為什(shen)么有(you)些管理者總是(shi)喜(xi)歡招那(nei)些看上去(qu)比(bi)較(jiao)(jiao)笨的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)？很多(duo)管理者之所以愿(yuan)意招那(nei)些聽(ting)話照做(zuo)的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)，是(shi)因為他(ta)(ta)們(men)覺(jue)得這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)比(bi)較(jiao)(jiao)好(hao)管理，畢(bi)竟看上去(qu)比(bi)較(jiao)(jiao)老實的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)，他(ta)(ta)們(men)會(hui)聽(ting)從領導(dao)的(de)(de)吩咐，也(ye)(ye)沒(mei)有(you)那(nei)么多(duo)花花腸(chang)子，執(zhi)行力(li)也(ye)(ye)比(bi)較(jiao)(jiao)強。不過問(wen)題(ti)來了(le)，如果只招這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)，管理者本人會(hui)不會(hui)有(you)一(yi)天會(hui)被累(lei)死的(de)(de)？聰明的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)，他(ta)(ta)們(men)會(hui)有(you)很多(duo)點子，當然他(ta)(ta)們(men)也(ye)(ye)比(bi)較(jiao)(jiao)有(you)個(ge)性，他(ta)(ta)們(men)也(ye)(ye)許在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)當中會(hui)直(zhi)接跟領導(dao)對著(zhu)干，甚至直(zhi)接懟領導(dao)，這(zhe)(zhe)對特別愛面子的(de)(de)管理者，那(nei)就是(shi)一(yi)個(ge)不小(xiao)的(de)(de)挑戰(zhan)。可(ke)事(shi)實上，如何(he)和聰明的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)建立互信關系，這(zhe)(zhe)是(shi)管理干部的(de)(de)基本功(gong)。
首(shou)先領(ling)(ling)導者要贏得(de)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)信任。這就(jiu)意(yi)味著管(guan)理者要明(ming)(ming)(ming)明(ming)(ming)(ming)白白的(de)(de)(de)(de)(de)告訴員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)向、目標和獎懲的(de)(de)(de)(de)(de)辦法(fa)，讓員(yuan)(yuan)工(gong)知道(dao)干(gan)好了(le)有什么(me)好處(chu)，干(gan)錯(cuo)了(le)有什么(me)損失，一旦員(yuan)(yuan)工(gong)對(dui)領(ling)(ling)導產生(sheng)了(le)足夠的(de)(de)(de)(de)(de)信任，他們就(jiu)會自(zi)動自(zi)發的(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)活(huo)，并且干(gan)得(de)風生(sheng)水起。所(suo)以作為(wei)管(guan)理者，別總覺得(de)聰(cong)明(ming)(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)就(jiu)是(shi)不好管(guan)理的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，也(ye)會覺得(de)看上去(qu)老(lao)實的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，就(jiu)是(shi)最合適的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)。當然了(le)，如果你(ni)就(jiu)是(shi)一個(ge)聰(cong)明(ming)(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，也(ye)千萬不要自(zi)以為(wei)是(shi)，如果你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)聰(cong)明(ming)(ming)(ming)才智得(de)不到充分的(de)(de)(de)(de)(de)發揮(hui)，那(nei)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)聰(cong)明(ming)(ming)(ming)又有什么(me)意(yi)義？所(suo)以可(ke)以主(zhu)動跟管(guan)理者建立信任關系，充分發揮(hui)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)優勢(shi)，為(wei)公司(si)創造更大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)價值。當然了(le)，也(ye)為(wei)自(zi)己(ji)(ji)創造更大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)收益。記住了(le)聰(cong)明(ming)(ming)(ming)和傻，他只(zhi)是(shi)一個(ge)相對(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)概念，每個(ge)人(ren)都有自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)閃光點和成長空間。
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