團隊(dui)中要(yao)想引進(jin)人(ren)才，先搞(gao)定老員(yuan)工的(de)心，經常聽到(dao)(dao)管(guan)理者說(shuo)，員(yuan)工不行就換，到(dao)(dao)外(wai)面(mian)(mian)(mian)(mian)再找，別跟(gen)(gen)他(ta)(ta)們(men)費勁(jing)。你(ni)別傻了(le)，如(ru)果連(lian)團隊(dui)原有(you)(you)(you)的(de)人(ren)你(ni)都搞(gao)不定，在外(wai)面(mian)(mian)(mian)(mian)挖多(duo)少人(ren)來又有(you)(you)(you)什么用呢？有(you)(you)(you)很多(duo)老板在外(wai)面(mian)(mian)(mian)(mian)聽這(zhe)個(ge)課，聽那個(ge)課，聽了(le)一堆回來，連(lian)員(yuan)工基本需要(yao)什么他(ta)(ta)都不知道，然(ran)后(hou)還(huan)自我(wo)(wo)(wo)麻痹，說(shuo)你(ni)看員(yuan)工有(you)(you)(you)多(duo)么的(de)支持我(wo)(wo)(wo)，其實原有(you)(you)(you)的(de)員(yuan)工在表(biao)面(mian)(mian)(mian)(mian)上(shang)只是(shi)跟(gen)(gen)你(ni)做做樣子(zi)，實際(ji)背后(hou)跟(gen)(gen)你(ni)不是(shi)一條(tiao)心。這(zhe)樣的(de)團隊(dui)當(dang)著領導(dao)的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)都挺好，關鍵時刻用腳來投(tou)票。在這(zhe)里(li)看不到(dao)(dao)希望(wang)，覺得不行就走掉了(le)。他(ta)(ta)不會跟(gen)(gen)你(ni)說(shuo)，老板，我(wo)(wo)(wo)看到(dao)(dao)你(ni)哪里(li)做的(de)不夠到(dao)(dao)位，對未來我(wo)(wo)(wo)看不到(dao)(dao)希望(wang)，他(ta)(ta)很難跟(gen)(gen)你(ni)說(shuo)真(zhen)話。其實跟(gen)(gen)你(ni)說(shuo)了(le)，大概(gai)率你(ni)也(ye)不接(jie)受，這(zhe)就是(shi)很多(duo)老板經常活在自己的(de)世(shi)界里(li)面(mian)(mian)(mian)(mian)。
老(lao)(lao)員(yuan)(yuan)工(gong)在(zai)團(tuan)(tuan)(tuan)隊當中多重(zhong)要，很多老(lao)(lao)板都(dou)(dou)不(bu)(bu)(bu)知道，新(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)在(zai)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊當中留不(bu)(bu)(bu)住，多數都(dou)(dou)是(shi)老(lao)(lao)員(yuan)(yuan)工(gong)起(qi)的(de)作用。比如說每(mei)次(ci)新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)培訓(xun)(xun)之后，你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)講了(le)未來的(de)愿(yuan)景有(you)多么的(de)好(hao)。培訓(xun)(xun)之后，新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)他(ta)們(men)(men)都(dou)(dou)信心百(bai)倍，員(yuan)(yuan)工(gong)熱血沸騰，正準備大展身手，這時候老(lao)(lao)員(yuan)(yuan)工(gong)出山了(le)，說你(ni)(ni)(ni)(ni)別太得(de)意(yi)，這個團(tuan)(tuan)(tuan)隊就(jiu)會畫餅，就(jiu)是(shi)那樣一(yi)頓的(de)抱怨(yuan)，瞬間新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)就(jiu)開始懷疑了(le)。你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊怎(zen)么能(neng)夠持續有(you)力(li)量？你(ni)(ni)(ni)(ni)連公(gong)司(si)的(de)老(lao)(lao)員(yuan)(yuan)工(gong)都(dou)(dou)搞不(bu)(bu)(bu)定，原有(you)的(de)人(ren)(ren)(ren)你(ni)(ni)(ni)(ni)都(dou)(dou)搞不(bu)(bu)(bu)定，你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)外面挖多少人(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)沒(mei)用。你(ni)(ni)(ni)(ni)公(gong)司(si)里面不(bu)(bu)(bu)是(shi)沒(mei)有(you)人(ren)(ren)(ren)才，是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)根本留不(bu)(bu)(bu)住人(ren)(ren)(ren)才，沒(mei)有(you)把原來的(de)老(lao)(lao)人(ren)(ren)(ren)用好(hao)。他(ta)們(men)(men)沒(mei)有(you)起(qi)到積極(ji)的(de)作用，所以(yi)進來多少能(neng)人(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)留不(bu)(bu)(bu)住。你(ni)(ni)(ni)(ni)可以(yi)換個思維，先(xian)搞定老(lao)(lao)人(ren)(ren)(ren)，再(zai)拓展新(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)，這是(shi)打造卓越團(tuan)(tuan)(tuan)隊的(de)一(yi)個非常重(zhong)要的(de)基(ji)礎。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/116297.html
