管理效能提升訓練專家
曾任:國家電網江蘇公司 運營管理
曾任:百創教育(江蘇教培行業*3)培訓總監
*國際績效改進認證講師
(中國)原版MTP-TTT授權認證講師
中國注冊培訓師
人力資源管理師一級
中國企業培訓研究院 特聘專【點擊詳細】
為(wei)什么裁員(yuan)總是裁能力(li)強的(de)人,特別(bie)是大公司只留下一(yi)些能力(li)平(ping)(ping)平(ping)(ping)的(de)員(yuan)工(gong),原因是職場就是一(yi)個人捧人的(de)馬戲團。...
做管理要(yao)有(you)將軍趕路(lu)不(bu)追(zhui)(zhui)小兔的魄力,也要(yao)有(you)追(zhui)(zhui)小兔的能力,這樣不(bu)是矛盾嗎(ma)?其(qi)實不(bu)然,將軍趕路(lu)不(bu)追(zhui)(zhui)小兔,強...
跟(gen)著(zhu)能力差的領導,可能只是賺不(bu)到錢,但如果要(yao)是跟(gen)著(zhu)人品(pin)差不(bu)靠譜的領導,說不(bu)定(ding)連命(ming)都保不(bu)住。 一...
讓自(zi)(zi)己的屬下心(xin)寒的三個(ge)行(xing)為: 一、不善待他們(men),總覺得自(zi)(zi)己是(shi)個(ge)官(guan),虛榮心(xin)、優越感(gan)占(zhan)據(ju)了自(zi)(zi)己的大腦(nao)...
有些管(guan)理者不敢用能力(li)比(bi)自己強的人,害怕威信不保,其他下屬看不起,這個大可不必。 一(yi)、你能做一(yi)個...
有些公司為(wei)了辭(ci)退員工(gong),什么(me)話都說得(de)出口,大部分打工(gong)人,第(di)一次遇(yu)到被公司惡心的情況,不知(zhi)道如何應對,這...