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企業中層管理技能實戰專家
團隊建設與團隊管理教練
曾任職于鷹牌衛浴（河南）集團首席人才官
曾任興民財富管理公司執行總裁
北京大學、西安交大EMBA研修班特邀講師
中國移動、中石化、中建等大型企業特聘講師
《團隊管理心法》課程體系創始人
大家離職的(de)時候會(hui)講真實(shi)的(de)原因嗎(ma)？以前我(wo)以為會(hui)，但經歷的(de)多了就不再幻想了。舉個例(li)子，以前有個同事，他(ta)說...
怎么(me)能意識到自己在錯誤的(de)方(fang)向上，我們(men)要明確我們(men)堅持(chi)的(de)是(shi)目標，不是(shi)你(ni)的(de)過(guo)程或你(ni)的(de)方(fang)法。你(ni)如果(guo)想成為公(gong)司...
職(zhi)場(chang)對你來說是個什么地方？網(wang)上有些觀點啊，就把公司呢分為(wei)幾類場(chang)所啊，有說是戰(zhan)場(chang)，比如說是學習(xi)場(chang)，有說...
領(ling)導朝令(ling)夕改怎么辦？咱們先分析(xi)一(yi)下(xia)朝令(ling)夕改的原因(yin)是什(shen)么？通常有兩個原因(yin)。 1、叫做不了解(jie)具體業...
無事(shi)不(bu)登(deng)三寶殿，這(zhe)(zhe)樣的(de)人怎么應對？這(zhe)(zhe)種人其(qi)實挺讓人覺得討厭的(de)就是平時(shi)根本(ben)不(bu)跟你(ni)聯系。因為(wei)遇(yu)到(dao)有事(shi)情(qing)就...
假期后如(ru)何幫助團(tuan)隊快速進(jin)(jin)入(ru)工作狀(zhuang)態？然(ran)果(guo)你(ni)是一個管(guan)理(li)者的話(hua)，然(ran)后讓你(ni)的團(tuan)隊快速進(jin)(jin)入(ru)狀(zhuang)態怎么辦呢(ni)？就(jiu)咱(zan)...
裁(cai)員與降薪到底(di)哪一種方式傷(shang)害(hai)最大？裁(cai)員呢(ni)一般是(shi)跟我不一定有(you)關(guan)系，因(yin)為裁(cai)到我才有(you)關(guan)系，而降薪呢(ni)是(shi)跟每個...
員工離(li)職(zhi)背后(hou)的真正原因(yin)到(dao)底是什(shen)么？從我(wo)從業幾十年做(zuo)離(li)職(zhi)面(mian)談(tan)樣(yang)本分析(xi)來看，離(li)職(zhi)背后(hou)的真正原因(yin)主要(yao)有(you)三點...
為(wei)什(shen)么(me)很多老(lao)板放(fang)權(quan)(quan)都(dou)成了假放(fang)權(quan)(quan)？為(wei)什(shen)么(me)呢？我(wo)認(ren)為(wei)是因為(wei)老(lao)板不(bu)放(fang)心，那怎么(me)樣去(qu)解決這(zhe)個問題(ti)呢？我(wo)們(men)覺(jue)得...
一(yi)個團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)業績不(bu)行，到底是(shi)不(bu)是(shi)這(zhe)個團(tuan)隊(dui)(dui)負責人出了問題，我認為一(yi)定是(shi)為什(shen)么呢？因為你是(shi)這(zhe)個團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)負責人...
如(ru)何快速推動(dong)公司項目，并實現持(chi)續自動(dong)化運作，關(guan)鍵(jian)在于(yu)巧妙(miao)的設計(ji)分錢機制(zhi)，激發團隊成員的積極性。今天我...
很多企(qi)業啊這個銷售(shou)團隊(dui)里面(mian)銷售(shou)都(dou)會覺得自己的產品不(bu)好賣，公(gong)司(si)流程也非(fei)常亂，很多人都(dou)在(zai)抱怨(yuan)。那這個時候...
職場最受歡迎的技能(neng)是(shi)什么？絕對不是(shi)專(zhuan)業(ye)技能(neng)，千(qian)里(li)馬常有，而伯樂不常有這句名言，咱(zan)們(men)中國人是(shi)人人都知(zhi)道...
職業規(gui)劃(hua)沒有用(yong)來(lai)做(zuo)能力(li)規(gui)劃(hua)吧(ba)，告別傳統的(de)職業規(gui)劃(hua)，而是做(zuo)好(hao)能力(li)發展(zhan)規(gui)劃(hua)，走內(nei)職業發展(zhan)路徑(jing)，這是未來(lai)的(de)...
十年可以培(pei)養一(yi)個秀才(cai)，十年很難(nan)培(pei)養出一(yi)個總經理。企業在人才(cai)培(pei)育上總希望(wang)見效快，但是真正高質量的人才(cai)，...
陳小洪
周向前
董雨
鄧智飛
耿程淼
洪河林
方超(BJGL)
李曉慧（SZ）
饒永國
劉力銘
單興林
黃文鋒（GDGL）
楊泰亮
郭靜（BJGL）
粒子