國(guo)央(yang)企面試(shi)(shi)(shi)難不(bu)難？說句實話，只要(yao)能去到面試(shi)(shi)(shi)，就離offer不(bu)遠了(le)。總(zong)結出一(yi)個核心問(wen)(wen)題(ti)，每(mei)一(yi)個面試(shi)(shi)(shi)官都會問(wen)(wen)，而(er)且非常影響(xiang)面試(shi)(shi)(shi)評(ping)價(jia)這個問(wen)(wen)題(ti)，就是你(ni)(ni)的職(zhi)業(ye)規劃是什么，很多人(ren)覺(jue)得一(yi)定(ding)要(yao)回(hui)答的高(gao)大上(shang)，我要(yao)三年(nian)(nian)做到中層(ceng)領導，五(wu)年(nian)(nian)參與(yu)公(gong)司(si)(si)經營，然后在(zai)公(gong)司(si)(si)實現自(zi)己的人(ren)生(sheng)價(jia)值(zhi)。如(ru)果緊接(jie)著(zhu)問(wen)(wen)你(ni)(ni)，坐在(zai)你(ni)(ni)對(dui)面的那個人(ren)，五(wu)年(nian)(nian)都沒有(you)當上(shang)公(gong)司(si)(si)的領導，你(ni)(ni)覺(jue)得他(ta)的人(ren)生(sheng)價(jia)值(zhi)是什么？
第一，要(yao)把三年(nian)五年(nian)改成短期、中(zhong)期。
第二，講清楚怎么達(da)到(dao)這個(ge)目標。比如(ru)(ru)可以(yi)這樣說(shuo)一個(ge)模板：短期內我想在貴司(si)快速學(xue)習業(ye)務(wu)，結交更多的(de)(de)人脈，爭取盡快在公司(si)獨(du)擋(dang)一面。中期我想在公司(si)內部拓寬視野(ye)，提升自己業(ye)務(wu)的(de)(de)綜合能力(li)。長期來看，如(ru)(ru)果有那種獨(du)立項(xiang)目或者參(can)與公司(si)的(de)(de)內部創業(ye)，我想去承擔(dan)一些(xie)重任，當然我的(de)(de)職業(ye)規劃也會根(gen)據(ju)公司(si)的(de)(de)實際情況進行(xing)調(diao)整。
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