夠一個好(hao)氣(qi)(qi)色，妝容可以體現出你(ni)的(de)(de)好(hao)氣(qi)(qi)色，而好(hao)氣(qi)(qi)色會讓人感覺你(ni)能(neng)量滿(man)滿(man)，干勁十足。
第四，關于著裝。并不是(shi)(shi)讓(rang)你(ni)打(da)扮(ban)的(de)多么隆重，而是(shi)(shi)要(yao)讓(rang)你(ni)穿(chuan)的(de)跟這個公司里(li)的(de)人一樣，你(ni)要(yao)是(shi)(shi)西服革(ge)履的(de)去一個互聯網公司面試，別人會懷疑你(ni)是(shi)(shi)推銷走錯了(le)的(de)，因為互聯網公司的(de)大佬都是(shi)(shi)T恤衫加(jia)拖鞋。
第五，關于口氣。可能自己感(gan)覺不到。當你在焦慮(lv)有壓(ya)力的(de)(de)(de)時候(hou)，說話的(de)(de)(de)時候(hou)，會(hui)(hui)帶出氣味，這(zhe)個氣味會(hui)(hui)讓面(mian)試官(guan)分散(san)注意力，他只想快(kuai)點(dian)結束(shu)這(zhe)個面(mian)試，而沒有耐心去挖掘你背后的(de)(de)(de)工(gong)作能力跟經驗。
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