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OH卡企業帶領團隊融合實戰專家
曾任：江蘇省內某知名教育咨詢公司業務主管、培訓師
高級體驗式培訓師
OH卡企業帶領師、OH卡教練
《POA行動力三板斧》認證講師
《*領導力》授權認證講師
杉樹公益基金大學生導師計劃優秀導師
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作(zuo)(zuo)為一(yi)個(ge)(ge)管理者，需(xu)(xu)要的不是身體上的勇(yong)敢，而(er)是精神上的勇(yong)敢。 第一(yi)，作(zuo)(zuo)為管理者，需(xu)(xu)要領導一(yi)個(ge)(ge)團隊...
什么樣的(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導(dao)才是好領(ling)(ling)(ling)導(dao)？勤奮敬(jing)業(ye)、事必躬親的(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導(dao)就是好領(ling)(ling)(ling)導(dao)了嗎？在(zai)現(xian)代企業(ye)里，領(ling)(ling)(ling)導(dao)者的(de)(de)(de)作用(yong)至關重要(yao)，...
作(zuo)為管理(li)人(ren)員，領(ling)導力(li)(li)非常重要，管理(li)的(de)過程(cheng)，實際(ji)上就(jiu)是領(ling)導力(li)(li)的(de)體現過程(cheng)，而領(ling)導力(li)(li)來(lai)源，不單(dan)單(dan)是專業能力(li)(li)...
聽(ting)話(hua)(hua)聽(ting)音，鑼鼓聽(ting)聲，這(zhe)九類(lei)社交黑(hei)話(hua)(hua)要聽(ting)不懂，不僅容易(yi)制(zhi)造尷尬(ga)，還容易(yi)把關系(xi)搞砸。 第(di)一(yi)，這(zhe)事(shi)不...
做人(ren)(ren)不一定要向(xiang)權貴(gui)低頭，但一定要向(xiang)人(ren)(ren)性(xing)低頭，因為這(zhe)是幾千年來人(ren)(ren)類社(she)會的底層運行規律，你違背人(ren)(ren)性(xing)跟人(ren)(ren)打...
任(ren)何時候(hou)都是物以(yi)稀為貴，其實人也一樣，你身上被需(xu)要(yao)的特點品(pin)質越稀缺(que)，你就越招人喜歡，尤其是這兩(liang)條稀缺(que)...
在(zai)這個人(ren)情(qing)社會，不可能一(yi)輩子都不求人(ren)辦(ban)(ban)事(shi)，只要是(shi)求人(ren)辦(ban)(ban)事(shi)，就一(yi)定得通人(ren)性，否則不僅白(bai)費功夫、白(bai)浪費錢...
老實(shi)人(ren)一定要盡早鍛(duan)煉跟人(ren)發生沖突的(de)能力，這不是在教你學壞，而是必要的(de)自我(wo)防御(yu)機制(zhi)。很(hen)多人(ren)從小就被教育...
職場(chang)需要成熟，因為這是拿到薪水、減(jian)少(shao)內耗的核(he)心條件，成熟就是讓人(ren)覺(jue)得你靠譜懂事。 一、懂利己也...
職場善良(liang)必須(xu)有點(dian)鋒芒。在競爭(zheng)越來越激(ji)烈的(de)當(dang)下，發(fa)生直接的(de)利益沖突(tu)不可(ke)避免，善良(liang)往往是你的(de)好說話，面臨...
三條職場潛(qian)規則： 一(yi)、有(you)的時候結果是設(she)計出來的。有(you)的朋(peng)友加班加點拼命工(gong)作，到年(nian)底發現目標好難完(wan)...
職(zhi)場交(jiao)往(wang)如(ru)何判(pan)斷他人(ren)。職(zhi)場中我們(men)每天會遇到形形色色的人(ren)，有的值得(de)交(jiao)往(wang)，有的不值得(de)你花費(fei)一分鐘的時間。...
別畫(hua)餅，管理要現實。 一、不(bu)要和月薪(xin)三千的(de)員(yuan)工談理想，因為他(ta)們最關心的(de)是房租(zu)、吃飯和生存，過年...
每一個(ge)人都有朋友，都想交(jiao)到知心的(de)朋友，但是要如何才能夠找到值(zhi)得交(jiao)往的(de)朋友？其實，只要注(zhu)意觀察以(yi)下三點...
徐蕓
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李曉慧（SZ）
吳敏（BJ）
黃文鋒（GDGL）
董雨
何麗
洪河林
饒永國
陳強（LDL）
朱偉鋒
劉力銘
范泰興
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