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面試完后,一定要做面試復盤

 
講師:欒光宇 瀏覽次數:2378
 面試感受很好,但結果不太好,肯定是不會做面試復盤,面試完后一定要做面試復盤,具體如下: 一、復盤整體表現。在整個面試過程中,要復盤自己是否自信自然,有沒有得到面試官相對正向的反饋,如點頭或語言上的認同,把那個時刻記錄下來;如果是負向的反饋,也要記錄是什么時候,以及自己說了什么話。 二、復

面(mian)(mian)試(shi)感受很好,但結果不(bu)(bu)太好,肯定(ding)是不(bu)(bu)會做面(mian)(mian)試(shi)復盤,面(mian)(mian)試(shi)完(wan)后一定(ding)要做面(mian)(mian)試(shi)復盤,具體如下:

一、復盤(pan)(pan)整體表現。在整個面試過程中,要復盤(pan)(pan)自(zi)(zi)己(ji)是(shi)(shi)否自(zi)(zi)信自(zi)(zi)然,有(you)沒(mei)有(you)得到面試官相對(dui)正(zheng)向的(de)(de)反饋(kui),如點頭或語言上的(de)(de)認同,把那個時刻記(ji)錄下來;如果(guo)是(shi)(shi)負向的(de)(de)反饋(kui),也要記(ji)錄是(shi)(shi)什么時候,以及自(zi)(zi)己(ji)說了什么話。

二(er)、復盤問(wen)答(da)情況。嘗(chang)試(shi)(shi)把整場面(mian)試(shi)(shi),從最開始面(mian)試(shi)(shi)官的(de)問(wen)題到最后一個問(wen)題羅列出來,想(xiang)想(xiang)自己當時是怎么回答(da)的(de),如(ru)果再次回答(da)可以改(gai)進(jin)的(de)空(kong)間(jian)在哪里。

三、復盤面(mian)(mian)試關系。在面(mian)(mian)試過程中,有沒(mei)有呈現出跟(gen)面(mian)(mian)試官的互相信任關系,有沒(mei)有拿到(dao)自己(ji)想拿到(dao)的信息。

這些(xie)復(fu)(fu)盤才是一個完整的復(fu)(fu)盤。



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