真的不(bu)建(jian)議大家(jia)空窗(chuang)期(qi)太久，但遇到(dao)了不(bu)可抗力，也不(bu)要(yao)怕(pa)。面試的時候，空窗(chuang)期(qi)你(ni)(ni)就這樣說，立馬讓HR給你(ni)(ni)加分。
1、首先，如果是(shi)畢業(ye)生空窗，你就說自(zi)己二戰考(kao)研考(kao)編(bian)去了(le)(le)，強調這是(shi)自(zi)己的職(zhi)業(ye)規劃，想先提高學歷和能力，再更(geng)好的就業(ye)。雖(sui)然(ran)結果并(bing)不如意，但過程中磨練了(le)(le)意志(zhi)，沉(chen)淀了(le)(le)自(zi)己，并(bing)且現在開(kai)始專心找工作了(le)(le)，這是(shi)參考(kao)話術。
2、如(ru)果空窗期兩到三(san)個月，就說自己(ji)之前沒著(zhu)急找工作(zuo)，是(shi)(shi)在復盤(pan)和(he)沉淀自己(ji)之前的工作(zuo)方(fang)法，了解自己(ji)要什(shen)么，確定自己(ji)的職業規劃，現在已經陸續收到了不少面試邀(yao)請(qing)，這(zhe)是(shi)(shi)參考話術(shu)。
3、如果空窗(chuang)期四到六個月(yue)，這(zhe)就屬于比(bi)(bi)較長的空窗(chuang)期了，不能只(zhi)說(shuo)沉淀(dian)自(zi)己思考(kao)規(gui)劃啥(sha)的，需要有不可(ke)抗力(li)的客觀原因。比(bi)(bi)如家人生(sheng)病，沒人帶娃等(deng)，這(zhe)是參考(kao)話術。
4、如果空窗(chuang)期半(ban)年以上(shang)，就需要(yao)有(you)技能(neng)提升努力創(chuang)業等才有(you)說服力了(le)，可以強調自己(ji)為了(le)某些(xie)心儀的(de)崗(gang)位方向，專(zhuan)(zhuan)門學(xue)(xue)習了(le)專(zhuan)(zhuan)業技能(neng)，并且要(yao)量化出(chu)學(xue)(xue)習成果，同(tong)時沒有(you)與職場脫節，一(yi)直(zhi)高頻(pin)保持行業專(zhuan)(zhuan)業信息的(de)獲取等，這是參考(kao)話術，你學(xue)(xue)會了(le)嗎？
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